مساعد مدير - حوكمة
Qiddiya Investment Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة فريق الأمانة للتطوير
- تدريب جميع أعضاء الفريق على هياكل الحوكمة في القديّة، والأطر، وتفويضات السلطة
- توجيه أعضاء فريق الأمانة حول أفضل الممارسات في إدارة اللجان، والتقارير، وتدوين المحاضر
- تمكين أعضاء الفريق من اتخاذ نظرة استراتيجية حول طلبات الموافقة على اللجان، مثل تحديد مخاطر الامتثال للحوكمة؛ وفهم التبعات التي قد تطرأ على تدفقات الموافقة بسبب تغييرات المشروع.
- الاجتماع بانتظام مع رؤساء اللجان للحصول على ملاحظاتهم وفرص التحسين في كيفية إدارة اللجان من قبل فريق الأمانة للتطوير.
- تسهيل التواصل والتعاون الفعال بين فريق الأمانة CDU وجميع وظائف الأمانة الأخرى في القديّة، مما يضمن تقديم قرارات الحوكمة والموافقة عليها وتسجيلها بسلاسة من منظور الأعمال الشامل.
تنفيذ إطار حوكمة لجنة التنمية
- تنفيذ إطار حوكمة لجنة التنمية بالقديّة.
- العمل مع جميع فرق التنمية لضمان الالتزام بهذا الإطار، وإبلاغ أي عدم امتثال إلى المدير الأول، تنسيق المشاريع والدعم الاستراتيجي.
- مراجعة جميع مستندات اللجان بانتظام وتحديثها حسب الحاجة بما يتماشى مع السياسات والعمليات المتطورة للأعمال.
التدريب والتوعية
- تطوير آلية لتثقيف جميع الموظفين الجدد والحاليين حول إطار حوكمة لجنة التنمية وجميع الوثائق والنماذج والإجراءات المرتبطة بها.
- العمل مع مركز التميز CDU (CoE) لتخزين جميع وثائق التدريب على منصة مركزية وشفافة وسهلة الاستخدام.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الحوكمة، ومشاركة الأفكار وأفضل الممارسات لتعزيز فعالية المنظمة.
- العمل مع CoE على ما سبق. (لتوسيع)
مراقبة الامتثال والتقارير
- الإشراف على التزام فرق التنمية بالسياسات الداخلية للحوكمة وتفويضات السلطة.
- إجراء مراجعات داخلية لهياكل اللجان، والإبلاغ عن فجوات الامتثال، والمخاطر، وخطط التخفيف المقترحة لهذه.
- إعداد وتقديم التقارير لإدارة CDU، تفصيل مقاييس الحوكمة، وتقييمات المخاطر، ونتائج الامتثال.
إدارة أصحاب المصلحة
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع الأمور المتعلقة بحوكمة التنمية والتسليم.
- بناء والحفاظ على علاقات مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين في القديّة لتعزيز ثقافة حوكمة قوية داخل المنظمة.
- تطوير آلية لتخزين وتنفيذ ملاحظات أصحاب المصلحة المتعلقة بهياكل الحوكمة، والنماذج، والإجراءات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الفنون أو القانون أو إدارة الأعمال أو الحوكمة أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة في قطاع ذي صلة.
حد أدنى 5 سنوات في الحوكمة أو الامتثال أو إدارة المخاطر، مع خبرة في دور إداري.
المهارات التقنية:
- معرفة قوية بأطر الحوكمة، ومتطلبات تنظيمية، ومبادئ إدارة المخاطر.
- إتقان مجموعة Microsoft Office وأدوات إدارة الحوكمة/المخاطر.
- مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.
- مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات الشخصية.
- معايير أخلاقية عالية والحفاظ على السرية
- الاهتمام بالتفاصيل
- القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة الفرق متعددة الوظائف بفعالية
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير - حوكمة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Qiddiya Investment Company
Qiddiya Investment Company is at the forefront of transforming entertainment and cultural experiences in Saudi Arabia, and we are seeking a detail-oriented and proactive Assistant Manager - Project Coordination to join our dynamic team. In this role, you will play a pivotal part in coordinating multiple projects across various departments, ensuring that they are executed efficiently and aligned with the company s strategic objectives. You will assist in managing project timelines, resources, and stakeholder communication to ensure successful project delivery.
https://apply.workable.com/qiddiya-investment-company-1/j/AB6F09F738/