مدرس اللغة العربية

Taaleem

معلم طعليم يجسد، ويشع، وينقل فلسفة طعليم الفريدة من التميز، والابتكار، والإبداع، والرحمة. من خلال التعليم الملهم، مع فهم عميق لاحتياجات التعلم الفردية للطلاب، يسعى معلم طعليم لضمان أن برامج المناهج المميزة لدينا تضع أسسًا قوية للنجاح الأكاديمي والمهني، والإشباع الشخصي والروحاني، وحب التعلم مدى الحياة في كل واحد من طلابنا. معلمو طعليم يلهمون العقول الشابة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تمثيل مجالات المعرفة، والفهم، والمهارات، بكل غناها، للطلاب المعلمين.
• غرس أعلى درجات الاهتمام بالحق، والعدالة، والمساواة في الفرص، وحقوق الإنسان، والكرم، والرحمة من خلال المثال والقيم.
• تحفيز الطلاب وتحفيزهم لتحقيق مستويات تتجاوز توقعاتهم وحدودهم السابقة.
• استخدام معرفة موضوعية ممتازة، ومهارات تربوية، وتفاعلية لتحفيز الطلاب وتمكينهم من الاستمتاع بالتعلم.
• الاستفادة الكاملة من التكنولوجيا التعليمية وممارسات التعلم المدمجة لتعزيز جودة التعليم والتعلم للطلاب من جميع الأعمار ومستويات التحصيل.
• تخطيط الدروس مع مراعاة كاملة لاحتياجات التعلم الفردية للطلاب، بالإضافة إلى أنماط التعلم، والتفضيلات، والقدرات.
• تشجيع وتمكين جميع الطلاب ليصبحوا متعلمين مدى الحياة فعالين، وواثقين، ومستقلين.
• الحفاظ على علاقات مهنية ممتازة مع الزملاء من خلال تقديم مساهمة مهنية أوسع في تحسين المدرسة المستمر.
• تخطيط وتقديم برنامج من الفرص والأنشطة التعليمية لإثراء وتعزيز المنهج الذي يتم تعليمه.
• التعاون مع الزملاء لتأسيس والحفاظ على ممارسات انضباطية عادلة ومتسقة في الفصل، وحول المدرسة، وفي الرحلات المدرسية، واتخاذ تدابير نشطة لحماية الطلاب من جميع أشكال الإساءة، بما في ذلك الإساءة العنصرية أو الجنسية، والتنمر، وأي نوع من العقوبة البدنية.
• التواصل بصراحة وبشكل مهني مع أولياء الأمور بانتظام حول مستوى تحصيل وتقدم طفلهم.
• الحفاظ على مستويات عالية من السرية عند التحدث إلى أولياء الأمور والأطراف الخارجية.
• نمذجة الممارسات الجيدة للنزاهة الأكاديمية.
• المساهمة بنشاط في المناقشات القسم في الاجتماعات.
• المساهمة في وتخطيط الأنشطة بعد المدرسة حسب الحاجة.
• دعم الشراكة المدرسية مع المجتمع بنشاط، مثل حضور الفعاليات المدرسية/المجتمعية التي قد تحدث أحيانًا في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء مثل حفلات المدرسة وما إلى ذلك.
• مسؤوليات أخرى حسب الطلب المعقول.

ماذا نبحث عنه؟

• درجة البكالوريوس في الأدب العربي
• طليق في الفرنسية والعربية
• تجربة تدريس المنهج الفرنسي ستكون ميزة، وكذلك الخبرة في العمل في دبي.
• خبرة تدريس لا تقل عن سنتين في مدرسة دولية
• تجربة استخدام تقنيات التمايز والتقييم الفعالة أمر ضروري.
• بصرف النظر عن مؤهلاتك، فإن الشخصية مهمة جدًا، نحن نبحث عن معلمين ملهمين يتركون انطباعًا دائمًا على الطلاب لسنوات قادمة.
• إذا كنت قادرًا على إثبات معايير تعليمية وتعلمية متميزة، مع موقف شغوف، وحماسي، وابداعي، وديناميكي، فنحن نريد أن نسمع منك!

ماذا نقدم

• يتم تقديم عقود لمدة عامين للموظفين التعليميين، والتي يمكن تمديدها لفترات إضافية تصل إلى عامين، بناءً على توصية المدير.
• تُمنح الرواتب بناءً على الخبرة والمؤهلات، وسيتم تعيينها في نقطة محددة على مقياس رواتب LLFPM. نقوم بمراجعة مقياس الرواتب لدينا بانتظام، والتي تم هيكلتها لتمكين التطوير والتقدم المستمر.
• تقدم LLFPM تأمينًا طبيًا لجميع الموظفين تحت رعايتها، أثناء فترة عملهم، وفقًا لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة. ستغطي التأمين النفقات الطبية ضمن حدود سنوية فردية محددة ووفقًا للشروط والأحكام الخاصة بسياسة التأمين الطبي السائدة.