مدير مساعد - مخاطر المؤسسات - استشارات المخاطر Ernst & Young AE

في هذه الخدمة، ستتقدم في حياتك المهنية في إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي، باستخدام أدوات محددة لأداء التحليل وتقديم المشورة للعملاء حول تعزيز بيئة الرقابة الداخلية لديهم. مع تقدمك في دورك، ستكون مجهزًا جيدًا لمساعدة عملائنا في إدارة المخاطر بشكل أفضل ومواءمة أهداف أعمالهم بشكل فعال.

مسؤولياتك الرئيسية

• مسؤول عن التفاعل بفعالية مع العملاء وتنفيذ مشاريع إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي تحت إشراف مديريك.
• التعامل مع العملاء بشكل أساسي في مجالات خدمات مخاطر الأعمال، التدقيق الداخلي، إدارة المخاطر المؤسسية، خدمات الامتثال والتنظيم، الرقابة الداخلية، خدمات مخاطر العقود، إدارة عمليات الأعمال وحلول أخرى ذات صلة.
• دعم في دفع الابتكار في تقديم الخدمة؛ ضمان أن يكون التسليم متماشياً مع متطلبات / توقعات الجودة وإدارة المخاطر في الشركة.
• مساعدة المديرين في مقترحات تطوير الأعمال للعملاء الحاليين / الجدد.
• مساعدة المديرين في تطوير / تحديث المنهجيات المتعلقة بحلولنا الحالية / الجديدة.
• المساهمة في مبادرات الشركة الواسعة مثل برامج التعلم والتطوير (L&D)، تبادل المعرفة، تطوير الممارسات والنمو تحت إشراف المديرين.
• تولي مسؤولية تنفيذ المشاريع في فريق أو بشكل فردي حسب المتطلبات وخطة العمل.
• تدريب ودعم الأعضاء الجدد في الفريق داخل القسم لتنمية حياتهم المهنية.
• الإشراف ومراجعة العمل الذي يؤديه المرؤوسون وتقديم مدخلات نوعية قبل تقديم التسليمات إلى المديرين / العميل (حسب الاقتضاء).
• الحساسية تجاه مدونة سلوك EY والقيم ومعايير الجودة.

المهارات والصفات للنجاح

• السعي المستمر لتجاوز توقعات العملاء والفريق والعمل على مهام أكثر تعقيدًا.
• إجراء أبحاث وإعداد عروض تقديمية للعملاء، مذكرات معلومات والمساهمة في وثائق القيادة الفكرية.
• المساهمة في التعاقدات الاستشارية كعضو في الفريق - تقديم مخرجات ذات جودة ضمن المواعيد النهائية المحددة.
• ضمان الانضباط في العمل وإنتاجية الذات والمرؤوسين؛ تعزيز بيئة عمل إيجابية داخل الفريق.
• حضور برامج L&D وعرض المعرفة بمنهجية الاستشارة وصفات الاستشارة.
• السعي المستمر لتحقيق الأهداف المتفق عليها مع المدير.
• البقاء على اطلاع بالتطورات في مجالات الأعمال ذات الصلة ومساعدة قادة الفريق / المديرين في إعداد العروض / الوثائق للعملاء.
• تركيز القطاع (فهم عميق للصناعات المختلفة، الاتجاهات، القضايا / التحديات واللاعبين الرئيسيين) بناءً على التوافق مع مجموعة الصناعة.

ما نبحث عنه

أفراد متحمسون للغاية يتمتعون بمهارات ممتازة في حل المشكلات وقدرة على ترتيب أولويات الأحمال المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. باعتبارك متواصلًا فعالًا، ستكون عضوًا واثقًا في الفريق يتعاون مع أشخاص من فرق متنوعة بينما تسعى لتطوير حياتك المهنية في منظمة ديناميكية.

ما نقدمه br> نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستتم مكافأتك بناءً على الأداء والاعتراف بالقيمة التي تضيفها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم:

• التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات للتنقل في أي شيء يأتي بعد ذلك.
• النجاح كما تعرفه: سنوفر لك الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من تحقيق تأثير ذو معنى، بطريقتك.
• القيادة التحولية: سنقدم لك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.
• ثقافة متنوعة وشاملة: ستُحتضن كما أنت وستُمنح القوة لاستخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.