مساعد المدير - تأجير التجزئة DAMAC

نشرت في 24 اكتوبر

الخبرة

3 - 5 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

موقع الوظيفة

الإمارات العربية المتحدة

خبرة

3 إلى 5 سنوات

مستوى التأهيل

خريج

وظيفة العمل

الإدارة / العمليات التجارية
العقارات / الملكية

مجموعة المهارات

إدارة الإيجار وعلاقات المستأجرين

الباحثون عن عمل المفضلون

غير محدد

يدعم مساعد مدير تأجير التجزئة قسم تأجير التجزئة من خلال إدارة أنشطة التأجير للعقارات التجارية. تشمل هذه الوظيفة إدارة علاقات المستأجرين، والتفاوض على عقود الإيجار، وتسويق المساحات التجارية، وضمان تحقيق أهداف الإشغال لتعظيم الإيرادات. يعمل مساعد المدير بشكل وثيق مع إدارة العقارات وفرق المبيعات لتعزيز رضا المستأجرين وتحسين استخدام المساحات التجارية.

المسؤوليات الرئيسية:

المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تأجير التجزئة لجذب والاحتفاظ بالمستأجرين.
إدارة دورة حياة الإيجار بما في ذلك التفاوض على الإيجارات، والتجديدات، والتعديلات، والإنهاءات.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين الحاليين والمحتملين.
تنسيق زيارات المواقع، وإعداد مقترحات التأجير، وتقديم عقود الإيجار.
مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين لتحديد فرص التأجير.
التعاون مع فرق التسويق للترويج للمساحات التجارية وتعزيز رؤية العقارات.
دعم إدارة العقارات في معالجة قضايا المستأجرين وضمان سير العمليات بسلاسة.
إعداد تقارير التأجير، وتوقعات الإشغال، وتتبع الميزانية.
ضمان الامتثال لشروط الإيجار، وسياسات الشركة، والمتطلبات التنظيمية.
المشاركة في عمليات إدخال المستأجرين وتسليم المواقع.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة في تأجير التجزئة أو العقارات التجارية أو إدارة العقارات.
مهارات قوية في التفاوض والتواصل.
معرفة بعقود الإيجار والشروط التجارية وسوق العقارات.
القدرة على بناء والحفاظ على علاقات العملاء.
مهارات تحليلية وتقارير جيدة.
إجادة استخدام MS Office وبرامج إدارة الإيجار.
عقلية تركز على العميل مع قدرات حل المشكلات.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مساعد المدير - تأجير التجزئة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com