مدير/رئيس حلول الذكاء الاصطناعي

Thales

في الأسواق التي تتغير بسرعة، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على Thales. Thales هو عمل حيث يجتمع الأشخاص المتميزون من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في مجالات الطيران والنقل والدفاع والأمن والفضاء، يقوم مهندسونا بتصميم حلول مبتكرة تجعل غدنا ممكنًا.

لقد قامت Thales ببناء وجود في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من 35 عامًا، ولديها اليوم أكثر من 300 موظف. Thales في الإمارات العربية المتحدة هي جزء من أعمالنا في الشرق الأوسط التي تضم 1800 شخص عبر مصر والعراق والكويت والسعودية ولبنان وعمان وباكستان وقطر والإمارات. معًا، قدمنا التكنولوجيا لميترو دبي، أطول شبكة مترو بدون سائق في العالم، ونظام تحصيل الأجرة الذي يعالج ما يصل إلى 250,000 معاملة يوميًا. نحن نجعل الإمارات مكانًا أكثر أمانًا من خلال توفير حلول دفع إلكتروني آمنة، وأنظمة الأمن السيبراني والاتصالات، فضلاً عن أنظمة الأمن لمطار دبي الدولي وأنظمة إدارة الحركة الجوية والملاحة لمطار أبوظبي.

المسؤوليات الرئيسية:

• دعم الإدارة وتوفير القيادة لمهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات وفرق الباحثين.
• تعريف استراتيجية الذكاء الاصطناعي وخارطة الطريق بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات (الهندسة، خطوط الأعمال، وفريق المنتج) لدمج حلول الذكاء الاصطناعي.
• الإشراف على جداول المشاريع، وتخصيص الموارد، والنتائج.
• توجيه وتطوير أعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.

المسؤوليات التقنية

• تصميم والإشراف على تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي لتطبيقات العالم الحقيقي.
• ضمان القابلية للتوسع والموثوقية والتنفيذ الأخلاقي لحلول الذكاء الاصطناعي.
• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي ودمج التقنيات ذات الصلة.
• تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي للأداء والكفاءة في الإنتاج.
• العمل مع مهندسي البيانات لضمان أنظمة بيانات عالية الجودة.
• معرفة بتقنيات الدفاع والمعدات هي ميزة إضافية (رادار، قيادة وتحكم، أوبترونكس، حرب إلكترونية)

التعاون مع العملاء والشركاء

• العمل عن كثب مع الشركاء الخارجيين والعملاء وأصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم ودعم تعريف استراتيجية حلول الذكاء الاصطناعي.
• قيادة تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي لعرض القدرات التكنولوجية والقيمة التجارية.
• المشاركة في مشاريع إثبات المفهوم (PoC) مع العملاء للتحقق من صحة حلول الذكاء الاصطناعي.
• تمثيل الشركة في مؤتمرات وورش عمل الذكاء الاصطناعي والفعاليات الصناعية لتعزيز الشراكات والرؤية.
• العمل كخبير تقني يقدم خبرة حول جدوى الذكاء الاصطناعي واستراتيجيات التنفيذ.

المهارات والمتطلبات المطلوبة

مهارات الإدارة

• خبرة قوية في القيادة وإدارة الفريق.
• خبرة في إدارة المشاريع (Agile، Scrum، أو غيرها من المنهجيات).
• القدرة على تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
• مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة.

المهارات التقنية

• خلفية قوية في التعلم الآلي، التعلم العميق، وعلوم البيانات.
• إجادة في Python وTensorFlow وPyTorch وScikit-learn.
• خبرة في تقنيات السحابة لنشر الذكاء الاصطناعي.
• معرفة بتقنيات البيانات الكبيرة (Spark، Hadoop) هي ميزة إضافية.
• إلمام بممارسات MLOps لنشر النماذج ومراقبتها.

الحدود (الموظفون / الإيرادات / الالتزام المالي / المسؤولية عن الميزانية)

تشغيل القسم دعم تشغيل قسم الرقمية والهندسة لضمان احترام عملية المجموعة وإدارة المهارات.

دعم إعداد ميزانية الرقمية والهندسة.

القيادة التقنية للأنشطة الرقمية

دعم الأنشطة التجارية، العطاءات والمشاريع من الناحية الفنية من خلال توفير المعرفة التقنية حول تقنيات الذكاء الاصطناعي والبيانات: حزم البيانات الكبيرة، علوم البيانات، أنظمة بيانات، تقنيات الذكاء الاصطناعي، نطاق العمل مسؤول عن الخيارات والقرارات التقنية في مشاريع الذكاء الاصطناعي والبيانات، مع التركيز على تمكين التحول التجاري: التناسق في الأعمال والبيانات والتطبيقات وهياكل البنية التحتية. التنسيق الوثيق مع فرق العطاءات والمشاريع والمشتريات. دعم جميع المشاريع الجارية في الإمارات. التنسيق الوثيق مع مديري الهندسة ومدراء BLs والمديرين الفنيين ومختبرات الذكاء الاصطناعي ومصانع الذكاء الاصطناعي.