أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بناء القدرة الهندسية: يضمن أن الأفراد الذين يديرون ويشغلون ويصونون معدات وهياكل MES-E&A مؤهلون للقيام بذلك. يضمن أن تقييم الكفاءة وخطط بناء الكفاءة موجودة، تُراجع بانتظام وتُنفذ لفريق E&A.
التفوق في التصنيع: يشارك في مشاريع الاستثمارات الرأسمالية في المصنع لضمان أن الحل الفني يتبع المعايير المؤسسية والسوقية ويتم تسليمه بالجودة المتوقعة، في الوقت المحدد وضمن الميزانية. تشمل المسؤوليات: إعداد مواصفات المستخدم والمواصفات الفنية، تنسيق متطلبات المستخدمين الرئيسيين (الإنتاج، الجودة، إلخ)، متابعة تطوير الحل، الاختبار المسبق، التنفيذ وتدريب المشغلين وفرق الصيانة. يجب أن يفهم تمامًا التفاصيل الفنية لحلول MES-E&A في جميع المشاريع.
إدارة الأصول الحالية: يضمن سلامة العمليات والمعدات بالنسبة للأشخاص والمنتجات والبيئة وأن يُظهر الفرد موقفًا من عدم التسامح المطلق تجاه المواقف غير الآمنة. يشارك في تنفيذ أدوات الهندسة والحفاظ على مستوى عالٍ من الرقمنة على مستوى الموقع (أي EFCA، AMM، NEAT، DMO، إلخ)، وفي أنشطة M&I في المصنع.
تحديد والالتزام بالمعايير: يضمن أن جميع التركيبات MES-E&A تتوافق مع معايير السلامة والصحة والبيئة وسلامة المنتجات وجودة المنتجات في السوق والمؤسسة. يضمن أن الوثائق الرئيسية لـ MES-E&A محدثة وموجودة (أي SLD، URS، FDS، إجراءات المعايرة، إلخ). يضمن أن إدارة التغيير موجودة لإدارة التعديلات بشكل مناسب في حلول MES-E&A. يضمن تطبيق التشريعات المتعلقة بـ MES-E&A في السوق والمحلية (أي الكهربائية، المعايرة، إلخ).
إتقان المنتج والعملية: يلعب مهندسو/مديرو MES-E&A دورًا رئيسيًا في التحسين المستمر لمصانعنا من خلال إتقان خصائص العملية والمنتج. يجب أن يكون لدى مدير MES-E&A رؤية عميقة للعمليات، ويسعى باستمرار لتحسين الجودة أو السلامة أو الكفاءة مع حماية المعرفة التكنولوجية والميزة التنافسية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الحد الأدنى 2-3 سنوات من الخبرة في الأتمتة والكهرباء.
الإشراف على الموظفين (للفرق الفنية، المقاولين، أو أطراف ثالثة أخرى).
المشاركة في تطوير المشاريع الهندسية كجزء من فريق متعدد التخصصات (يفضل أن يتضمن منتجات وتقنيات مختلفة في مجالات الكهرباء والأتمتة).
المشاركة في بدء تشغيل المعدات الفنية و/أو خطوط الإنتاج.
إدارة الذات وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية/الأهداف المحددة، وتتبعها بشكل استباقي.
التعرض لتخطيط الصيانة الوقائية و/أو تنفيذ الصيانة مطلوب ولكن ليس إلزاميًا.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد
- الهندسة الكهربائية والأتمتة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Nestle
Joining Nestl means you are joining the largest food and Beverage Company in the world. At our very core, we are a human environment passionate people driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future.