قائد نوبة إدارة المطار (AMSL)
Amentum
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- يؤدي فحوصات المطار ويفحص السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم.
- يخطط وينظم ويوجه أنشطة المطار بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، بناء/إصلاح المطار، برنامج القيادة في المطار، عمليات إزالة الجليد/الثلوج، والسيطرة على الطيور/الحياة البرية.
- يستحوذ ويحافظ وينتج معلومات حول التشغيل الآمن للطائرات عبر النظام الوطني والدولي للمجال الجوي مثل منشورات معلومات الرحلات، والخرائط والمخططات الجوية، وNOTAM، وحالة المطار المحلي ووسائل الملاحة ومعلومات الطقس.
- معالجة خطط الرحلات المحلية والدولية.
- يتم التنسيق مع الوكالات القاعدية لتلبية متطلبات طاقم الطائرة للإقامة، والطعام، والتزود بالوقود، والنقل، وصيانة الطائرات العابرة.
- مراقبة وفحص الحالة التشغيلية للممرات، وممرات الطائرات، ووسائل الملاحة والأرصاد الجوية بانتظام
- التنسيق مع مدير العمليات والصيانة لضمان بقاء جميع مرافق المطار في حالة تشغيلية.
- تحديد القيود التشغيلية أو المخاطر على الطيران ومرافق الاتصال وإبلاغ إدارة المطار؛ تأكد من تنفيذ برنامج مخاطر اصطدام الطيور بالطائرات (BASH)
- تحديد قضايا سلامة الرحلات بما في ذلك انتهاكات معايير تنظيف المطار والمخاطر على الطائرات القادمة والمغادرة والمتوقفة؛ تقييم الأضرار على ممتلكات المطار؛ ومراقبة الإجراءات اللازمة لإصلاح وإعادة فتح مرافق المطار.
- التنسيق مع الوكالات العسكرية والفيدرالية والدولية والمحلية بشأن التخطيط للرحلات، واستخدام مسارات التدريب، ورسائل حركة الرحلات، وعمليات البحث/الإنقاذ، وخطط الطوارئ/العمليات القاعدية.
- إبلاغ الوكالات العسكرية والمدنية عن إغلاق الممرات، وممرات الطائرات، وأماكن وقوف الطائرات، وإصلاحات/بناء المطار، وتوفر أنظمة إضاءة المطار/وسائل الملاحة.
- التنسيق مع إدارة المطار بشأن الحالات الطارئة في المطار.
- التنسيق مع الوكالات القاعدية لضمان الدعم المناسب لجميع الطائرات VIP العابرة، والركاب، والطاقم.
- معرفة القوانين واللوائح والتعليمات والتوجيهات المعمول بها المتعلقة بالتخطيط وتصميم المطار، وعمليات الطائرات، وإدارة المطار
- معرفة لوائح السلامة والأمن والممارسات والإجراءات
- مهارة في تحليل وتخطيط وضبط عمليات العمل لتلبية متطلبات البرنامج وأهدافه ضمن الموارد المتاحة
- مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أخصائي عمليات المطار/ قائد الوردية / مدير التدريب مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالوضع للأنشطة في المطار والمسؤولية العامة عن قسم إدارة عمليات المطار (AMOPS) أثناء العمل من أجل توفير بيئة مطار آمنة وفعالة وفعالة لعمليات الطائرات.
- خريج دورة إدارة المطارات المعتمدة من DoD أو ما يعادلها.
- أربع (4) سنوات من الخبرة في عمليات المطار بنفس النطاق ومستوى المسؤولية؛ لتشمل ما يلي: التنسيق بين مراقبة الحركة الجوية والحفاظ على الأفراد، والإرسال، وتنفيذ إجراءات السلامة في المطار؛ ومراقبة والحفاظ على سجلات الرحلات، وتطبيق المعرفة بمعلومات الطقس. إدارة الحياة البرية في وحول أراضي المطار. تنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطيور بالطائرات. تنسيق صيانة المطار ومشاريع البناء. تنسيق الشحنات الخطرة والأجهزة النارية.
- مطلوب الجنسية الأمريكية.
- خبرة كطاقم جوي/مرسل/متابع رحلة مع مشغل 14 CFR الجزء 121 أو 14 CFR الجزء 135.
- الخبرة في إجراء فحوصات للمطار وفقًا لـ AFI 13-204v3 مطلوبة.
- الخبرة في التشغيل وفقًا لـ AFPHONE_NUMBERV1 الفصل 7.
- يجب أن تكون قادرًا على الحفاظ على تصنيف سري
- القدرة على الحصول على فحص طبي من US CENTCOM والحفاظ عليه
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- قائد نوبة إدارة المطار (AMSL)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Amentum
Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters .