تقييم تنفيذي

Client of Talentmate

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

2 - 5 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

المدير التنفيذي للتقييم هو دور حيوي داخل مؤسستنا مسؤول عن تقييم وتحليل وإدارة التقييمات لضمان الحفاظ على أعلى معايير الجودة والنزاهة. يتطلب هذا المنصب فرداً دقيقاً ومتفانياً لديه القدرة الفائقة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على التحليل العددي. سيتعاون المدير التنفيذي للتقييم بشكل وثيق مع مختلف الأقسام لتنسيق عمليات التقييم وضمان أن جميع الإجراءات تتوافق مع المعايير والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. سيتطلب النجاح في هذا الدور مهارات تواصل فعالة، ونهجاً استباقياً، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الوتيرة. يجب أن يظهر المرشحون شغفاً بالتميز التعليمي والتزاماً بالتحسين المستمر.


المسؤوليات
  • تنسيق وإدارة دورة حياة مشاريع التقييم بالكامل من البداية إلى النهاية.
  • تطوير أدوات ومواد التقييم المتوافقة مع معايير الصناعة وأهداف المؤسسة.
  • الإشراف على جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها لضمان تنفيذ التقييم بدقة.
  • إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة عن نتائج التقييم والتوصيات.
  • ضمان الامتثال للوائح ومعايير التقييم الوطنية والدولية.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات ومتطلبات التقييم بشكل دقيق.
  • تصميم وتنفيذ عمليات تحقق صارمة للحفاظ على نزاهة التقييمات.
  • تقديم التدريب والدعم للموظفين بشأن بروتوكولات وإجراءات التقييم.
  • تحديد وحل المشكلات في عملية التقييم للحفاظ على جودة التحكم.
  • البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات المتعلقة بأساليب التقييم.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق لجميع أنشطة التقييم والتحديثات.
  • العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات والتقنية لتبسيط عمليات التقييم من خلال الحلول الرقمية.

المتطلبات
  • درجة البكالوريوس في التعليم أو علم النفس أو الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوب.
  • خبرة مثبتة في إدارة التقييم أو دور تحليلي مشابه مفضل.
  • مهارات تنظيمية قوية للتعامل مع تقييمات متعددة في وقت واحد بدقة.
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة.
  • إجادة استخدام أدوات وبرامج تحليل البيانات لتفسير مجموعات البيانات المعقدة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة ديناميكية.
  • معرفة معايير التقييم الوطنية والدولية وأفضل الممارسات.
  • مهارات مثبتة في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
  • الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير تقييم عالية الجودة.

تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي موقع الشركة:

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • تقييم تنفيذي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مساعد مكتب

AL-NAYYAB FOR SOLAR ENERGY SYSTEMS RENTAL CO

  • 0 - 1 عام
  • دبي، أبوظبي، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مساعد مكتب

ALCROW FOR SOLAR ENERGY SYSTEMS RENTAL CO

  • 1 - 2 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد لشؤون الاداره

AJJU HOODA HOTELS

  • 1 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل