وظيفة مساعد مدير التدريب

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم وحدات التدريب لموظفي التجزئة، مع التركيز على خدمة العملاء، المهارات اللينة، وحل النزاعات، مع ضمان معايير الجودة.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنسيق وإدارة الموقع، وضمان تدريب وأداء الموظفين، ومعالجة القضايا التشغيلية أثناء دعم تعبئة القوى العاملة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وتقديم برامج تدريبية لتعزيز المبيعات وخدمة العملاء، مما يتطلب مهارات تواصل قوية والسفر عبر الإمارات العربية المتحدة.

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على برامج التدريب في مجال الأمن السيبراني، إدارة اللوجستيات، ضمان الامتثال، وقيادة فريق مع امتلاك مهارات قوية في القيادة والأمن السيبراني.

• 2 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يسهل برامج تدريب الموظفين، يقيم الفعالية، يطور خطط التدريب، ويدير الميزانيات لتعزيز أداء الخدمة ورضا الضيوف.

• 1 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم أهداف الفريق من خلال التواصل المهني.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التدريب، وتطوير محتوى جذاب، وقيادة فريق لتعزيز أداء الموظفين والتوافق مع أهداف العمل.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تصميم برامج التدريب، وضمان معايير الجودة، وتحليل بيانات الأداء، وتعزيز ثقافة الخدمة الموجهة نحو الضيوف.