نائب مدير المرحلة الأساسية 1

Cairo English School

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 11 ساعة

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

في CES، القيادة تتعلق بأكثر من مجرد توفير الاتجاه؛ إنها تتعلق بإلهام الآخرين، وبناء شراكات دائمة، وحل التحديات بشكل إبداعي، وقيادة التغيير برؤية واضحة ومبتكرة. بصفتك نائب مدير المرحلة الأساسية 1، ستلعب دورًا محوريًا في خلق بيئة رعاية وتحفيز وذات إنجاز عالٍ لطلابنا الأصغر سناً، ودعم نموهم وتطورهم أكاديميًا واجتماعيًا، وضمان الانتقال السلس بين المرحلة الأساسية 1 والمرحلة الأساسية 2.

تسترشد CES بإطار المرحلة الأساسية 1 2021، الذي تم تعديله ليعكس سياقنا المصري الفريد. نحن نسعى إلى قائد لديه فهم عميق لإطار المرحلة الأساسية 1 وقدرة مثبتة على تطبيقه بشكل فعال في بيئة مدرسة دولية متنوعة. سيكون لدى المرشح الناجح سجل من الممارسات المتميزة، ومهارات قيادية قوية، وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الأطفال والموظفين والعائلات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى من 3 سنوات من خبرة القيادة في المرحلة الأساسية 1.

سجل حافل من التدريس الممتاز وتقديم منهج مبتكر في المرحلة الأساسية 1.

خبرة في إنشاء بيئات تعلم جذابة وعالية الجودة تدعم التميز.

خبرة مثبتة في مراقبة الت provision، باستخدام رؤى مدفوعة بالبيانات لتحسين النتائج.

مشاركة قوية من الآباء واستراتيجيات للتعاون الفعال بين المنزل والمدرسة.

تنفيذ ناجح لطرق التقييم التي تدفع إنجاز الطلاب.

قدرة على إلهام وقيادة وتحفيز كل من الأطفال والموظفين.

المهارات والمعرفة الرئيسية المطلوبة:

مهارات تواصل وتفاعل استثنائية.

قدرة مثبتة على رفع معايير إنجازات وسلوك الطلاب.

معرفة عميقة بكيفية تعلم الأطفال وازدهارهم في المرحلة الأساسية 1.

إبداع في تقديم منهج متوازن وذو صلة في المرحلة الأساسية 1.

أدلة على إلهام وتحدي الموظفين لتحقيق التميز.

لاعب فريق قوي بموقف إيجابي واستباقي.

ثقة في استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والبيانات استراتيجياً لتعزيز التعلم.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • نائب مدير المرحلة الأساسية 1

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com