
12-15 years of radiology experience of which a minimum of 4 years should be in a Musculoskeletal Radiology;Required to respond to medical...
نشرت 18 مارس 2020 سهل التطبيقالصفحة الرئيسية› شركات قطر› طب / رعاية صحية / تشخيص / أجهزة طبية في قطر› مستشفي اسبيتار
تأسست في عام 2007، تعتبر مستشفى اسباتار من أوائل المستشفيات التي تتخصص في طب العظام والرياضة لفتح بابها في منطقة الخليج. يقع المركز الطبي في الدوحة ، قطر ، ويقدم أحدث العلاج الطبي الممكن للإصابات الرياضية. وتشمل محفظتها من الخدمات الطبية الأدوية الرياضية، والعلوم الرياضية، ومراكز التميز، والجراحة، والتصوير الطبي، وإعادة التأهيل، والمختبر، والصيدلة، وعلم الأوبئة، وطب الأسنان، والطب العضلي الهيكلي. نظرًا لما تقدمه شركة أسبيتار من خدمات ممتازة ، فهي تلبي احتياجات ليس فقط أندية أو اتحادات كرة القدم والرياضة في جميع أنحاء قطر ، ولكن أيضًا الرياضيين والرياضيين المحترفين من جميع أنحاء العالم. على مر السنين ، حصلت على العديد من الجوائز والأوسمة مثل:
• ‘FIFA Medical Centre of Excellence’ by F-MARC in 2009
• "مركز أبحاث اللجنة الأولمبية الدولية للوقاية من الإصابات وحماية صحة الرياضيين" في عام 2014
• "المركز المرجعي IHF لصحة الرياضي والحكم" في عام 2015
تهدف الشركة إلى أن تصبح رائدة على مستوى العالم في مجال الطب الرياضي وعلوم التمرين بحلول عام 2020. نحو هذه الغاية ، تلتزم بمساعدة الرياضيين والرياضيين تحقيق أقصى قدر من الأداء والإمكانيات الكاملة.
Aspetar offers a dynamic, innovative, and fast-paced environment to professionals looking for opportunities to develop their careers. The company is known for its excellent salary and benefits, including frequent professional development opportunities that are designed to attract and retain the talent.
12-15 years of radiology experience of which a minimum of 4 years should be in a Musculoskeletal Radiology;Required to respond to medical...
نشرت 18 مارس 2020 سهل التطبيقتبحث عن وظيفة مثالية؟
الحصول على وظائف مخصصة في البريد الإلكتروني.تطبيق بنقرة واحدة.
Proficient in written and spoken english;Minimum three years orthopeadic experience in speciality;Necessary knowledge and Experience to be able to do...
نشرت 8 أغسطس 2019 سهل التطبيقأعلى صاحب العمل