مهندس معماري - قائد
Amana Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 13 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في الهندسة المعمارية(هندسة معمارية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤوليات الدور:
- الإشراف على تخصيص وإدارة الموارد، بما في ذلك الأفراد والتكنولوجيا، لتحسين نتائج المشروع وكفاءة القسم.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، والمساهمين الرئيسيين، والأقسام الأخرى لضمان نجاح المشروع ومعالجة أي مخاوف أو متطلبات بفاعلية.
- تحفيز التحسين المستمر في عمليات وممارسات التصميم، مع دمج تقنيات وأساليب جديدة لتعزيز جودة التصميم وكفاءة العمليات.
- إعداد حزم العطاءات، ومراجعة الاقتراحات، وقيادة الاجتماعات مع الاستشاريين في التصميم (المتعلقة بنطاق التصميم المعماري)
- فحص وموافقة التصاميم المقدمة من تطوير الأعمال أو المعدة داخل الشركة أو من قبل طرف ثالث والتأكد من توافقها مع جميع التخصصات التصميمية.
- إعداد قائمة بالمدخلات المعمارية وفقًا لمتطلبات صاحب العمل والسلطة بالإضافة إلى الجدول الزمني العام للمشروع (بتنسيق مع التخطيط)
- إعداد ميزانيات التصميم المعماري والحفاظ على سجل محدث للتقدم.
- إدارة التفاعل مع السلطات عند الحاجة لضمان إصدار جميع التصاريح المطلوبة بسرعة ودون تأخير.
- إدارة عملية وضوح النطاق لتحقيق الوضوح وقابلية التتبع.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التصميم التي تتماشى مع أهداف المشروع وتوقعات العميل.
- إدارة وتوجيه فريق من النماذج / الرسامين والمعماريين، وتعزيز التطور المهني وضمان أداء الفريق بشكل متماسك.
- كونك نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء والمساهمين الرئيسيين، ومعالجة تحديات المشروع وضمان الرضا.
- تحفيز الابتكار في ممارسات التصميم ودمج التقنيات المتقدمة لتحسين نتائج المشروع وجودة التصميم.
- مسؤول عن تخطيط موارد القوى العاملة في القسم ومساعدة قسم الموارد البشرية في عملية التوظيف والاختيار.
- تحديد الأهداف والغايات للقسم والمرؤوسين، وتفويض المهام والمسؤوليات، وتتبع التقدم نحو تحقيق النجاح.
- إجراء مراجعة أداء عادلة للمرؤوسين وتقديم ملاحظات بناءة.
- الإشراف على التدريب والتطوير اللازمين لعمليات القسم الفعالة وتطوير مهنة المرؤوسين.
- تعزيز روح الفريق الإيجابية من خلال تحفيز المرؤوسين للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.
المؤهلات التعليمية والخبرة والمهارات:
- درجة البكاليوس في الهندسة المعمارية
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المجال ذي الصلة
- محفظة قوية من التصاميم المعمارية الصناعية (المخازن، الثلاجات، مراكز البيانات، المباني الفولاذية، العناصر مسبقة الصب، إلخ)
- مألوف مع قوانين البناء في الإمارات وإجراءات التصاريح (مثل أبوظبي، دبي، إلخ)
- مهارات قوية في التركيز على العميل، والعمل الجماعي، والقيادة، والتخطيط، واتخاذ القرار، وتقديم النتائج
- متمكن في REVIT، وتتبع المركبات من Autodesk، وتطبيقات الكمبيوتر العامة
- اعتماد LEED و/أو PQP
- مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في الهندسة المعمارية
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المجال ذي الصلة
محفظة قوية من التصاميم المعمارية الصناعية (المخازن، الثلاجات، مراكز البيانات، المباني الفولاذية، العناصر مسبقة الصب، إلخ)
مألوف مع قوانين البناء في الإمارات وإجراءات التصاريح (مثل أبوظبي، دبي، إلخ)
مهارات قوية في التركيز على العميل، والعمل الجماعي، والقيادة، والتخطيط، واتخاذ القرار، وتقديم النتائج
متمكن في REVIT، وتتبع المركبات من Autodesk، وتطبيقات الكمبيوتر العامة
اعتماد LEED و/أو PQP
مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث)
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الهندسة المعمارية
- التصميم الداخلي
الكلمات الرئيسية
- مهندس معماري - قائد
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Amana Group
About AMANA Group AMANA is in constant forward motion. Over decades of growth, we have adopted intelligent solutions that improve the way we build, making AMANA a regional leader in the industry today. We have gone beyond conventional construction by championing intelligent solutions that improve the way we build. We are the region s trusted design-build company, specializing in industrial construction for over three decades. Our reputation is built on our ability to provide turn-key solutions for fast-track projects, repeatedly. We are a human-centric organization, promoting learning and development opportunities for all employees to thrive in dynamic markets. By investing in our people s continued growth and learning, we challenge and change how we build together people and business.
https://fa-eubm-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/994