مترجم عربي وفارسي CAT II
Amentum
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 14 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة:
- توفير دعم لغوي تشغيلي لعقود العمليات العسكرية والترجمة خلال المقابلات والاجتماعات والمؤتمرات.
- نسخ وتحليل الاتصالات اللفظية.
- مسح وبحث وتحليل الوثائق باللغة الأجنبية للحصول على معلومات رئيسية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون لديك إتقان ممتاز لكل من العربية والفارسية (اللغات المستهدفة) والمهارات اللفظية باللغة الإنجليزية؛ مستوى إتقان 3 في اللغة المستهدفة ومعدل 2+ في الإنجليزية بناءً على امتحان مهارات اللغة الشفوية، و2+ لفهم القراءة باللغة الإنجليزية.
يجب أن يكون لديك جواز سفر أمريكي ساري المفعول. (أو التقدم بمجرد قبولك في البرنامج).
يجب أن تمتلك تصريح سرّي نشط للوصول إلى المعلومات السرية أو يتم منحك واحدًا قبل الانتشار.
يجب أن تكون مستعدًا للعمل في البحرين وعلى متن السفن البحرية لفترات تصل إلى عدة أسابيع في كل مرة.
يجب أن تكون مستعدًا للعمل في نوبات وساعات ممتدة لدعم العمليات على مدار الساعة.
يجب أن تكون لديك معرفة وقدرة على التصرف وفقًا للثقافة والعادات المحلية.
يجب أن تخضع لفحص طبي وتلبية متطلبات الجيش MOD15.
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- ترجمة اللغة
الكلمات الرئيسية
- مترجم عربي وفارسي CAT II
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Amentum
Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters .