أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يدعم مساعد مدير الموارد البشرية وظيفة الموارد البشرية في تقديم مستوى عالٍ من الخدمة لكل من الموظفين والإدارة. تساعد هذه الوظيفة في التوظيف، والعلاقات بين الموظفين، وتنسيق الرواتب، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لسياسات الفندق، وقانون العمل، ومعايير العلامة التجارية. يلعب هذا المنصب دورًا رئيسيًا في تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية تعكس قيم الفندق وتفوق الخدمة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- المساعدة في تطوير ودفع استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع توجيه الموارد البشرية العالمي من كيرزنر ومراقبة تنفيذها لضمان تحقيق الأهداف.
- تُخطط الاتصالات الداخلية بشكل جيد وتنسق بحيث يتلقى الزملاء رسائل ذات صلة وفي الوقت المناسب بأسلوب ووسيلة مناسبة.
- المساعدة في إدارة الميزانية السنوية للموارد البشرية والتأكد من أن التقارير المباشرة للأرباح والخسائر مُدارة ومراقبة بشكل جيد.
- ضمان أن مبادرات التوطين مُبلغة بشكل جيد ومدعومة بالكامل.
- المساعدة في استشارة أنشطة تخطيط القوى العاملة لتحسين مستويات التوظيف، والإنتاجية، ومعايير الخدمة بأكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة.
- مساعدة مدير الموارد البشرية في تحليل ومراجعة إحصائيات الموارد البشرية بانتظام لتحديد الاتجاهات حتى يمكن توجيه الانتباه إلى القضايا الرئيسية وضبط الموارد وفقًا لذلك.
- التواصل مع الإدارات الخطية لتخطيط القوى العاملة وإجراء المقابلات للوظائف الإدارية.
- ضمان أن عملية التوظيف لجميع الزملاء تتم بشكل احترافي وإيجابي لتسريع فترة الاستقرار.
- مساعدة مدير الموارد البشرية في إجراء مراجعة الموارد البشرية السنوية لضمان الالتزام بمعايير الشركة.
- ضمان أن نتائج CES يتم إبلاغها وتحليلها وتطوير خطط العمل ومراجعتها بانتظام لتحسين ظروف عمل وحياة الزملاء.
- ضمان أن جميع الأنشطة في عملية أداء الإدارة تُنفذ بشكل جيد حتى تتاح للزملاء الفرصة للمشاركة، وتلقي الملاحظات، والحصول على فرص للتطوير.
- إدارة عملية إدارة المواهب لضمان أن إدارة المواهب مُعتمدة بالكامل وأن الفوائد مُحققة بالكامل.
- العمل بشكل وثيق مع ممتلكات كيرزنر الأخرى لتحديد ونقل المواهب ذات الصلة داخل الشركة.
- إجراء مراجعات للمواهب بانتظام لضمان حدوث مناقشات حول المسار الوظيفي لتحديد ورعاية وتطوير مجموعة من المواهب المحتملة لتلبية احتياجات القوى العاملة المستقبلية.
- توجيه وتوجيه ودعم الزملاء ذوي الخبرة العالية والقدرات العالية بانتظام لتحديد نقاط القوة الفردية واحتياجات التطوير، وتطوير والحفاظ على علاقات فعالة، وتشجيع الاحتفاظ.
- مراجعة وتنفيذ هياكل تصنيف ومزايا مبتكرة تدعم كونها صاحب عمل مفضل وزيادة الاحتفاظ.
- ضمان أن عملية مغادرة الزملاء تتم بشكل احترافي وإيجابي لضمان مغادرة الزملاء بانطباع جيد.
- ضمان إدارة الفصائل بشكل جيد لحماية الشركة وضمان معاملة الزملاء بشكل عادل ومتسق، ومغادرتهم باحترام وكرامة.
- أداء واجبات أخرى قد تطلبها الإدارة من وقت لآخر بشكل معقول.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة أعلى في إدارة الفنادق والضيافة أو الموارد البشرية
مؤهل تدريب معترف به
الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في الضيافة (مناطق التشغيل أو الدعم)
خبرة في الشرق الأوسط
خبرة في إنشاء قسم الموارد البشرية
الضيافة قبل الافتتاح
دور إداري في قوة عمل متنوعة ثقافياً
توظيف بكميات كبيرة ومتخصص
إدارة التغيير
خبرة في فندق 5 نجوم والضيافة مستوى متوسط - تطبيقات Microsoft Office
كفاءة في أنظمة إدارة الموارد البشرية
مستوى عالٍ من اللغة الإنجليزية التجارية المكتوبة والشفوية
معرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة
كفاءة في سياسات الموارد البشرية وأنظمة الموارد البشرية
مهارات إدارية قوية
مستوى عالٍ من السرية
مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية وعلاقات العملاء
مهارات تواصل قوية بالكتابة والشفوية
اهتمام بالتفاصيل والجودة
حل المشكلات واتخاذ القرار
المبادرة والالتزام لتحقيق
الوعي بالأعمال / معرفة المجال
مهارات تعدد المهام
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير
- الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED
Rare Finds is a diverse collection of resorts celebrating the individuality and unique identity of a destination, with a distinct ability to captivate the imagination, and bring to the forefront the essence of a place. Authentic and captivating, Bab Al Shams Desert Resort is a truly magical destination, where expertly curated itineraries and bespoke entertainment are the beating heart of our legendary desert-based destination. Part of our unique Rare Finds collection, the essence of Bab Al Shams joins our guests together to discover the most soulful experiences and humbling journeys, set against Dubai s endless dunes and rich culture.
https://jobs.kerzner.com/job/Dubai-Assistant-Manager%2C-Human-Resources/732514422/