مساعد مدير - التحليل المالي والتقارير

Lucy Electric

هدف الوظيفة

المحاسبة المالية والتحليل

توفير معلومات وتقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب

إدارة الرواتب

مساعدة المدير المالي في جميع الأمور المتعلقة بالامتثال، والتقارير، والتدقيق

أبعاد الوظيفة

عدد الموظفين المشرف عليهم: التقارير المباشرة: واحد

المسؤوليات الرئيسية

الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي وإعداد تقارير الإدارة والبيانات المالية يتم بشكل دوري لتلبية المواعيد النهائية الصارمة للتقارير. - الدقة والسرعة

بالتنسيق مع المدير المالي إعداد وتحليل التوقعات النقدية الدورية، والتقارير الاستثنائية، والمخزون والتخصيصات العامة. - الدقة والسرعة

معالجة رواتب الموظفين على أساس شهري ونشرها في حسابات دفتر الأستاذ العامة المناسبة. - الدقة والسرعة

تحليل البيانات المجمعة وتقديم الإقرارات الضريبية الدورية بالتنسيق مع المدير المالي والتواصل مع المستشار عند الحاجة. - الدقة والامتثال والسرعة

المدير والحافظ على دفتر الأستاذ العام للشركة ورسم الحسابات - الدقة والصواب

التعاون مع المدير المالي في تفصيل وتجميع البيانات لإعداد التقارير الشهرية، والتوقعات الربعية، والميزانيات السنوية من خلال تقارير تحليلية قائمة على إكسل بما في ذلك لوحات المعلومات. - الدقة والسرعة

العمل جنبًا إلى جنب مع المدير المالي لأي متطلبات إضافية لدعم كل من التقارير المالية والتحليلية الداخلية والخارجية. - الدقة والسرعة

التعاون مع المدير المالي في إدارة عملية التدقيق القانوني السنوي من خلال إعداد الجداول الزمنية والتنسيق مع المدققين لإكمال التدقيق بسلاسة. - T الدقة والسرعة

مساعدة المدير المالي في ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والنظامية والتطوير المستمر وتنفيذ الضوابط والإجراءات الداخلية في جميع أنحاء العمل. - الدقة والامتثال والسرعة

التعاون مع المدير المالي في التنسيق مع فريق AX لأي متطلبات مرتبطة بـ AX عند ظهور الحاجة. - إضافة قيمة للعملية الحالية

إدارة وتوجيه المحاسبين

سياق الوظيفة

الوظيفة مسؤولة عن:

المشاركة كطرف مالي في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف.

التعاون بشكل جيد مع أصحاب المصلحة وكذلك مع مجموعة متنوعة من الأشخاص وأنماط الشخصية.

المؤهلات والمعرفة الدنيا:

درجة في مؤهل محاسبة معترف به (ACCA / ACA / CMA)

الحد الأدنى من الخبرة: 10 سنوات في دور مشابه

مهارات محددة للوظيفة: الفهم المالي، الانتباه للتفاصيل، القدرة على استخدام التكنولوجيا، القدرة على اتخاذ القرارات، التفكير التحليلي، إدارة المواعيد النهائية، النهج المنهجي، الدقة، التواصل الفعال الشفهي والكتابي، الابتكار والإبداع، الوعي التجاري، التخطيط والتنظيم، الحفاظ على درجة عالية من السرية.

الكفاءات السلوكية: النزاهة والأخلاق، التحفيز الذاتي، العمل الجماعي، المرونة والتكيف، الذكاء الثقافي، جذب وتطوير الأشخاص، الحساسية بين الأشخاص