مدير المنطقة
Norwegian Refugee Council
نشرت في 28 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ستكون للوظيفة بعض المسؤوليات التالية:
- إدارة الخط لموظفي المشروع الرئيسيين ووظائف الدعم (ومنسقي المكاتب الميدانية) في المنطقة.
- عضو في مجموعة الإدارة القطرية (CMG).
- الامتثال لسياسات وإرشادات وإجراءات NRC.
- تقديم مدخلات محددة للمنطقة حول استراتيجيات CC، واستراتيجية البلد، وخطة العمل.
- تنظيم اجتماعات فتح وإغلاق المنح على مستوى المنطقة.
- تنفيذ المشاريع (بما في ذلك ميزانية الدعم الرئيسية وتنسيق المدخلات لاقتراحات وتقارير المانحين) في المنطقة، بما يتماشى مع الالتزامات التعاقدية (أي الجودة، التآزر، التوقيت، استخدام الموارد) ومتوافقة مع الاستراتيجيات الإقليمية والعالمية.
- تقييم الاحتياجات، وتطوير استجابة الطوارئ وتنفيذ خطط الاستجابة، بما في ذلك التدخلات القائمة على النقد والبرامج القائمة على السوق.
- ضمان الاستخدام الأمثل للموارد ضمن ميزانيات المشاريع المخصصة واستراتيجيات CC.
- تمثيل NRC والتواصل على مستوى المنطقة.
- ضمان تقديم بناء القدرات لجميع الموظفين في المنطقة.
- ضمان الأمن والسلامة العامة للموظفين في المنطقة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مدير منطقة مؤهل ومتحمس سيتم تكليفه بضمان التنفيذ عالي الجودة لكفاءات NRC الأساسية، وإدارة وظائف الدعم، وضمان الامتثال لسياسات NRC، وتمثيل NRC على مستوى المنطقة. إذا كنت قائدًا شغوفًا وذو خبرة واسعة في التخطيط الاستراتيجي، وتوسيع العمليات، والبرمجة المتكاملة، فإن هذه هي الوظيفة المناسبة لك!
ما ستقدمه
- حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في العمل كمدير أول في سياق إنساني/استعادة، بما في ذلك عامين في دور قيادي.
- درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية أو الدراسات الإنسانية والتنموية أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير.
- خبرة في الإعدادات المتأثرة بالنزاع، ويفضل فلسطين.
- مهارات مثبتة في القيادة وإدارة فرق كبيرة ومتنوعة، والتخطيط الاستراتيجي.
- خبرة مثبتة في إدارة الأمن وتخفيف المخاطر.
- خبرة قوية في إدارة الميزانية، وإدارة الموارد البشرية، والإشراف اللوجستي.
- القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع البيئات المتغيرة بسرعة.
- اهتمام بالتفاصيل مع مستوى عالٍ من الدقة والنزاهة.
- التفكير النقدي مع نهج بناء لحل المشكلات.
- مهارات تواصل بين شخصية قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
- التزام مثبت برفاهية الموظفين، والشمولية، وديناميات الفريق، خاصة في البيئات متعددة الثقافات.
- مهارات تحليلية وتقارير ممتازة.
- إجادة اللغة الإنجليزية، سواء كتابيًا أو شفهيًا.
- معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مدير المنطقة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com