مدير منطقة II
Hunter Agriculture
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 3 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يخطط ويتصرف استراتيجياً لتعظيم تعرض هانتر ومبيعاته ونجاحه.
يسهل الطلب على منتجات هانتر على مجموعة متنوعة من المستويات للمساعدة في تحقيق أهداف التوزيع.
يعمل كوسيط محلي، ويقوم بإبلاغ الإدارة بالأحداث، والوقائع الإقليمية، والمعلومات الأخرى ذات الصلة.
يدعم العملاء في تحقيق أهدافهم، من خلال إبقائهم على اطلاع بجميع المنتجات المشتراة وتوفير التدريب على المنتجات عند الحاجة.
يمتلك ميزانية فردية متاحة لتحقيق أهداف العمل.
يدير النفقات ضمن الميزانية، ويوفر المال كلما كان ذلك ممكنًا، ويبحث عن الموافقة على العناصر أو الأحداث خارج الميزانية المخصصة.
ينفذ برامج تدريب العملاء، والمعارض التجارية، والفعاليات الترويجية في المنطقة المخصصة.
يوجه الخدمة الميدانية والدعم حسب الحاجة، سواء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو زيارات العملاء في الموقع في المنطقة المخصصة، والتي قد تتغير من حين لآخر.
قد يقدم المشورة بشأن سياسات وإجراءات الضمان بما يتماشى مع سياسة الشركة.
يساعد في جمع البيانات لتوقعات السوق وتقارير البيانات السوقية، مثل خطوط المنتجات والأسعار والتوزيع والسياسات من المنافسين.
قد ينبه الإدارة بمشاكل الائتمان المحتملة للعملاء ويوصي بتعديلات على خط الائتمان عند الحاجة.
قد يدعم تقديم توصيات بشأن تغييرات توزيع المنتجات عند الحاجة.
إذا لزم الأمر، يطور علاقات مع مستشاري الري، ومهندسي المناظر الطبيعية، والبلديات والوكالات الحكومية المحلية ويقوم بالزيارات لشرح منتجات هانتر وميزاتها للتخصيص في المشاريع.
يسافر حسب الحاجة لتحقيق الأهداف.
المهارات الأساسية:
- مهارات فعالة في التخصيص والعرض التقديمي، مع القدرة المثبتة على تحقيق الأهداف.
- القدرة على شرح ميزات وفوائد منتجات هانتر.
- القدرة على إجراء برامج تدريب وتعليم.
- معرفة فنية بمنتجات الشركة والمنافسين.
- القدرة على أداء الخدمة الميدانية، واستكشاف مشاكل أنظمة الري، والتوصية بالحلول.
- معرفة بعمليات التمويل والميزانية.
- القدرة على إعداد الميزانيات وإدارة النفقات ضمن الميزانية.
- مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية فعالة بالإنجليزية أو اللغات الإقليمية.
- القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل إيجابية وتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والدعم.
- القدرة على السفر بشكل مكثف، والعيش في موقع استراتيجي ضمن المنطقة، والعمل لساعات مرنة.
- مهارات كمبيوتر أساسية مع القدرة على استخدام برامج ويندوز وأداء معالجة الكلمات، وجداول البيانات، وإدارة قواعد البيانات على الكمبيوتر الشخصي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من عشر سنوات من الخبرة المهنية في إدارة الأعمال أو التثبيت أو الدعم الفني ضمن صناعة الري.
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من درجة أربع سنوات في إدارة الأعمال أو التسويق أو هندسة المناظر الطبيعية أو 10 سنوات من الخبرة المعادلة في الصناعة والتقنية.
رخصة قيادة سارية وسجل قيادة يكفي لتلبية المتطلبات ليتم تأمينها من قبل الشركة.
يجب أن يكون لديه أو قادر على الحصول على جواز سفر ساري.
إجادة اللغات التي يتم التحدث بها بشكل شائع في المنطقة.
معرفة بالممارسات التجارية والثقافية الإقليمية.
شهادة الجمعية الأمريكية للري (IA) المستوى الثاني مع شهادات إضافية من المستوى الثالث مفضلة.
اهتمام ممتاز بالتفاصيل، وإدارة الوقت والمهارات التنظيمية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hunter Agriculture
Hunter is a global leader in the irrigation, outdoor lighting, dispensing technology, and custom manufacturing industries. Driving our continued success is the combined energy and talents of the nearly 4,000 people on our team. Together, we create a diverse array of products that can be seen all over the world, from residential landscapes to national landmarks, stadiums, parks, hotels, and municipal buildings. Hunter Industries and its Family of Companies is an Equal Opportunity Employer.