أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 7 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
دعم إدارة الموارد البشرية والإشراف على المعاملات المتعلقة بدورة حياة العمل، مثل معالجة التأشيرات، وتوظيف الموظفين وإنهاء خدمتهم، وإدارة الأداء، والتدريب، والتعويضات، وقوانين العمل والامتثال، وتقديم خدمات حل النزاعات والتواصل حول برامج وسياسات الموارد البشرية.
التعامل مع شكاوى الموظفين والنزاعات في مكان العمل بإنصاف وثبات وامتثال، وضمان الحل الفوري والامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل.
تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية من خلال نصح المديرين والموظفين، وتعزيز التواصل المفتوح، ودفع المبادرات التي تدعم ثقافة مكان عمل محترمة ومشارِكة.
تقديم المشورة والإرشاد حول تفسير سياسات وإجراءات الموارد البشرية كما تتعلق بالأفراد وأهداف الشركة؛ وتصعيد القضايا التي تتجاوز نطاقهم إلى مدير الموارد البشرية senior أو المدير.
زيارة المواقع بانتظام والمكاتب الأخرى ضمن المنطقة.
إعداد تقارير وإجراء تحليلات أساسية لمراجعة إدارة الموارد البشرية.
إجراء مقابلات مع الموظفين لجمع المعلومات المتعلقة بالعوامل العامة التي تؤثر على معنويات العمال، والدافع، والكفاءة.
تقديم المشورة والإرشاد للمديرين والموظفين لضمان التطبيق المتسق والإدماج للسياسات والإجراءات والممارسات لتعزيز بيئة عمل أخلاقية ومتوافقة.
مساعدة الإدارة في التخطيط والتطوير وتنفيذ الأنشطة وتقييمها.
تقييم حالة وإنتاجية برامج الموارد البشرية ويقدم توصيات للتغييرات لتحسين الكفاءة والجدوى من حيث التكلفة.
المساعدة في أو دفع مشاريع أو مبادرات خاصة أخرى في الموارد البشرية حسب الحاجة.
الحفاظ على البيانات السرية وحمايتها بأقصى درجات الدقة والحذر.
أداء مهام أخرى كما هو مطلوب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي تكون ناجحًا في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تجلب خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات من دور مشابه يعمل ضمن بيئة الشركات بالتعاون مع درجة بكاليوس أو كلية لمدة 4 سنوات في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
يفضل أن تكون لديك عضويات مهنية في الموارد البشرية مثل SHRM أو CIPD.
خبرة مثبتة في علاقات الموظفين والشكاوى.
القدرة على فهم وتحليل وتفسير أنواع مختلفة من الوثائق التجارية بما في ذلك عقود العمل المعقدة وغيرها من الوثائق القانونية.
القدرة على أداء الوظائف الرياضية.
القدرة على الرد بفعالية على الاستفسارات من العملاء وزملاء العمل والمشرفين و/أو الإدارة.
إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office ونظام معلومات الموارد البشرية.
مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابياً، مع القدرة على التفاعل بفعالية على جميع المستويات.
معرفة بقوانين العمل المحلية والإقليمية.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
KEO International Consultants
KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we ve led with vision, contributing to many of the world s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 57th largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you ll discover more than just a job you ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards, mentoring and coaching programs and extensive in-house on demand learning courses.
وظائف مماثلة
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Confidential Company
- 1 - 6 سنوات
- الدمام - المملكة العربية السعودية
كبير - موظف الموارد البشرية / أخصائي
Scenario International Contracting Company Limited
- 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
منسق الموارد البشرية/مساعد إداري
ADIB ALI AL ZAMIL ENGINEERING CONSULTANCY CO.
- 2 - 6 سنوات
- الخبر - السعودية