مساعد مدير الأغذية والمشروبات Rosewood Hotels and Resorts

نشرت في 6 اكتوبر

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

لضمان الخدمة السريعة والفعالة والمجاملة، لمراقبة وتحليل مستويات رضا الضيوف، لتجاوز رضا الضيوف وزيادة عدد الضيوف العائدين

لوضع والحفاظ على معايير الخدمة، لقيادة الفريق، لتحفيز الزملاء لتدريب وتوجيه وتأديب الزملاء، لتحديد الأولويات، تحديد الأهداف، والمتابعة، لمراقبة الحضور، جداول المناوبات، للمشاركة في اختيار الموظفين، لإجراء تقييمات الأداء، لتحديد وتحليل المشكلات وتطوير الحلول

لإجراء توجيه وتقديم الزملاء، خطة التدريب السنوية، لإجراء تدريب فني على المعرفة الوظيفية

لحضور اجتماعات القسم، لإجراء إحاطات يومية، لتقديم تعليقات لإدارة

لمراقبة والتحكم في الإنتاجية، لممارسة التحكم في التكاليف، لإعداد توقعات شهرية دقيقة من التغطيات، الإيرادات، والنفقات، GOP، لإعداد الميزانيات لمعدات التشغيل، CAPEX.

لمراقبة معايير المظهر والمظهر للزملاء.

لضمان البيع الإضافي الفعال، وتحسين الفرص لتسويق المنافذ، إجراء مكالمات مبيعات، التحكم في جودة عروض المنتجات، لتقديم التوجيه والدعم المستمر لجميع موظفي القسم في التخطيط والتنفيذ اليومي للمهام الموكلة، لمساعدة مدير الطعام والشراب في السيطرة والتحليل بشكل مستمر لما يلي:

أ. لضمان مستويات جودة المنتج والخدمة، رضا الضيوف، التسويق وتشغيل التكاليف.

ب. لضمان الأداء الأمثل في مجالات محددة كما هو محدد في المجالات أعلاه

ج. لإقامة علاقة جيدة مع الزملاء.

د. لاحترام ومعاملة الزملاء بإنصاف.

للتعامل، تحت إشراف مدير الطعام والشراب، مع مسؤوليات مثل توظيف مستويات معينة من الزملاء، توجيه الزملاء، تقييم أداء الوظيفة، التدريب لضمان التوظيف المناسب والإنتاجية.

أن يكون لديك معرفة شاملة بظروف السوق من حيث مزيج الأعمال للفنادق المنافسة، وهياكل تسعيرها، واستراتيجيات المبيعات، والتخطيط الفندقي المستقبلي.

للتواصل مع مدير الطعام والشراب، فيما يتعلق بتسعير F&B، منح تسهيلات متعلقة بـ F&B وتخطيط القوائم كما تقتضيه الاتجاهات السوقية الحالية.

لتقديم مدخلات تتعلق بالزينة وأفكار الموضوعات لتعزيز تنفيذ الفعاليات باستمرار.

لمراقبة تخصيص مساحة غرف الوظائف لفعاليات الطعام، سواء كانت مؤقتة أو نهائية، وضمان دقة المعلومات واكتمالها وتحديثها.

لإجراء مراجعة شهرية وربع سنوية وتحديث حجوزات المساحة المتعلقة بفعاليات الطعام بالتنسيق مع الموظفين المعنيين.

لمراقبة الحجوزات المؤقتة التي وضعتها جميع طواقم المبيعات وفحص تطورات وضعها بانتظام

لمساعدة مدير الطعام والشراب في إعداد قوائم جديدة وقوائم المشروبات.

للإشراف على التحضيرات والعروض والخدمة لجميع منتجات الطعام والشراب لضمان أعلى مستوى من الجودة في جميع الأوقات.

لمساعدة مدير الطعام والشراب في جميع الواجبات الإدارية، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على:

قوائم التحقق الخاصة بالقسم، تقارير القسم

للمساعدة في إعداد خطة استراتيجية الفندق، خطة التسويق، برنامج الأهداف والميزانية لقسم الطعام والشراب.

لإبلاغ مدير الطعام والشراب يوميًا بجميع المعلومات ذات الصلة في الأمور التشغيلية والشخصية، بما في ذلك المعلومات التي لا تتطلب إجراءه.

لتحديث وزيادة استخدام برنامج المبيعات والطعام والتحديثات اللاحقة للبرامج بالتنسيق مع مدير المبيعات والتسويق وEDP.

لحضور والمساهمة في اجتماع الطعام والشراب الأسبوعي.

لتولي مسؤوليات مدير الطعام والشراب في غيابه.

لأداء المهام ذات الصلة والمشاريع الخاصة كما هو موكل من قبل مدير الطعام والشراب.

للحفاظ على الامتثال لمعايير العلامة التجارية وLQA

لدعم المشرف المباشر باستمرار لضمان امتثال الخدمة لمعايير العلامة التجارية وLQA

لضمان معرفة معايير العلامة التجارية وLQA

لتولي المسؤولية لتمثيل العلامة التجارية من خلال تطبيق معايير العلامة التجارية في كل مناسبة

جميع الواجبات الأخرى حسب الحاجة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخبرة: الحد الأدنى خمس سنوات من الخبرة في قدرة مماثلة لعقار فخم أو فائق الفخامة.

التعليم: درجة الكلية أو ما يعادلها من خبرة العمل.

المهارات العامة: يجب أن يكون قادرًا على أداء وظائف العمل مع الانتباه إلى التفاصيل والسرعة والدقة؛ تحديد الأولويات وتنظيم المتابعة؛ أن يكون مفكرًا واضحًا، مع الحفاظ على الهدوء وحل المشكلات باستخدام حكم جيد؛ اتباع التوجيهات بدقة؛ فهم احتياجات الخدمة للضيوف؛ العمل بشكل متماسك مع الزملاء كجزء من فريق؛ العمل مع الحد الأدنى من الإشراف؛ الحفاظ على سرية معلومات الضيوف وبيانات الفندق ذات الصلة.

المهارات التقنية: تعرض مكثف سابق للولائم، خدمة الغرف وعمليات غرفة الطعام؛ معرفة شاملة بعمليات الطعام والشراب ذات المستوى الأول؛ معرفة شاملة بالنبيذ المستورد والمحلي؛ معرفة شاملة بالميزانية؛ القدرة على التخطيط والتنفيذ وتصميم معايير وإجراءات التشغيل؛ القدرة على تحقيق معايير التحكم في الجودة والكمية؛ القدرة على فهم البيانات المالية والتفاعل معها؛ القدرة على وضع أهداف سنوية للقسم ولكل عضو إدارة في الفريق؛ القدرة على أن تكون مبتكرًا ومرنًا؛ القدرة على تدريب وتحفيز وتقييم وتوجيه الزملاء والمديرين لتحقيق الأهداف المرجوة؛ القدرة على جمع وطرح أرقام ثلاثية الأرقام؛ القدرة على إجراء العمليات الرياضية مع وحدات القياس بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على الدولارات، السنتات، الأقدام، البوصات، الأكواب، الأرطال والأوقيات؛ القدرة على الوصول إلى المعلومات وإدخالها وتحليلها واسترجاعها من أجهزة الكمبيوتر؛ القدرة على الحفاظ على علاقات ممتازة مع الموظفين؛ القدرة على الحفاظ على سرية الموظفين والضيوف في جميع الأوقات؛ القدرة على قبول المسؤولية عن أفعال الآخرين؛ القدرة على الإدارة بالقدوة؛ مهارات التواصل الشفوي الاستثنائية لضمان القدرة على التفاوض وإقناع الضيوف والموظفين لتحقيق نتائج مفيدة لتشغيل الفندق؛ القدرة على التحدث بهدوء مع الضيوف الغاضبين، والرؤساء والمرؤوسين في بعض الأحيان في حالات عاطفية مكثفة؛ القدرة على التركيز والحفاظ على الانتباه لأداء المهام على الرغم من الانقطاعات المتكررة المجهدة أو الطارئة أو الحرجة أو غير العادية؛ القدرة على حفظ واسترجاع التواريخ والأسماء والأوقات والبيانات الأخرى بسرعة؛ القدرة على العمل وإكمال المهام في الوقت المحدد على الرغم من الانقطاعات المتكررة المجهدة أو الطارئة أو الحرجة أو غير العادية؛ القدرة على المشاركة في (والقيادة عند الحاجة) جميع الاجتماعات الخاصة بالقسم والفندق.

اللغة: مطلوب التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية، مع إتقان لغات أخرى مفضل.

المتطلبات البدنية: يجب أن يكون قادرًا على بذل جهد بدني، وتحمل حركات بدنية متنوعة في جميع أنحاء مناطق العمل، والوصول لأعلى ولأسفل، والبقاء ثابتًا في أوقات معينة خلال فترات العمل، والتواصل بشكل مرضٍ مع الضيوف والزملاء لفهمهم.

التراخيص والشهادات: لا توجد متطلبات.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • Job_title - Assistant Director Of Food & Beverage

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير العمليات والطعام

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير عمليات المطعم

Albahar Shipping

  • 2 - 8 سنوات
  • الفجيرة ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل