أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
-
قيادة رسم خريطة السوق وتوسيع المناطق من خلال تحليل ديناميات السوق، وطلب العملاء، والاتجاهات الاقتصادية، وأنشطة المنافسين بشكل مستمر لتعزيز الموقف في السوق ودفع النمو.
-
تطوير والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء، والمقاولين، والمستشارين في الموقع، ومقاولي الطلاء، وتعزيز المشاركة، وبناء الولاء، وتحديد موقع الشركة كشريك مفضل.
-
إجراء زيارات منتظمة لمواقع المشاريع لمتابعة تقدم المشروع، ومعالجة التحديات الفنية أو التوريد، وضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم بالإضافة إلى التعاون القوي بين الفرق الداخلية لضمان التوافق، وكفاءة العمليات، والتسليم الفعال لمتطلبات العملاء.
-
مراقبة ودفع الأداء عبر المقاييس الرئيسية، بما في ذلك أهداف المبيعات، والتحصيلات، وأيام المبيعات المستحقة (DSO)، لضمان الانضباط المالي وتحقيق الأهداف.
-
توجيه وتدريب وإشراف فريق مبيعات المشاريع ضمن المناطق المخصصة لضمان التوافق مع الأهداف التجارية وتحقيق أهداف المبيعات السنوية بما يتماشى مع قيم الشركة.
-
إجراء عمليات إدارة الأداء المنظم بما في ذلك المراجعات المنتظمة وجلسات التغذية الراجعة (KIT محادثات القضايا الرئيسية و yPOD محادثات تطوير الأهداف السنوية للأداء) لدعم تطوير الموظفين وتعزيز فعالية المنظمة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نحن نبحث عن:
المؤهلات:
-
درجة البكالوريوس. يفضل أن يكون في المبيعات والتسويق.
-
5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مبيعات المشاريع وتطوير الأعمال.
-
الطلاقة في العربية والإنجليزية شفوياً وكتابياً.
الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية
الصفات الشخصية:
-
تطوير رؤية تجارية طموحة ولكن واقعية وترجمتها إلى استراتيجية قابلة للتطبيق.
-
تحديد واغتنام الفرص التجارية؛ له تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال وربحيتها.
-
يركز على النتائج النهائية، ويحدد المخاطر المحتملة، ويراقب التأثير المالي لأنشطته الخاصة.
-
يبني شبكة مفيدة من العلاقات والاتصالات ويستخدمها لتحقيق الأهداف.
-
يتواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة؛ يتحدث بثقة وإيمان؛ يقدم بشكل فعال.
-
يوفر للفريق إحساسًا واضحًا بالاتجاه، ويحفز وينسق الآخرين ويجعلهم مركزين على الأهداف.
القطاع المهني للشركة
- المواد الكيميائية
- البتروكيماويات
- البوليمرات
- الغازات الصناعية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير مبيعات المنطقة - المشاريع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
JOTUN
Jotun s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness. Jotun Saudia Co. Ltd., established in 1984, is one of the key markets within the MEIA region. With 2 production facilities, 5 warehouses and more than 450 employees, we aim to further strengthen Jotun s position in Saudi Arabia through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability. Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this. If you think that this role is what you could be doing next, apply now!