أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
خلال فترة عملك كمدير مساعد في التدقيق والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
يتحمل المسؤولية لفهم الإحصاءات الرئيسية والمسائل المتعلقة بالصناعة حول الكيان قبل بدء العمل، على سبيل المثال، من خلال سؤال أعضاء الفريق الآخرين وقراءة البيانات المالية للسنة السابقة (بما في ذلك تقرير التدقيق المعزز) أو الوثائق المتعلقة بالتدقيق
يفهم توزيع المسؤوليات بين فريق العمل والمتخصصين أو الخبراء، بما في ذلك الجدول الزمني وكيف ستساهم أعمال الخبراء والمتخصصين في تحقيق أهداف التدقيق
يتحمل المسؤولية لفهم الإحصاءات الرئيسية والمسائل المتعلقة بالصناعة حول الكيان قبل بدء العمل، على سبيل المثال، من خلال سؤال أعضاء الفريق الآخرين وقراءة البيانات المالية للسنة السابقة (بما في ذلك تقرير التدقيق المعزز) أو الوثائق المتعلقة بالتدقيق
يفهم توزيع المسؤوليات بين فريق العمل والمتخصصين أو الخبراء، بما في ذلك الجدول الزمني وكيف ستساهم أعمال الخبراء والمتخصصين في تحقيق أهداف التدقيق
ينسق مع الإدارة والخبراء/المتخصصين لتسليمات العمل الرئيسية أو مواعيد التسليم. يتتبع نتائج العمل المنجز ويتابع تأثير العمل الذي سيقوم به أعضاء آخرون في فريق العمل
يطبق المواد الإرشادية في الأدلة ذات الصلة، وأدوات الممارسة، بحيث يتم عكس مستوى مناسب من الشك المهني في الإجراءات المنفذة، والأدلة التي تم الحصول عليها، والاستنتاجات التي تم التوصل إليها
يوقع بشكل مناسب على الأعمال المنجزة والمراجعة. يتحمل المسؤولية عن إكمال جميع قوائم التحقق والإجراءات والأسئلة الختامية قبل التوقيع. يتحقق بشكل استباقي مما إذا كان الآخرون قد وقعوا بشكل مناسب ويتابع حيثما يلزم
يساهم في تطوير خطة مشروع شاملة، باستخدام المعرفة من السنة السابقة للمساعدة في تحديد أولويات التدقيق التي يمكن تنفيذها في وقت مبكر من دورة التدقيق. يسعى إلى الوعي بخطط الطوارئ إذا فشل فريق إدارة الكيان في الوفاء بمواعيدهم النهائية
يعد ويستعرض الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون، بما في ذلك ليس فقط الاستنتاج ولكن الحقائق ذات الصلة، والتحليل، والإشارة إلى الأدبيات الموثوقة والأحكام المهنية التي تم اتخاذها في الوصول إليها
يشجع الفريق الأوسع على تبني موقف من الشك المهني، ليكون لديه عقلية تساؤل والتحقيق بشكل أكبر عند الاقتضاء. قادر على تحديد الأسئلة الرئيسية التي يجب الإجابة عليها
يوثق الموضوعية، والاستقلالية، وقرارات الاستمرار، ويتحقق من أنه تم إجراء استفسارات كافية وأن جميع المعلومات قد تم جمعها.
يتحقق من أن الموظفين في العمل لديهم المعرفة التقنية الكافية، بما في ذلك المعرفة الصناعية، في المجالات التي يعملون فيها. يوفر إحاطات حسب الحاجة
قدرات القيادة:
يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص للتأثير
يظهر التزامًا قويًا بالتعلم الشخصي والتطوير؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب
يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح
يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة
يفهم كيف تساهم أعمالهم اليومية في أولويات الفريق والأعمال
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
5+ سنوات من الخبرة في التدقيق، مع الشركات الرائدة في خدمات المحاسبة أو المنظمات متعددة الجنسيات الكبيرة والأنظمة.
درجة في الأعمال، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
سجل ناجح في إدارة المشاريع
طلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث وكتابة). اللغة العربية ميزة إضافية.
CPA، CA، CIA، CISA أو ما يعادلها
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- حسابات
- الضرائب
- مراجعة الحسابات
- أمين شركة
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد | تدقيق
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
Deloitte, established globally in 1845, is the world s largest and leading professional services firm, providing audit and assurance, tax, consulting, financial advisory, and risk advisory services to public and private clients spanning multiple industries. We are present in more than 150 countries, and as the world's largest management consulting business, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation. Deloitte has a proud legacy in the Middle East region, with an uninterrupted presence since 1926, and is present across 23 offices in 15 countries with 7,000+ professionals in the Levant region and the wider GCC. We have served as trusted advisors for clients for almost 100 years and contributed to the advancements and growth of the professional services industry in the region. We have received numerous awards in the last few years, such as Brand Finance s strongest and most valuable "commercial services" brand in the world for the 6th consecutive year (2024), the Great Place to Work and Best Workplaces in the UAE PHONE_NUMBER), the Great Place to Work and Best Workplaces in the KSA PHONE_NUMBER), "World s Most Attractive Employers" (2023), the Middle East Tax Firm of the year (2023). These awards are a recognition of how Deloitte makes an impact that matters to its clients, talent, and society. We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.