وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية في قطر

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس، شهادة موارد بشرية، وخبرة في الصناعة.

• 10 - 15 سنوات
• الريان , الدوحة - قطر

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة من البداية إلى النهاية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والإجراءات، والعمليات المتوافقة مع الأهداف التجارية واللو...

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة وظيفة الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال للسياسات، دفع التحسين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة قوية في العمليات، ومهارات التواصل.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية، مهارات تواصل ممتازة، وخبرة في التدريس والإرشاد في بيئة التعليم العالي.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وفحص المرشحين باستخدام منصات مختلفة، والحفاظ على قواعد البيانات، ودعم عمليات التوظيف مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 عام
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق الموظفين وإدارة الحضور وتقارير الموارد البشرية؛ نبحث عن مرشحات منظمين يتمتعن بمهارات تواصل جيدة ومعرفة أساسية ببرنامج إكسل.

• 4 - 6 سنوات
• قطر - قطر

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، ودعم عمليات الرواتب، وتتطلب درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• قطر - قطر

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق أنشطة فريق الموارد البشرية، تقديم الإرشادات، مراقبة الأداء، دعم سياسات الموارد البشرية، ويتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة فرق الموارد البشرية والعمليات، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجية الموارد البشرية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 16 - 21 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على فرق الموارد البشرية، دفع التميز التشغيلي، تطوير خطط الموارد البشرية، تقديم المشورة لأصحاب المصلحة، وإدارة الموارد مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 16 - 21 سنوات
• قطر - قطر

يقدم نصائح استراتيجية في الموارد البشرية، يدعم المبادرات التنظيمية، ويتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.

• 15 - 20 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة مشاريع الموارد البشرية، وتطوير الخطط، وتنسيق أصحاب المصلحة، وضمان التنفيذ الناجح مع مهارات تواصل قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 18 - 23 سنوات
• الدوحة - قطر

يقدم إرشادات خبراء حول استراتيجية الموارد البشرية، وتحويل المنظمات، وتخطيط القوى العاملة بينما يقوم بتوجيه محترفي الموارد البشرية وتقديم المشورة للقيادة العليا.

• 20 - 25 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم المشورة الاستراتيجية للموارد البشرية للقيادة التنفيذية، مع تقديم المشورة بشأن التحول والحكومة وفعالية المنظمة مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• قطر - قطر

الإشراف على حوكمة الموارد البشرية، وتطوير المواهب، والتعويضات، والامتثال في مجموعة أعمال متنوعة، تتطلب قيادة استراتيجية في الموارد البشرية ومعرفة باللوائح الخليجية.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف الشامل وعمليات الموارد البشرية لمشاريع البناء، تتطلب خبرة قوية في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

يتولى التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والامتثال لسياسات الموارد البشرية مع التركيز على مسؤوليات موظف الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التفاعلات مع العملاء، إدارة الفرق، تقديم حلول استراتيجية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية باستخدام المهارات التحليلية وحل المشكلات.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على عمليات السبا والعافية، ضمان الامتثال للسياسات، إدارة تفاعلات الضيوف، وإجراء تدريبات للموظفين لتعزيز جودة الخدمة.

• 6 - 8 سنوات
• الخور - قطر

الإشراف على مشاريع التنظيف الصناعي، ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة، تقديم التوجيه الفني، إدارة علاقات العملاء، وقيادة الفرق نحو التميز التشغيلي.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التعلم وتطوير المواهب من خلال تحليل احتياجات التدريب، والتوجيه، وتعزيز التعلم المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التعلم وتطوير المواهب من خلال تنظيم التدريب، والتوجيه، والتقارير، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والإدارة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التخطيط والتنظيم وتوجيه العمليات لضمان رضا الضيوف مع إدارة النفقات وتدريب الموظفين في مجال الضيافة الفاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• قطر - قطر

تمارس المالية لدينا داخل فريق الاستشارات الأوسع لدينا وتنمو بشكل ملحوظ بسبب حاجة المنظمات العملاء لمعالجة نقاط الضعف في البنية التحتية والتكيف مع بيئة السوق المتغيرة. وبالتالي، ...

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في إدارة عمليات نادي الترفيه والرياضة، وضمان جودة الخدمة، ورضا الأعضاء، وتنسيق الفعاليات مع إظهار مهارات القيادة والتنظيم.

• 5 - 30 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن إدارة جوانب الإنتاج، والتفاعل مع الموردين، وضمان التنفيذ الفني، والحفاظ على التواصل من أجل تقديم حدث ناجح.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة العمليات اليومية للفعاليات، الإشراف على الفرق، ضمان رضا الضيوف، والتنسيق مع الأقسام مع التحكم في التكاليف والحفاظ على المعايير العالية.