وظيفة Assistant Learning Development Manager في ابوظبي

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال للصحة والسلامة في صناعة النفط والغاز، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ حلول تدريبية مبتكرة، تقييم الفعالية، والحفاظ على مقاييس الكفاءة باستخدام تقنيات التعلم في قطاع النفط والغاز.

• 0 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إجراء تقييمات المخاطر، وضمان الامتثال للوائح السلامة، وتطوير سياسات السلامة، وتقديم التدريب لتعزيز سلامة وأداء مكان العمل.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة قيادة رعاية المرضى عالية الجودة، وإدارة الموظفين المبتدئين، وضمان الامتثال للمعايير والسياسات الطبية في علم الدم والأورام.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يدعم المبادرات المستشفى، يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين المبتدئين، يشارك في تحسين الجودة، ويعزز التعلم المستمر.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تشخيص وعلاج المرضى، والإشراف على الموظفين المبتدئين، وضمان جودة الرعاية، والمشاركة في التعليم ومبادرات التحسين المستمر.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة قيادة رعاية المرضى عالية الجودة، والإشراف على الموظفين المبتدئين، والمشاركة في إدارة الأداء والبحث السريري.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تشخيص وعلاج المرضى، ودعم إدارة الأداء، وتعزيز التعليم مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يشخص ويعالج المرضى، ويشرف على الموظفين المبتدئين، ويضمن الامتثال لسياسات المستشفى، ويشارك في تحسين الجودة والبحث السريري.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين الجدد، يضمن جودة الرعاية، يشارك في التعليم، ويحافظ على الوثائق السريرية.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين المبتدئين، يضمن جودة الرعاية، يشارك في التعليم، ويحافظ على التعاون في بيئة سريرية.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يشرف على الأنشطة السريرية، يضمن الامتثال للسياسات، يقود التدريب، ويشارك في تحسين الجودة والبحث في الأمراض الجلدية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن رعاية المرضى، تحسين الجودة، التعليم، والدعم الإداري في طب حديثي الولادة، مع قيادة الموظفين المبتدئين وضمان الامتثال لسياسات المستشفى.