أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
القيادة الطبية: تطوير وتنفيذ استراتيجية الشؤون الطبية في المنطقة بما يتماشى مع GMA والأولويات الإقليمية، مستندة إلى الفجوات المحددة عبر الخطط المحلية والعالمية. العمل كقائد TA RD للمنطقة، وتوجيه الفرق المحلية من AZ والاستفادة من معرفة Alexion في الأمراض النادرة. قيادة المبادرات فوق الدول لزيادة نطاق وتأثير أنشطة التعليم الطبي ورفع الوعي بالأمراض.
التعاون عبر الوظائف: بناء علاقات قوية مع قيادة AZ الإقليمية، الفرق متعددة الوظائف المحلية، GMA، ومديري منطقة Alexion التجارية لضمان التمثيل الطبي في المنتديات الخاصة باتخاذ القرار على المستوى الإقليمي والمحلي. التأثير على نظراء AZ لضمان التركيز الطبي الصحيح، والموارد، والقدرات اللازمة لتنفيذ استراتيجية الأمراض النادرة الطبية. قيادة المبادرات الطبية على مستوى المنطقة بما في ذلك الحضور في المؤتمرات، أحداث التعليم الطبي، المجالس الاستشارية، المنشورات، وبرامج المراكز العلمية للخبرة.
التنفيذ الطبي: تحديد القدرات الطبية المطلوبة للنجاح في الأمراض النادرة والمساهمة بنشاط في تطوير أعضاء فريق الأمراض النادرة. وضع مؤشرات الأداء الطبية المتوافقة مع الاستراتيجية وضمان التنفيذ من خلال المراجعات المنتظمة مع الأسواق. دفع تبادل المعرفة ونشر أفضل الممارسات عبر الأسواق لتحسين الاتساق والجودة والتأثير.
تبادل المعلومات العلمية والانخراط الخارجي: ضمان وجود خبرة علمية عالية داخل الفرق الطبية والحفاظ بنشاط على شبكة KOL على مستوى المنطقة لتأسيس القيادة العلمية. تحديد ودفع المبادرات ذات التأثير العالي عبر المنطقة، مثل برامج دعم المرضى، أنشطة توليد الأدلة (مثل، ESRs، دراسات RWE، البحث الملاحظ)، وتوسيع نطاق التجارب السريرية في الأمراض النادرة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم: درجة دكتور في الطب، دكتوراه، أو دكتور صيدلي.
خبرة في الشؤون الطبية على مستوى المنطقة: أكثر من 5 سنوات في دور الشؤون الطبية على مستوى المنطقة، تحديد الاستراتيجية الطبية عبر عدة أسواق. خبرة مثبتة في قيادة فرق الشؤون الطبية المحلية.
شبكة KOL: قدرة مثبتة على بناء والحفاظ بنشاط على شبكة KOL على مستوى المنطقة يمكن الاستفادة منها للمبادرات الاستراتيجية، وتبادل المعلومات العلمية، وتوليد الأدلة.
خبرة في الأمراض النادرة/اليتيمة: خبرة مثبتة في الأمراض اليتيمة أو الأمراض النادرة، مع فهم عميق للتحديات الطبية والعلمية والوصول الفريدة.
الامتثال واللوائح: فهم عميق للامتثال الطبي واللوائح الصيدلانية عبر أسواق المنطقة، مع سجل قوي من العمليات الطبية الملتزمة.
التطوير السريري وتوليد الأدلة: خبرة في التطوير السريري في المراحل المتأخرة، الأدلة من العالم الواقعي (RWE)، والدراسات الملاحظة، بما في ذلك التخطيط، والإشراف، ونشر الرؤى.
القيادة والتأثير: قيادة استراتيجية قوية، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التأثير لتأمين الموارد وتوافق الفرق متعددة الوظائف مع الأولويات الطبية.
التنفيذ والمقاييس: قدرة مثبتة على تحديد القدرات الطبية ومؤشرات الأداء الرئيسية، دفع التنفيذ، وإجراء مراجعات أداء منتظمة عبر أسواق متعددة.
الاتصال: مهارات اتصال علمية ممتازة، بما في ذلك الخبرة مع المجالس الاستشارية، المنشورات، المؤتمرات، وبرامج التعليم الطبي.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير طبي إقليمي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Astrazeneca Pharma India Ltd.