أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(مالي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. إدارة العمليات وكفاءة العمليات
- الإشراف: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق أو فرع محدد (مثل، في المبيعات، الشراء، أو منطقة تقنية متخصصة).
- تدفق العمل: تنفيذ ومراقبة الأنظمة والإجراءات المعمول بها لضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال لجميع سياسات وممارسات المجموعة.
- تحقيق الأهداف: دفع الفريق بنشاط لتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية الكمية والنوعية (مثل حجم المبيعات، معدلات تلبية القطع، توفير التكاليف، مستويات المخزون).
2. التخطيط، التحليل، وإدارة البيانات
- التخطيط: في أدوار مثل تخطيط القطع والشراء، تشمل المسؤوليات التخطيط العام للطلبات، التنبؤ، وصيانة المخزون (مثل أشهر الإمداد - MOS).
- تحليل البيانات: استخدام أدوات تحليل البيانات (مثل Power BI أو Excel المتقدم) لمراجعة الأداء، تحديد المخاطر (مثل المخزون البطيء الحركة، خطر نفاذ المخزون)، وإبلاغ اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- التقارير: إعداد وتقديم مراجعات دورية للأداء وتقارير للفريق والإدارة العليا، مع تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
3. إدارة أصحاب المصلحة والأشخاص
- التعاون الداخلي: التنسيق عن كثب مع الأقسام متعددة الوظائف (مثل المالية، المستودع، المبيعات، الخدمة، الشركات المصنعة/OEMs) لمواءمة أنشطة الأقسام مع الأهداف التجارية الأوسع.
- تطوير الأشخاص: تحفيز، تقييم، وتقديم الدعم لأعضاء الفريق. في بعض الأدوار (مثل التدريب)، ينطوي ذلك على تصميم وتقديم برامج تدريب إدارية.
- رحلة العميل: التركيز على مراقبة وتعظيم رضا العملاء عبر جميع القنوات من خلال ضمان تلبية معايير الخدمة (مثل توفر القطع في الوقت المناسب، عملية مبيعات سلسة).
4. الالتزام والحوكمة
- الامتثال للسياسات: ضمان أن جميع إجراءات وأعمال الفريق تتوافق تمامًا مع سياسات وإجراءات المجموعة ومتطلبات عملية التدقيق الداخلي.
- تخفيف المخاطر: تحديد وإدارة المخاطر التشغيلية وسلسلة التوريد (مثل مشاكل سلسلة التوريد، الطلبات المتأخرة، جودة الخدمة).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في مجال متعلق بالوظيفة (مثل الهندسة، إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، أو المالية).
الخبرة الحد الأدنى من 5-10 سنوات من الخبرة الإجمالية في صناعة ذات صلة، بما في ذلك على الأقل 2-3 سنوات في دور إشرافي أو قيادي في فريق. قد تتطلب أدوار محددة مثل مساعد مدير - تخطيط القطع 8-15 سنة.
المعرفة الصناعية عميقة، معرفة المنتج والسوق العملية ذات الصلة بالقسم المحدد (مثل قطع غيار السيارات، التأجير التجاري، عمليات التجزئة).
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AW Rostamani Holdings Co LLC
One of the leading local group of companies in Middle East
Firos - NA
Deira Al Ittehad Road, Port Saeed ,Dubai P.O. Box - 22715, United Arab Emirates, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
كبير موظفي المشتريات
Alokozay FZE
- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي أول للمشتريات
Confidential Company
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي أول للمشتريات
Al Ghurair Investment LLC
- 8 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة