أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤوليات العميل
- إنشاء PMO، SMO، TMOs بما في ذلك نموذج التشغيل، هيكل المنظمة، السياسات، الإجراءات والعمليات.
- معرفة أدوات PM وتنفيذ الأنظمة ومتطلبات الأعمال بما في ذلك تصميم العمليات التجارية، الاختبار وتدريب المستخدم النهائي مع وجود العديد من أصحاب المصلحة عبر الوظائف.
- إدارة وتقديم برامج ومشاريع التحول على نطاق واسع في الوقت والتكلفة والجودة.
- قيادة وإدارة تقديم الأنشطة الرئيسية للمشاريع والمحفظة خلال دورة الحياة من البدء إلى الإغلاق.
- بناء علاقات قيمة مع العملاء الخارجيين وزملاء العمل وتطوير محفظة أعمال من خلال التركيز على الفرص ذات التأثير العالي.
- ضمان التسليم المستمر لمنتجات عمل ممتازة وعالية الجودة من قبل فرق EY، مما يوفر منصة لبناء وصيانة علامتنا التجارية العالمية وسمعتنا وهدفنا.
- العمل كمورد موضوعي في واحد أو أكثر من المجالات، مستفيدًا من معرفتك وخبرتك لتشكيل خدمات للعملاء.
- قيادة العروض التقديمية، ورش العمل، والاقتراحات لمشاريع متوسطة إلى عالية التعقيد وتقديم رؤى موضوعية للعطاءات والاقتراحات في المجالات ذات الصلة.
- إنشاء رؤى تجارية مبتكرة للعملاء، وتكييف الأساليب والممارسات لتناسب احتياجات الفريق التشغيلي والثقافية، والمساهمة في القيادة الفكرية.
- دفع التحسينات من خلال تحمل المسؤولية عن جودة المبادرات على مستوى المشاركة / الحساب وإدارة المخاطر (QRM)، وضمان فهم فرق المشروع والامتثال لمتطلبات Q&RM لدينا.
- امتلاك ومراقبة جميع مخاطر المشروع والقضايا واتخاذ الإجراءات المناسبة
- إدارة الفريق وإرشادهم خلال المشاركة.
- القدرة على ربط المشاريع والمحافظ بالمؤشرات الرئيسية الاستراتيجية ومراقبتها عن كثب لضمان تحقيق الأهداف والفوائد الرئيسية.
المسؤوليات الداخلية
- أنشطة إدارة حساب العميل مثل التوظيف لفريق المشروع، إدارة الجوانب المالية للمشاركات مع العملاء، وإدارة الجودة والمخاطر.
- بناء علاقات قيمة مع العملاء والزملاء للمساعدة في توليد فرص عمل جديدة لـ EY
- قيادة ودعم العروض التقديمية والاقتراحات لعناصر من مشاريع متوسطة إلى عالية التعقيد للعملاء المحتملين والحاليين.
- التواصل الفعال مع الإدارة العليا في EY والعمل على بناء وإدارة وتحفيز فرق عالية الأداء.
- فهم خدمات EY وتحديد الفرص بشكل نشط لخدمة عملائنا بشكل أفضل.
- بناء علاقات داخلية قوية ضمن الاستشارات وعبر خطوط خدمات أخرى.
- دعم أنشطة تطوير الفريق.
- دعم، وتوجيه، وإرشاد الأنشطة.
- إجراء مراجعات الأداء والمساهمة في تعليقات الأداء.
- المساهمة في المبادرات المتعلقة بالموظفين بما في ذلك أنشطة التوظيف، والاحتفاظ، والتدريب.
- فهم، واتباع، والتواصل بسياسات وإجراءات مكان العمل
للقيام بهذا الدور بشكل فعال، نحن نبحث عن أشخاص لديهم معرفة وخبرة في المجالات التالية:
- حوالي 3-6 سنوات من الخبرة في استشارات الإدارة أو دور استشاري مشابه في الصناعة أو القطاع العام
- حوالي 3+ سنوات من تجربة إدارة المشاريع في إدارة وتقديم مشاريع كبيرة الحجم، وبرامج التحول، بما في ذلك تخطيط المشاريع والمراقبة، إدارة الموارد (بما في ذلك المالية الخاصة بالمشاريع)، تحقيق الفوائد، إلخ.
- المرشحون المثاليون سيكون لديهم خبرة متعددة التخصصات بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة الاستراتيجية، إدارة التحول، تصميم العمليات التجارية، اختبار الحل وتدريب المستخدم النهائي.
- مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة مع سجل حافل في إدارة برامج أصحاب المصلحة المعقدة.
- فهم جيد لمبادئ حوكمة المشاريع وإدارة التغيير.
- مؤهلات تعليمية قوية من المستوى الثالث، ويفضل في الهندسة، الأعمال، أو إدارة المشاريع
يجب عليك أيضًا:
- مؤهلات مهنية إضافية، مثل PRINCE2 أو PMP، تنفيذ ERP، SAP.
- المجالات الإضافية للاهتمام تشمل تحسين العمليات، المناهج المرنة، وتطوير حالات الأعمال.
- درجة الماجستير في إدارة المشاريع، إدارة الاستراتيجية أو MBA.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
إذا كنت تبحث عن الانضمام إلى فريق تحويل ديناميكي ومتعدد الثقافات يقدم خدمات استشارية لبرامج التحول على نطاق واسع، تعال وتحدث إلى فريق EY TD حول الفرص التي يمكن أن نقدمها لك.
للاستمرار في النمو الناجح لفريق TD لدينا داخل ممارسة استشارات EY، نحن نبحث عن أشخاص ذوي خبرة ودافع كانوا قد عملوا سابقًا في إدارة البرامج والمشاريع، أو في أدوار التحول الرقمي أو الأعمال، سواء في الصناعة أو في دور استشاري من جانب العميل للانضمام إلى فريقنا.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير / مدير - تقديم التحول - استشارات الأعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ernst & Young AE
About Transformation Delivery in EY: Our TD team sits within the Business Consulting pillar of the EY s Business Transformation practice. With a clear purpose of building a better working world , EY s TD team is committed to delivering exceptional client services across a range of sectors, including the public sector particularly health, energy and utilities, financial services and real estate, hospitality and construction.
In EY, our approach to delivering exceptional program/project management and transformation services for our clients is underpinned by three defining features of our approach