مدير مساعد

One&Only Resorts

نشرت في 19 سبتمبر

الخبرة

3 - 5 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

في ون آند أونلي، نحن موجودون لخلق الفرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نحن نخصص كل جانب من جوانب إقامة ضيوفنا لتحقيق أحلامهم ورغباتهم. مع أجواء أنيقة ولكن غير رسمية بشكل رائع، وفريق دقيق ولكنه دافئ، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن. شاهد فجر تجربة منتجع جديدة وشاملة في دبي ون آند أونلي ون زعبيل. مركز نابض للأعمال، مسرح جذاب للترفيه، وملاذ للصحة النفسية في المدينة، سيكون هذا المنتجع الجديد في دبي أكثر من مجرد رمز رائد في الأفق، بل سيكون واحة حضرية لا مثيل لها. مع المعرفة الواسعة والكرم، نتوقع كل احتياجات ضيوفنا ونتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم اليوم المثالي للعائلة أو ننظم عشاء خاص رومانسي، نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال إحساس بالمرح والاكتشاف والمغامرة. هذه ليست مجرد وظيفتنا، بل هي شغفنا. حول الدور كمدير مساعد في أليا، ستساعد مدير المطعم في الإشراف على التشغيل الفعال وربحية الأنشطة اليومية للمطعم. تشمل مسؤولياتك تدريب وتطوير أعضاء الفريق، وتنسيق جداول الموظفين، وضمان اتباع المعايير التشغيلية والإجراءات والسياسات الخاصة بالشركة وتنفيذها بشكل متسق. أخيرًا، ستساعد في تقليل تكاليف التشغيل، وزيادة احتفاظ الموظفين، وتقديم خدمة ضيوف ممتازة ورضا عام للعملاء. حولك المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في فندق فاخر، مع خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. تعتبر مهارات القيادة الجماعية ومستوى عالٍ من التركيز على العملاء والقدرة على العمل تحت الضغط، جنبًا إلى جنب مع أسلوب إدارة عملي، من الجوانب المهمة لهذا الدور. علامتنا التجارية تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق يتمتع بقلوب مفتوحة، حدس، كرم، وروح عفوية. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر مما تخيلوا على الإطلاق. نحن ندهشهم في كل منعطف ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتبتكر باستمرار لتقديم تجارب مذهلة وذكريات دائمة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com