أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة
كمدير مساعد / مدير في استراتيجية وتطوير الشركات، ستقوم بالتبليغ إلى مدير استراتيجية وتطوير الشركات في الشرق الأوسط كجزء من مكتب الرئيس التنفيذي والعمل عن كثب مع كبير موظفي الاستراتيجية ومجموعة التنفيذيين. تركز هذه الوظيفة على الاستراتيجية المؤسسية والمبادرات وستتطلب مناقشات مع أصحاب المصلحة الكبار عبر الشركة، لذا فإن مستويات عالية من الاحتراف ومهارات الاتصال وسرعة وجودة التسليم هي مفاتيح. من خلال هذه الوظيفة، ستقوم بتطوير فهم عميق لاستراتيجية وعمليات DME ودعم الشركة للتنقل في الفرص والتحديات. ستظهر قدراتك في المجالات التالية:
تطوير الاستراتيجية:
- اجلب أفكارك ودافعك لتجديد، وتقديم التقارير، وتنفيذ وتطوير استراتيجية ومبادرات استراتيجية
- راقب تنفيذ مشاريع متعددة عبر الأعمال
- ساهم في تطوير الاستراتيجية لتحويل المفاهيم إلى استراتيجية ملموسة وخطط عمل
- قيم مقترحات الاستثمار، التأثير والنتائج
- اعمل مع مدير S&CD لتنفيذ مشاريع استراتيجية تدعم تنفيذ طموحات DME 28
- أعد تحليل قائم على الأدلة لدعم النتائج وإعلام اتجاه المبادرات
- حلل البيانات المالية لتطوير رؤى ومواقف لإعلام الرئيس التنفيذي و التنفيذيين في DME
- أعد شرائح لتقديم A28 ومبادرات الاستراتيجية لمختلف المنتديات الداخلية ونشر الاستراتيجية إلى العمل
- راقب نشاط المنافسين على المستوى الاستراتيجي
- ادعم إعداد وتطوير بطاقة أداء DME
- تابع صفقات تطوير الشركات المحتملة التي تتطلب الاعتبار، وسجل نتائجها
- يدعم المبادرات الأخرى التي تظهر في وقت قصير وتكون حساسة للوقت
تطوير الشركات
- اعمل مع مدير S&CD في تخطيط الاستثمار بما في ذلك جمع المدخلات وترتيب أولويات متطلبات الاستثمار من الأعمال والصناعات
- طور حالات الأعمال لجذب التمويل العالمي لرفع الفريق والاستحواذات
- جمع الرؤى ومراجعة الأهداف المحتملة
مشاريع ومبادرات خاصة:
- حلل التغيير في واجهة المتجر كما ورد من NSE وقيم التأثير على BLs و EFs في DME
- نسق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان تنفيذ التغييرات المطلوبة من واجهة المتجر
- دعم تطوير وتقديم اجتماع الشركاء السنوي
القدرات:
- يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص للتأثير
- يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة
- يحافظ على مستويات عالية من السرية في البيانات والتفكير من خلال إدارة المعرفة الفعالة
- يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح
- يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة
- يفهم كيف تساهم أعمالهم اليومية في أولويات الفريق والأعمال
- القدرة على تحليل البيانات والخروج بتوقعات
- القدرة على العمل تحت ضغط عالٍ وإنتاج نتائج عالية الجودة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة بكاليوس / ماجستير، يفضل في إدارة الأعمال، الاقتصاد، التسويق أو أي دراسات تجارية ذات صلة
إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية
فهم موضح للتحليل المالي وتحليل البيانات، ونمذجة السيناريوهات
إجادة (متقدم) في Excel و PowerPoint
القدرة على التواصل بشكل مهني مع الشركاء والتنفيذيين رفيعي المستوى
قادر على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة في منظمة متعددة الثقافات ومصفوفة
لاعب فريق استباقي وموجه نحو النتائج مع القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط
يمتلك مهارات قوية في إدارة المشاريع وإدارة الوقت.
منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد / مدير | المجموعة التنفيذية - استراتيجية وتطوير الشركات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
About Deloitte : When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: