أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير مساعد | النمو - العلاقات العامة والإعلام
مدير مساعد العلاقات العامة والإعلام مسؤول عن تعزيز الصورة العامة لشركة ديلويت ووجودها الإعلامي من خلال مبادرات الاتصال الاستراتيجية عبر الشرق الأوسط. يتضمن هذا الدور التنسيق مع وكالات العلاقات العامة والإعلام، وإدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وضمان فعالية العمل الجماعي لتحقيق أهداف الاتصال الخارجي. تشمل المسؤوليات الرئيسية دعم الحملات التي تعزز من موقف ديلويت كقائد فكري ومستشار موثوق. يتطلب هذا الدور التواصل الاستباقي مع شبكات إعلامية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، والقدرة على التعاون بشكل فعال عبر فرق متعددة.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة والإعلام المتوافقة مع استراتيجيات وأهداف أعمال ديلويت في الشرق الأوسط.
- تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع وسائل الإعلام الإقليمية والدولية والصحفيين لضمان تغطية إيجابية لأنشطة ومبادرات الشركة.
- التعاون عن كثب مع وكالات العلاقات العامة والإعلام للتخطيط وتنفيذ الحملات التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لديلويت.
- تطوير ومراجعة وتحرير البيانات الصحفية، والتعليقات الإعلامية، ومواد الاتصال الأخرى التي تنقل بفعالية علامة ديلويت وقيمها.
- تنسيق المقابلات الإعلامية، والمشاركات الخطابية، وغيرها من المشاركات الإعلامية لتعظيم التغطية الإيجابية.
- دعم التخطيط وتنفيذ الفعاليات الإعلامية، والمؤتمرات الصحفية، وغيرها من أنشطة العلاقات العامة.
- العمل مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان استراتيجيات ورسائل اتصال متماسكة.
- التعاون مع فرق التسويق، والرقمية، والأعمال لضمان رسائل متسقة وحملات متكاملة.
- دعم مبادرات القيادة الفكرية من خلال تعزيز خبراء ديلويت والرؤى عبر القنوات الإعلامية.
- مراقبة التغطية الإعلامية وتقديم تقارير ورؤى منتظمة للقيادة العليا.
- تتبع مقاييس أداء العلاقات العامة والإعلام والتوصية بالتحسينات لتعزيز التفاعل الإعلامي والأثر بالإضافة إلى تحسين الاستراتيجيات.
قدرات القيادة
- قيادة مبادرات العلاقات العامة والإعلام بعقلية استراتيجية، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية الأوسع.
- إدارة أصحاب المصلحة المتعددين بفعالية، وموازنة الأولويات المتنافسة وتحقيق النتائج في ظل المواعيد النهائية الضيقة.
- تحمل المسؤولية عن المشاريع والحملات، وإظهار المساءلة وحل المشكلات بشكل استباقي.
- إظهار مهارات تنظيمية قوية للتخطيط، وتحديد الأولويات، وتنفيذ مشاريع متعددة بكفاءة.
- التأثير وبناء علاقات قوية مع القيادة الداخلية والشركاء الخارجيين لتعزيز أهداف اتصالات ديلويت.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الاتصالات، العلاقات العامة، الصحافة، التسويق، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.
- 4-6 سنوات من الخبرة في العلاقات الإعلامية، العلاقات العامة، أو الاتصالات المؤسسية، ويفضل أن تكون ضمن خدمات مهنية أو شركات استشارية.
- سجل حافل من إدارة العلاقات الإعلامية وتأمين تغطية عالية التأثير في منطقة الشرق الأوسط.
- مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
- فهم قوي لمشهد الإعلام في الشرق الأوسط.
- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة أولويات ومشاريع متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
- مهارات بين شخصية قوية مع القدرة على التأثير وبناء العلاقات على جميع المستويات.
- تجربة في أدوات مراقبة الإعلام وتحليلات العلاقات العامة أمر مرغوب فيه.
القطاع المهني للشركة
- محاسبة ومراجعة
المجال الوظيفي / القسم
- الإعلان
- تخطيط وسائل الإعلام
- العلاقات العامة
الكلمات الرئيسية
- Assistant Manager | Growth - PR & Media
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: