محلل، إدارة معلومات المؤسسات

Petroleum Development Oman (PDO)

الغرض من الدور:

أداء جميع المهام في إدارة أصول بيانات وأغراض OLNG بشكل فعال من خلال تنفيذ حلول فعالة لتحسين نظام المعلومات وتطبيق حوكمة بيانات كافية لتبسيط وصيانة عمليات OLNG من خلال التدخل الرقمي بما يتماشى مع السياسات والإجراءات واللوائح المعمول بها

الأدوار والمسؤوليات:

المسؤوليات الوظيفية:

عمليات إدارة المعلومات المؤسسية:

• تصنيف وتجميع وإعداد المنصات / قواعد البيانات لتخزين أنواع مختلفة من المعلومات، سواء الإلكترونية أو النسخ الورقية
• تصنيف وتجميع وإعداد المنصات / قواعد البيانات لتخزين أنواع مختلفة من المعلومات، سواء الإلكترونية أو النسخ الورقية، باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لأتمتة عمليات تصنيف البيانات والاستخراج والتوسيم من أجل تعزيز الكفاءة.
• تصميم وحدات إدارة المعلومات والتأكد من وجود تدابير لسلامة البيانات تلتزم بمعايير OLNG ومتطلبات التنظيم، مع دمج التحقق المدفوع بالذكاء الاصطناعي واكتشاف الشذوذ لتحديد ومعالجة مشاكل جودة البيانات بشكل استباقي.
• تصميم وحدات إدارة المعلومات والتأكد من وجود تدابير لسلامة البيانات تلتزم بمعايير OLNG ومتطلبات التنظيم
• ضمان تلبية استراتيجيات ووحدات إدارة المعلومات لمتطلبات الأعمال من حيث استرجاع البيانات وإدارة المعرفة
• تطوير استراتيجيات واقتراح أنظمة إدارة لتخزين المعلومات في المنظمة
• تكون نقطة محورية لجميع عمليات التدقيق بما في ذلك التقييمات الخارجية والداخلية لوظيفة تكنولوجيا المعلومات
• إنشاء وتقديم الدعم لتطوير إدارة المعلومات لمراجعة الإدارة واتخاذ القرارات
• المساعدة والمساهمة في الحفاظ على الإجراءات والتعليمات العملية ذات الصلة
• المساعدة في تطوير ونشر وصيانة بنية المعلومات الخاصة بـ OLNG، بالإضافة إلى خارطة طريق لتطويرها المستقبلي، مع ضمان توافقها ودعمها لاحتياجات الأعمال
• المشاركة في تكامل وتهيئة البيانات، وتطوير وصيانة بحيرات البيانات، ومستودع البيانات، وأسواق البيانات، للاستخدام من قبل المحللين في جميع أنحاء المنظمة
• تقييم واختيار وتوافق تقنيات الذكاء الاصطناعي مع الأهداف التجارية للمنظمة. تضمن هذه الوظيفة أن تكون حلول الذكاء الاصطناعي قوية تقنيًا ومصممة لتلبية المتطلبات الاستراتيجية، مما يسهل التكامل السلس مع الأنظمة الحالية.
• إدارة الاتصالات والعلاقات مع البائعين الخارجيين للذكاء الاصطناعي. هذه الوظيفة مسؤولة عن مصادر وتقييم ودمج أحدث منتجات وخدمات الذكاء الاصطناعي، مما يضمن بقاء المنظمة في طليعة التطورات التكنولوجية.
• ت scanning continuously the evolving AI landscape, tracking emerging trends, technologies, and competitors. This specialist provides actionable market intelligence that supports leadership in strategic planning and future-proofing the organization s AI initiatives.
• ضمان أن جميع أنظمة وعمليات الذكاء الاصطناعي تلتزم بالمعايير التنظيمية والإرشادات الأخلاقية. تراقب هذه الوظيفة خصوصية البيانات، والعدالة، والشفافية في نشر الذكاء الاصطناعي، مما يساعد المنظمة على الحفاظ على ثقة الجمهور وتجنب الفخاخ القانونية.
• الإشراف على نشر حلول الذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية، وتنسيق الفرق متعددة الوظائف، وإدارة الجداول الزمنية للمشاريع، وضمان تحقيق النتائج. يربط مدير المشروع بين الاحتياجات التقنية واحتياجات الأعمال لتحقيق تنفيذ ناجح وفي الوقت المحدد.
• تطوير وتقديم برامج تدريبية لتوجيه الموظفين بالأدوات الجديدة للذكاء الاصطناعي وتعزيز ثقافة المعرفة الرقمية. تتولى هذه الوظيفة تبني المستخدمين وتعالج تحديات إدارة التغيير مع طرح حلول الذكاء الاصطناعي.
• الحفاظ على وتحسين سلامة مجموعات البيانات المستخدمة في أنظمة الذكاء الاصطناعي. يضمن هذا المتخصص أن تكون البيانات التي تغذي النماذج دقيقة وموثقة بشكل جيد ومناسبة للغرض، مما يدعم نتائج موثوقة وتحسين مستمر في نتائج الذكاء الاصطناعي.

حوكمة البيانات وإدارة الامتثال:

• تقديم الدعم في إنشاء السياسات والضوابط للحماية المناسبة لأصول المعلومات، بحيث تغطي دورة حياة المعلومات المحددة، من الاكتساب أو الإنشاء إلى إجراءات التدمير والتخلص في نهاية الحياة
• الحفاظ على البيانات الرئيسية وبيانات المراجع بما يتماشى مع السياسات والمعايير والنماذج المفاهيمية، وضمان نشر وإدارة ممارسات مراقبة جودة البيانات
• ضمان وجود ضوابط تدقيق مناسبة للبيانات والتحليلات التي تعمل كمصدر للمادة للتقارير التنظيمية

إدارة نظم المعلومات:

• استدامة نتائج نظم المعلومات من خلال تحديد وتسليم ودعم نظم المعلومات، وتدقيق تطبيق الأنظمة
• تعزيز نتائج نظم المعلومات من خلال تحديد فرص تكنولوجيا نظم المعلومات

التوثيق والتقارير:

• ضمان التسليم في الوقت المناسب للمعلومات المطلوبة إلى أصحاب المصلحة مع الحفاظ على جودة وصحة المعلومات

التحسين المستمر:

• المشاركة في التحسين المستمر لإدارة المعلومات من خلال إنشاء وعي المؤسسي بإدارة المعلومات ومبادرات التعلم
• استغلال فرص التدريب والتعلم المقدمة من قبل المنظمة لتطوير المهارات في المجالات المتخصصة والعمل نحو تطوير الذات

التحديات الرئيسية:

• البقاء على اطلاع بالتكنولوجيا المتغيرة بسرعة، وتقييم واعتماد أحدث التقدم التكنولوجي المناسب لتحسين نظم OLNG
• ضمان الخصوصية والأمان وسلامة البيانات السرية للمنظمة