الفن المعلم

Client of Teach Away Inc

المهام الرئيسية:

كن ملتزمًا بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.

العمل جنبًا إلى جنب مع زملاء المعلمين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج.

التواصل مع الزملاء بشكل مهني والعمل بمرونة.

العمل مع الآباء لضمان سعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال.

العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المنهج (حيثما ينطبق) لدعم تطوير الطلاب.

العمل كمعلم فصل ودعم الاحتياجات الرعوية للطلاب.

التدريس والتعلم:

إظهار ودمج فهم واضح للمنهج البريطاني، وبالتحديد كامبريدج، ضمن ممارسته الخاصة.

تنظيم توفير الفصل الدراسي، والموارد التعليمية وخلق معروضات لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة.

تخطيط وتحضير وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرة في الصفوف التي يتم تدريسها.

تحفيز الطلاب من خلال تدريس حماسي وخيالي.

مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع سياسة تقييم المدرسة.

التفكير في توفير الفصل الدراسي، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمنهج لتعكس ذلك.

ضمان دمج رؤية المدرسة وقيمها في جميع أنحاء المنهج.

التقييم والبيانات:

تحمل المسؤولية عن تقدم الصفوف التي يتم تدريسها.

تلبية المتطلبات الخاصة بتقييم وتسجيل تطوير الطلاب باستخدام نظام التقييم المخصص للمدرسة.

استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط والتوفير والتدخلات المستقبلية.

تقديم ملاحظات للآباء والأوصياء حول تقدم الطلاب في اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين واجتماعات أخرى.

إدارة السلوك والمهام:

إدارة الصفوف بفعالية، باستخدام أساليب تناسب احتياجات الطلاب لإلهام وتحفيز وتحدي الطلاب.

الحفاظ على علاقات ممتازة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحسم عند الضرورة ضمن سياسات سلوك المدرسة.

كن نموذجًا إيجابيًا وأظهر باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية التي يتوقعها الطلاب.

توقع سلوكًا عاليًا، وتعزيز ضبط النفس واستقلالية جميع المتعلمين.

ضمان دمج قيم المدرسة في جميع أنحاء المنهج.

أداء المهام كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.

المسؤوليات المهنية الأوسع:

العمل كجزء من فريق القسم، دعم التخطيط والتقييم والموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بذلك الفريق.

دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية والرحلات والأنشطة التي قد تحدث في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.

التواصل بفعالية مع الآباء/الأوصياء فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاههم باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة كما هو مناسب.

تقديم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع وأخلاقيات المدرسة.