مساعد مدير/مدير - كهربائي

Uflex

صاحب عمل نشط

نشرت في 30 مارس

الخبرة

6 - 11 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الكهربائية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

غرض الوظيفة:

مسؤول عن تصحيح جميع المشاكل المتعلقة بالكهرباء والإلكترونيات في المصنع ويجب حضور الأعطال ومعالجتها ضمن الإطار الزمني المحدد.

المسؤولية:

  • تنفيذ صيانة الكهرباء والإلكترونيات والمشاريع.
  • مساعدة رئيس الكهرباء في إدارة جميع جوانب صيانة ومشروع معدات المصنع.
  • حضور جميع الأعطال ضمن الحدود الزمنية المحددة.
  • حل الأعطال في أقل وقت ممكن لضمان عدم تأثير الإنتاج.
  • ترتيب قطع الغيار في الورديات.

المسؤوليات الرئيسية:

  • ضمان حضور جميع الأعطال في ورديتهم.
  • جميع الأعطال تم حضورها في أقل وقت ممكن.
  • تقليل الأعطال الكهربائية إلى الحد الأدنى بحيث تزداد الإنتاجية.
  • إكمال المشاريع ضمن الإطار الزمني المحدد والاقتصاد.

مسؤول عن سلامة البيانات وفقًا لمبدأ ALCOA:

  • تطبيق مبادئ ALCOA يساعد في منع التلاعب بالبيانات، والتغييرات غير المصرح بها، والأخطاء، مما يعزز من موثوقية البيانات. المؤسسات التي تتبع هذه المبادئ تظهر التزامها بسلامة البيانات والامتثال التنظيمي. دمج مبادئ ALCOA في عمليات إدارة البيانات وممارسات الوثائق يساعد على ضمان بقاء البيانات دقيقة وكاملة وموثوقة طوال دورة حياتها.

المؤهلات والمتطلبات:

  • دبلوم / بكاليوس / بكالوريوس في الهندسة الكهربائية / الإلكترونية
  • يجب أن يكون لديه خبرة من 8 إلى 12 عامًا ذات صلة

المهارات الفنية والسلوكية:

  • يجب أن يكون لديه معرفة تقنية عميقة.
  • يجب أن يكون لديه خبرة في إدارة مبادرات الجودة المختلفة في المصنع.
  • يجب أن يكون مجتهدًا


القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مساعد مدير/مدير - كهربائي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com