مدير تطبيقات المنتج

CGuards

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن مدير تطبيقات المنتجات ذو خبرة وقائد فريق
للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي 5-7 سنوات من
الخبرة في إدارة المنتجات، مع تركيز قوي على تطوير التطبيقات
والتحول الرقمي والقيادة متعددة التخصصات.
كقائد فريق، ستكون مسؤولاً عن توجيه استراتيجية المنتج،
وإدارة فريق من المطورين والمتخصصين في المنتجات، وتحقيق
تسليم ناجح للتطبيقات التي تتماشى مع أهداف أعمالنا
واحتياجات العملاء.
المسؤوليات الرئيسية:
استراتيجية المنتج وتطويره:
قيادة دورة حياة المنتج من البداية إلى الإطلاق. تحديد
خارطة طريق المنتج بالتعاون مع الجهات المعنية وضمان توافقها
مع الأهداف التجارية.
خارطة طريق المنتج والتنفيذ:
تحديد وصيانة خارطة طريق المنتج، مع توازن الأولويات بين
الميزات الجديدة، دمج الذكاء الاصطناعي، والديون التقنية.
إدارة دورة حياة المنتج بالكامل من الفكرة إلى الإصدار، وضمان
تسليم الحلول في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
تطوير مقاييس لقياس نجاح الميزات، وتحسينها
استنادًا إلى البيانات والأداء.
دمج الذكاء الاصطناعي:
قيادة دمج خوارزميات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (ML) في
ميزات المنتج، مع ضمان تقديمها فوائد قابلة للقياس.
تحديد تحسينات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التحليلات التنبؤية،
معالجة اللغة الطبيعية، التعرف على الصور، أو ميزات التخصيص،
لتحسين أداء المنتج.
قيادة الفريق والتعاون:
إدارة وتوجيه فريق متعدد التخصصات من المتخصصين في المنتجات،
والمطورين، ومصممي واجهة المستخدم وتجربة المستخدم، ومهندسي ضمان الجودة. تعزيز بيئة تعاونية لضمان تسليم فعال لميزات
المنتج والتحسينات.
إدارة الجهات المعنية:
العمل كنقطة اتصال رئيسية بين فريق المنتج والأقسام الأخرى،
بما في ذلك التسويق، والمبيعات، والعمليات، ودعم العملاء.
ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات منتج واضحة.
تركيز على العميل:
نموذج وصف وظيفي لمدير منتج تطبيقات
استخدام ملاحظات العملاء، واتجاهات السوق، وتحليل المنافسة
لتحسين المنتج باستمرار. ضمان اتباع نهج يركز على العميل في
تطوير المنتج واتخاذ قرارات الفريق.
الإشراف الفني:
العمل عن كثب مع فريق التطوير لتحديد أولويات الميزات الفنية،
وإدارة الديون التقنية، وضمان تسليم ميزات المنتج في الوقت المناسب
التي تلبي معايير الجودة العالية.
إدارة المشاريع:
قيادة عملية التطوير باستخدام منهجيات أجايل. تنسيق
السباقات، والمهام المتراكمة، والجداول الزمنية لضمان تسليم
المنتجات في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
مقاييس الأداء:
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لنجاح المنتج وأداء الفريق.
تحليل المقاييس بانتظام، وملاحظات المستخدمين، وظروف السوق
لتحسين فعالية المنتج وكفاءة الفريق.
إدارة المخاطر وحل المشكلات:
تحديد المخاطر أو القضايا بشكل استباقي في دورة حياة المنتج،
وتطوير خطط طوارئ لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. قيادة مبادرات
حل المشكلات لمعالجة أي عقبات.
المؤهلات الرئيسية:
الخبرة:
- 5-7 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في
دور قيادي أو إدارة فريق. الخبرة في إدارة منتجات التطبيقات
أساسية.
المهارات التقنية:
- فهم قوي لعمليات تطوير التطبيقات، ومنصات SaaS،
ومنهجيات أجايل. المعرفة بتقنيات تطوير البرمجيات مثل APIs،
وخدمات microservices، ومنصات سحابية تعتبر ميزة.
القيادة:
- سجل حافل في قيادة فرق متعددة التخصصات في بيئة سريعة
الإيقاع. مهارات إدارة الأفراد قوية مع القدرة على إلهام
وتحفيز الفرق.
عقلية تركز على العميل:
- فهم عميق لتجربة المستخدم، ورسم خرائط رحلة العميل، و< br>تناسب المنتج مع السوق. خبرة في إجراء أبحاث السوق،
ومقابلات مع العملاء، واختبار قابلية الاستخدام.
المهارات التحليلية:
- القدرة على تحليل البيانات واستخدام الرؤى لدفع قرارات المنتج.
تعتبر الخبرة في أدوات تحليل المنتجات ميزة.
التواصل:
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي. القدرة على التواصل بشكل فعال
مع المفاهيم التقنية المعقدة للجهات غير الفنية وبناء توافق بين الفرق المختلفة
التعليم:
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات،
أو الأعمال التجارية، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة