مدير مساعد، التعلم والتطوير KERZNER INTERNATIONAL LIMITED

يتلألأ في قمة خاصة من جزيرة النخلة، ون آند أونلي النخلة هو ملاذ حميمي على شاطئ البحر حيث تلتقي عجائب دبي الحديثة بسحر العربية القديمة. مع معرفة وفيرة وسخاء، نتوقع كل احتياجات ضيوفنا ونتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم يومًا عائليًا مثاليًا أو نرتب عشاءً خاصًا رومانسيًا، نتناول كل شيء بخيال لإشعال حس اللعب والاكتشاف والمغامرة. هذه ليست مجرد وظيفتنا، إنها شغفنا.

مع منتجعات مذهلة تقع في جميع أنحاء العالم وخطط توسيع مثيرة، لدى كيرزنر إنترناشونال حاليًا فرصة رائعة لمدير مساعد، التعلم والتطوير للانضمام إلى فريق ون آند أونلي في فندق ون آند أونلي النخلة في دبي.

مع النمو العالمي لعلاماتنا التجارية، ستكون جزءًا لا يتجزأ من نجاح المنتجع وتجاوز دورك تطوير علاقات محتملة مع ضيوفنا وزملائنا. حيث ستركز على تطوير وتخطيط وإدارة برامج التعلم والتطوير لجميع الزملاء من أجل تلبية احتياجات الأفراد والمنظمة؛ ولضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية.

سيكون المرشح المناسب مسؤولاً مباشرة أمام مدير التعلم والتطوير في المجموعة. يجب أن يكون مؤهلاً تأهيلاً عاليًا ويجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في صناعة الضيافة الفاخرة أو الفنادق الخمس نجوم. يجب أن يكون لديه خلفية في التعلم والتدريب والتطوير مع اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات شخصية وتحليلية، ويجب أن يكون قادرًا على العمل تحت الضغط ومواجهة المواعيد النهائية الصارمة مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية و/أو لغة أخرى. تعتبر الخبرة في الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة.