مدير موارد الذكاء الاصطناعي

Aspire Software

كجزء من توسعنا المستمر ورحلة التحول في الذكاء الاصطناعي، نبحث عن مدير موارد ذكاء اصطناعي ذو خبرة واستراتيجية لدعم وتحسين نظام المواهب المتزايد لدينا في الذكاء الاصطناعي عبر وحدات الأعمال المتعددة وشركات البرمجيات.

المسؤوليات الأساسية

• أن تكون نقطة التركيز الأساسية بين موارد الذكاء الاصطناعي لشركة Aspire والشركات التابعة لنا، مما يضمن التواصل الجيد، والتوافق، والدعم التشغيلي عبر الفرق المتعددة ووحدات الأعمال.
• إدارة الإشراف اليومي على موارد الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك المتابعة للأداء، والانخراط، والتصعيد، وتتبع الاستخدام، وفعالية الموارد بشكل عام.
• بناء علاقات قوية مع قيادة الشركات التابعة والمساهمين لفهم المشاريع الجارية، ومبادرات الذكاء الاصطناعي، وتوقعات التسليم، واحتياجات الموارد المستقبلية.
• مراقبة وفهم أنواع المشاريع المتعلقة بالذكاء الاصطناعي والأتمتة التي تشارك فيها فرقنا عبر المنظمة، مما يضمن التوافق الصحيح بين المهارات، والقدرات، ومتطلبات الأعمال.
• دعم النمو والتطوير المستمر لموارد الذكاء الاصطناعي من خلال تنظيم ندوات داخلية، وورش عمل، وجلسات تدريب، ومبادرات لتبادل المعرفة تركز على اتجاهات الذكاء الاصطناعي، والأدوات، وأفضل الممارسات.
• المساعدة في تعزيز الوعي بالذكاء الاصطناعي وثقافة اعتماد الذكاء الاصطناعي عبر Aspire وشركاتها التابعة من خلال تعزيز التعلم المستمر والابتكار.
• التعاون مع فرق القيادة للحفاظ على نموذج موارد ذكاء اصطناعي فعال يدعم القابلية للتوسع، والمرونة، والتخصيص الفعال للموارد عبر المشاريع.
• المشاركة في تحديد وتوظيف واستقطاب مواهب الذكاء الاصطناعي لدعم الاحتياجات التنظيمية الحالية والمستقبلية.
• إعداد تقارير منتظمة عن العمليات، والاستخدام، والأداء، والتقدم للإدارة وفرق القيادة.
• دعم عمليات إدارة الأداء من خلال تقديم ملاحظات ذات مغزى، وتحديد فرص التطوير، ومساعدة أعضاء الفريق على النمو مهنيًا.
• المساعدة في تحسين العمليات التشغيلية، وقنوات الاتصال، وممارسات التعاون عبر فرق الذكاء الاصطناعي الموزعة.
• تعزيز ثقافة التعاون، والمساءلة، والأداء العالي عبر منظمة موارد الذكاء الاصطناعي.

• 8+ سنوات من الخبرة في إدارة الموارد، وإدارة الأفراد، وعمليات الهندسة، وتنسيق المشاريع، أو بيئات استشارات التكنولوجيا.
• فهم جيد للذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتقنيات الأتمتة، وبيئات تطوير البرمجيات الحديثة.
• مهارات قوية في إدارة الأفراد وإدارة المساهمين مع القدرة على بناء الثقة والحفاظ على علاقات عمل قوية عبر الفرق العالمية.
• خبرة في العمل مع الفرق الفنية مثل مهندسي الذكاء الاصطناعي، والمطورين، ومهندسي البيانات، وضمان الجودة، وDevOps، أو فرق المنتجات.
• مهارات تنظيمية وتنسيق قوية مع خبرة في إدارة أولويات متعددة وأنشطة عبر الوظائف.
• القدرة على فهم المشاريع الفنية على مستوى عالٍ والتواصل بفعالية بين الفرق الفنية وأصحاب المصلحة في الأعمال.
• خبرة في التعامل مع التصعيد، والمتابعات للأداء، وتخطيط الموارد، والتقارير التشغيلية.
• شغف بالتعلم المستمر ومساعدة الفرق على البقاء على اطلاع بالتقنيات الجديدة في مجال الذكاء الاصطناعي واتجاهات الصناعة.
• مهارات تواصل وعرض ممتازة، كتابيًا وشفهيًا.
• تُفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن منظمات دولية وموجهة حسب المصفوفة.
• عقلية تحليلية قوية مع القدرة على إعداد تقارير ذات مغزى، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم اتخاذ القرارات الإدارية.
• شخصية تعاونية واستباقية مع قدرات قيادية وتدريبية قوية.