عرض 40

وظيفة Assistant Learning Development Manager في دبي

مساعد مدير - عمليات الموارد البشرية

Confidential Company

  • 5 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.

التقديم السهل29 سبتمبر
سجّل مجانا

هل تبحث عن وظيفة مثالية؟

احصل على وظائف مخصصة على الإيميل. قدّم بنقرة واحدة!

مدير LMS ومدرب المهارات الناعمة

Gerab National Enterprises LLC

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

التقديم السهل3 اكتوبر

تنفيذي أول - تجربة العملاء

Aster Pharmacy

تعزيز رضا العملاء من خلال مبادرات التميز في الخدمة، وتطوير التدريب، وتحسين العمليات مع ضمان معايير تجميل عالية وتجربة عملاء متميزة.

التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًا

مهندس HSE – التعلم والتطوير

Confidential Company

  • 2 - 8 سنوات
  • أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير مواد تدريب الصحة والسلامة المهنية، تقديم الجلسات، تتبع الكفاءة، قيادة المبادرات الأمنية، والتعاون مع الخبراء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي رأس المال البشري

Easa Saleh Al Gurg Group LLC

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًا

شريك الموارد البشرية التجاري

Easa Saleh Al Gurg Group LLC

مسؤول عن إدارة المواهب، والاستحواذ، وتجربة الموظف، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الموارد البشرية لدعم استراتيجيات الأعمال.

التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًا

مدير المبيعات وتطوير الأعمال - (التدريب والتعليم)

Confidential Company

  • 4 - 9 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز نمو الإيرادات من خلال اكتساب العملاء، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات قوية في قطاع التدريب.

التقديم السهلصاحب عمل نشط10 اكتوبر

مدير موارد بشرية

Confidential
  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

التقديم السهل9 اكتوبر

ادارة الثروة

JIGSAW HR CONSULTANTS FZE
  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف متحمس في إدارة الثروات، يركز على علاقات العملاء، والاستشارات الاستثمارية، والتخطيط المالي للأفراد ذوي الثروات العالية.

التقديم السهل2 اكتوبر

مشرف الموارد البشرية والإدارة - دبي

Confidential Company

  • 5 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي أول - التعلم والتطوير

NMC healthcare LLC

تتضمن هذه الوظيفة تقديم استراتيجيات التعلم، وإدارة برامج التدريب، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

قبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي أول - التعلم والتطوير

NMC healthcare LLC

مسؤول عن تقديم استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

قبل أكثر من 30 يومًا

Senior Specialist - Learning and Development

NMC Healthcare

مسؤول عن تقديم استراتيجيات تعليمية فعالة، وتصميم برامج تدريبية، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

قبل أكثر من 30 يومًا

مدير مساعد للتعلم والتطوير

Mandarin Oriental Hotel

  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء وتسهيل برامج التدريب، ودعم قيم الشركة، وإدارة الموارد التعليمية مع ضمان الامتثال والالتزام بالميزانية.

24 سبتمبر

مدير، التعلم & تطوير (العلامة التجارية & الثقافة)

KERZNER INTERNATIONAL LIMITED

مسؤول عن استراتيجية التعلم والتطوير العالمية، مع التركيز على غمر العلامة التجارية، وتحويل الثقافة، ومشاركة الموظفين من خلال حلول التعلم المبتكرة.

صاحب عمل نشط15 اكتوبر

مدير التعلم والتطوير

Holiday Inn

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب، وضمان الامتثال للمعايير، ومعالجة فجوات المهارات في قطاع الضيافة.

1 اكتوبر

مدرب كبير - التعلم والتنمية

Majid Al Futtaim
  • 2 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

قبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي أول - التعلم & التطوير

King's College Hospital London

قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.

قبل أكثر من 30 يومًا

مدير الموارد البشرية - إدارة الأداء، التعلم والتطوير والمكافآت

DBB Contracting LLC

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.

9 اكتوبر

مساعد مدير - التعلم والتطوير

Client of Tandem Search

  • 7 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير برامج التدريب، إدارة أنظمة التعلم، وتقديم الجلسات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

19 سبتمبر

مشرف المكتب الأمابي

Accor Group

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، إدارة موظفي الاستقبال، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الوثائق الدقيقة في بيئة فندقية عائمة فاخرة.

قبل أكثر من 30 يومًا

مشرف مكتب الاستقبال فندق عائم فاخر تجربة دبي، الإمارات العربية المتحدة

Accor Group

  • 2 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، إدارة موظفي الاستقبال، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الوثائق الدقيقة في بيئة فندقية عائمة فاخرة.

قبل أكثر من 30 يومًا

متخصص أول في تجربة التعلم

Ghobash Group

إجراء تقييمات قائمة على المهارات، وتصميم المناهج، وإنشاء أصول التعلم الرقمية، وإدارة تجارب المتعلمين باستخدام التكنولوجيا والتعاون مع أصحاب المصلحة.

صاحب عمل نشط13 اكتوبر

غرفه الضيوف المصاحبة

Four Seasons Hotel

الحفاظ على نظافة غرف الضيوف، إعادة تخزين المستلزمات، وضمان الانتباه للتفاصيل؛ يتطلب خبرة في الفنادق الفاخرة ومهارات تواصل قوية.

30 سبتمبر

مدير - نجاح العملاء

Inception

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء، ضمان تسليم الحلول، تعزيز رضا العملاء، والتعاون مع الفرق لتحسين تجربة العملاء والاحتفاظ بهم.

24 سبتمبر

مدير تسليم كبار

Inception

  • 7 - 9 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تسليم مشاريع الذكاء الاصطناعي، إدارة الفرق، ضمان رضا العملاء، تنفيذ أفضل الممارسات، ودفع التحسين المستمر في بيئة ديناميكية.

24 سبتمبر

برنامج تطوير خريجي الشركاء الكبار

Majid Al Futtaim

  • 0 - 2 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

شارك في برنامج تدريبي منظم عبر وظائف التجزئة، دعم المشاريع مع إظهار التفكير الاستراتيجي ومهارات الاتصال والقيادة.

صاحب عمل نشط15 اكتوبر

مدير برنامج أول

Inception

  • 10 - 15 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ المشاريع التشغيلية، ودفع المبادرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتعزيز الكفاءة والأداء.

6 اكتوبر

مدير الاستلام

Inception

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تسليم مشاريع الذكاء الاصطناعي، إدارة الفرق، تنفيذ أفضل الممارسات، ضمان رضا العملاء، ودفع التحسين المستمر مع مهارات القيادة القوية.

24 سبتمبر

مدير التدريب على البيع بالتجزئة

CELINE

  • 5 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج تدريبية حساسة ثقافياً لموظفي التجزئة، مع ضمان التوافق مع المعايير العالمية واحتياجات السوق المحلية.

6 اكتوبر

احصل على توصيات وظائف مخصصة

التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط

سجّل مجانا