قائد وردية إدارة المطار (AMSL)
Amentum
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 4 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قائد وردية عمليات المطار / مدير التدريب مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالأنشطة في المطار والمسؤولية العامة عن عمليات إدارة المطار (AMOPS) أثناء الدوام من أجل توفير بيئة مطار آمنة وفعالة وفعالة لعمليات الطائرات.
يجري تفتيشات وفحوصات للمطار لضمان السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم.
يخطط وينظم ويوجه أنشطة المطار بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر البناء / الإصلاحات في المطار، برنامج القيادة في المطار، عمليات إزالة الثلوج / الجليد، والسيطرة على الطيور / الحياة البرية.
يؤمن ويحافظ على وينتج معلومات حول التشغيل الآمن للطائرات من خلال النظام الوطني والدولي للمجال الجوي مثل منشورات معلومات الطيران، الخرائط والرسوم البيانية الجوية، إشعارات الطيران (NOTAM)، حالة المطارات المحلية وأجهزة الملاحة، ومعلومات الطقس.
يعالج خطط الطيران المحلية والدولية.
يتعاون مع وكالات القواعد لتلبية متطلبات طاقم الطيران للإقامة، التغذية، إعادة التزود بالوقود، النقل، وصيانة الطائرات العابرة.
يراقب ويقوم بفحص الحالة التشغيلية للممرات، طرق الطيران، والأجهزة الملاحية والأرصاد الجوية بانتظام.
يتعاون مع مدير العمليات والصيانة لضمان بقاء جميع مرافق المطار في حالة تشغيلية.
يحدد القيود التشغيلية أو المخاطر على الطيران ومنشأة الاتصال وينصح إدارة المطار؛ ويضمن تنفيذ برنامج مخاطر تصادم الطائرات مع الطيور / الحياة البرية (BASH).
يحدد قضايا سلامة الطيران بما في ذلك انتهاكات معايير إزالة المطار والمخاطر على الطائرات القادمة والمغادرة والمتوقفة؛ ويقيم الأضرار لممتلكات المطار؛ ويراقب الإجراءات اللازمة لإصلاح وإعادة فتح مرافق المطار.
يتعاون مع الوكالات العسكرية والفيدرالية والدولية والمحلية بشأن تخطيط الرحلات، واستخدام طرق التدريب، ورسائل حركة الطيران، وعمليات البحث / الإنقاذ، وخطط الطوارئ / التشغيل للقواعد.
ينصح الوكالات العسكرية والمدنية بشأن إغلاق الممرات، طرق الطيران، أماكن وقوف الطائرات، إصلاحات / إنشاءات المطار، وتوافر أنظمة الإضاءة / المساعدة الملاحية في المطار.
يتعاون مع إدارة المطار بشأن الحالات الطارئة في المطار.
يتعاون مع وكالات القاعدة لضمان الدعم المناسب لجميع الطائرات العابرة VIP، والركاب، والطاقم.
معرفة بالقوانين واللوائح والتعليمات والتوجيهات المعمول بها المتعلقة بتخطيط وتصميم المطار، وعمليات الطائرات، وإدارة المطار.
معرفة باللوائح والإجراءات والممارسات المتعلقة بالسلامة والأمن.
مهارة في تحليل وتخطيط وضبط عمليات العمل لتلبية متطلبات البرنامج وأهدافه ضمن الموارد المتاحة.
مهارات تواصل شفوية وكتابية فعالة.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خريج دورة معتمدة لإدارة المطار من وزارة الدفاع/ أو ما يعادلها.
أربع (4) سنوات من الخبرة في عمليات المطار بنفس نطاق ومسؤولية العمل؛ بما في ذلك ما يلي: التنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وصيانة الأفراد، والتفريغ، وتنفيذ إجراءات سلامة المطار؛ ومراقبة وصيانة سجلات الطيران، وتطبيق المعرفة بمعلومات الطقس. إدارة الحياة البرية في وحول أراضي المطار. تنفيذ إجراءات مخاطر تصادم الطائرات مع الطيور. تنسيق مشاريع صيانة وإنشاء المطار. تنسيق الشحنات الخطرة والأجهزة النارية.
مطلوب الجنسية الأمريكية.
خبرة كطاقم طيران/ مفوض/ متابع طيران مع مشغل وفقًا للجزء 121 من 14 CFR أو الجزء 135 من 14 CFR.
خبرة في إجراء تفتيشات للمطار وفقًا لـ AFI 13-204v3 مطلوبة.
خبرة في العمل وفقًا لـ AFPHONE_NUMBERV1 الفصل 7.
يجب أن يكون لديك أو تكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.
القدرة على الحصول على والحفاظ على فحص طبي من CENTCOM الأمريكي.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- عمليات الطيران (الطيارين
- الموظفين الفنيين
- موظفو المطار)
الكلمات الرئيسية
- قائد وردية إدارة المطار (AMSL)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Amentum
Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters .