هندسة الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي، قائد تقني أول، القاهرة، مصر Deloitte
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
اتصل بفرصتك
جمع متطلبات البيانات والمشاركة مع العملاء.
- أن تكون قادرًا على التفاعل مع العميل لفهم نقاط الألم والمتطلبات الخاصة بهم.
- التواصل بشكل فعال بالحلول/الاقتراحات مع العميل/الفريق.
تحليل البيانات والمعالجة المسبقة
- جمع وتنظيف مجموعات بيانات كبيرة لمشاريع التعلم الآلي.
- استكشاف البيانات لتحديد الأنماط والشذوذ والرؤى المحتملة.
- معالجة البيانات مسبقًا، بما في ذلك هندسة الميزات والتطبيع.
تطوير الخوارزميات
- تصميم وتطوير وتنفيذ خوارزميات التعلم الآلي.
- التجربة مع نماذج وتقنيات التعلم الآلي المختلفة.
- تحسين الخوارزميات من حيث الدقة والكفاءة وقابلية التوسع.
تدريب وتقييم النماذج
- تدريب نماذج التعلم الآلي باستخدام البيانات المجمعة.
- إجراء الاختبارات للتحقق من صحة النماذج
- تقييم أداء النموذج باستخدام المقاييس والتقنيات المناسبة.
- ضبط النماذج لتحسين دقة التنبؤ.
تصور البيانات
- إنشاء تصورات بيانات معلوماتية لنقل الرؤى بشكل فعال
- التمتع بالمعرفة بمكتبات التصوير مثل Matplotlib و Seaborn، أو برامج تصور البيانات مثل Tableau و PowerBI.
اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنية
- 10+ سنوات من الخبرة في هندسة البيانات / علوم البيانات
الأساسيات:
- الخبرة التقنية: إتقان في خوارزميات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، والإطارات (مثل TensorFlow و PyTorch)، والمكتبات.
- الكفاءة في البيانات: إتقان في جمع البيانات، والمعالجة المسبقة، والتحليل.
- الإتقان في النماذج: خبرة مثبتة في تطوير وضبط نماذج التعلم الآلي.
المطلوبات:
- المعرفة في المجال: إلمام بنشر أطر التعلم الآلي في الصناعة
- شغف البحث: اهتمام قوي بالبقاء على اطلاع بأحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي.
- قيادة المشاريع: خبرة سابقة في قيادة المبادرات في الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أنت' شخص يحل المشكلات بشكل طبيعي: التعاون هو جوهر ثقافتنا، ونحن' نبحث عن شخص يبرع في العمل الجماعي ويستخرج أفضل ما في زملائه. ستكون مستمعًا بارعًا، تعزز ثقافة الابتكار ومشاركة المعرفة. في ديلويت، نعتقد في منح مهندسي الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي الاستقلالية التي يحتاجونها للتفوق مع الحفاظ على معاييرنا العالية، والنزاهة، والثقافة.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- هندسة الذكاء الاصطناعي / التعلم الآلي
- قائد تقني أول
- القاهرة
- مصر
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
Deloitte, established globally in 1845, is the world s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established by Deloitte North & South Europe (NSE) to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients most complex business problems, across portfolios that include Strategy & Transactions , Customer , Engineering, AI & Data, Enterprise, Technology & Performance and Cyber . DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.