مدرس اللغة العربية

Client of Reap HR

تصميم وتطوير وتقديم مناهج تعليم اللغة العربية المثيرة والجذابة والمتوافقة مع المعايير لمستويات تعلم متنوعة.

تنفيذ استراتيجيات التعليم المتمايز لتلبية الاحتياجات المتنوعة للطلاب، بما في ذلك المتعلمين المتقدمين وأولئك الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.

تقييم تقدم الطلاب من خلال التقييمات التكوينية والختامية، وتقديم ملاحظات فورية وبناءة.

دمج التكنولوجيا والموارد المتعددة الوسائط في الدروس لتعزيز مشاركة الطلاب ونتائج التعلم.

تعزيز بيئة صفية تستجيب ثقافياً تعزز الاحترام والتفكير النقدي والتواصل الفعال باللغة العربية.

التعاون مع رؤساء الأقسام وزملاء المعلمين لمواءمة ممارسات التعليم مع الأهداف المؤسسية والمعايير التعليمية الوطنية.

إعداد الطلاب لاختبارات كفاءة اللغة العربية والامتحانات الموحدة، بما في ذلك IELTS والمعايير الدولية الأخرى.

المشاركة في أنشطة التطوير المهني ومراجعات المناهج والمبادرات المدرسية لدعم النمو الأكاديمي.

الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء الطلاب والحضور والأنشطة التعليمية.

العمل كمرشد ومستشار للطلاب، دعم تطورهم الأكاديمي والشخصي.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في اللغة العربية أو التعليم أو اللغويات أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).

حد أدنى من 4 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في تدريس اللغة العربية على مستوى التعليم الثانوي أو التعليم العالي.

درجة IELTS 6.5 أو أعلى في جميع الأقسام (يجب أن تكون قابلة للتحقق).

إتقان اللغة العربية الفصحى الحديثة وإجادة اللهجات العربية المحكية ذات الصلة بالسياق الإقليمي.

خبرة مثبتة في تطوير المناهج وتصميم التقييم والتعليم القائم على البيانات.

إجادة استخدام المنصات التعليمية الرقمية (مثل: LMS، Google Classroom، الألواح البيضاء التفاعلية).

مهارات تواصل وعرض ممتازة.

التزام بالتعليم الشامل والتعلم المتمركز حول الطالب.

شهادة تعليمية أو رخصة صالحة معترف بها من قبل سلطات التعليم في الإمارات العربية المتحدة.

القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة التخصصات.