أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤولية الوظيفة:
- تخطيط وتوجيه ومراقبة العمليات الفرعية، الالتزام، المبيعات وتقديم خدمة العملاء القياسية
- قيادة وتحفيز، تدريب، تطوير ومراقبة فريق من الموظفين من أجل تحقيق كفاءة العمليات الفرعية، الأهداف المالية وخدمة العملاء
- زيادة حصة السوق وربحية الفرع
- مسؤول عن تجربة العملاء والمشاكل المتعلقة بالعملاء لضمان سرعة الخدمة والتعافي
- دعم مدير الفرع في الإدارة اليومية للفرع ويعمل كمدير فرع أثناء إجازته
- يمتلك شاغل الدور مستوى عالٍ من التوجه التجاري ومعلومات تقنية كبيرة ليتمكن من عرض صورة ودية للعملاء عن الوحدات ككل
- الإدارة اليومية لموظفي الفرع في فرعهم المعين وتحسين الإنتاجية
- القدرة على الحفاظ على المعايير التشغيلية وتعزيزها وحماية البنك من أي خسارة مالية محتملة
- مخول بالموافقة على المعاملات ضمن الحدود المعينة مع الاستثناءات والتنازلات المناسبة
- قد يمتلك سلطات مفوضة ضرورية لتنفيذ معاملات ذات قيمة عالية/مخاطر عالية
- البحث عن أماكن جديدة لنمو الأعمال التجارية بالتجزئة وإيجاد التوازن الصحيح بين متطلبات خدمة العملاء وكفاءة العمليات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مهارات الوظيفة والمؤهلات:
- خريج بكاليوس
- حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في البنوك أو صناعة الخدمات في منصب/دور مشابه
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد الفرع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Emirates Islamic
Emirates Islamic was launched in 2004 to deliver the highest standards of banking services in line with Shari'a principles. As one of the leading Islamic banks in the UAE, Emirates Islamic offers exciting career opportunities for highly motivated professionals and graduates. At Emirates Islamic, we believe that our Employees are our biggest asset and we continuously invest in Talent Management & Training and Development programmes to help them excel professionally and achieve success in their chosen career. Emiratization is a key strategic objective at Emirates Islamic. We provide training to talented, young Emaratis under dedicated programmes that shape their ambition, passion & commitment and guide them to become the future leaders of the organization as well as the overall financial sector. We are driven by our values of Innovation, Customer Service, Ambition & Ownership and are always looking for talent to add to our diverse work environment comprising of over 60 nationalities.
https://fa-evlo-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/63792