مدير مساعد - هندسة التحول Ernst & Young AE

صاحب عمل نشط

نشرت في 4 نوفمبر

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة مسارات العمل المحددة ضمن التعاقدات مع العملاء، وضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية متماشية مع أهداف المشروع العامة
  • كونك نقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة في العملاء على مسارات العمل المعينة، مما يساهم في التواصل الفعال وبناء العلاقات
  • توجيه وإشراف على المستشارين senior والمحللين، وتقديم فحوصات الجودة، والتدريب، والإشراف اليومي
  • دعم تقديم حلول استراتيجية للعملاء من خلال تحليل تحدياتهم، وتحديد الفرص، وتصميم توصيات مخصصة وعالية التأثير
  • دفع إنشاء مخرجات مقنعة، بما في ذلك التقارير، والعروض التقديمية، والتوصيات الاستراتيجية
  • التحقق من صحة وتحليل البيانات الكمية والنوعية لدعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة
  • تحديد ورفع العلم عن المخاطر أو التحديات المحتملة في التسليم مبكراً، مع تقديم حلول عملية وتعديلات حسب الحاجة
  • التعاون مع المديرين وقادة التعاقدات لمواءمة الموارد الداخلية والقدرات مع احتياجات العملاء
  • دعم جهود تطوير الأعمال من خلال المساهمة في تطوير المقترحات، وتحديد الفرص، وبحث أصحاب المصلحة
  • الاستثمار النشط في التنمية الشخصية من خلال توسيع المعرفة القطاعية والبحث عن الإرشاد والتغذية الراجعة

المهارات:

  • التعاون مع العملاء وتصميم الحلول
  • حل المشكلات المنظم والتفكير النقدي
  • تطوير حالة العمل وتخطيط التنفيذ
  • الحلول المدفوعة بالبيانات والممكنة بالتكنولوجيا
  • التفكير النظامي ودمج العمليات من البداية إلى النهاية

بيئة العمل

  • مقرها في الشرق الأوسط (السعودية، الإمارات، قطر ..) مع مرونة للعمل عن بعد وفي الموقع.
  • ثقافة فريق عالية الأداء تعزز التعلم والتطوير المستمر
  • قد تكون هناك حاجة للسفر بناءً على احتياجات العملاء

ما نبحث عنه

أفراد متحمسون للغاية لديهم مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات الأعباء المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. ستكون متواصلاً فعالًا، وستكون لاعب فريق واثق يتعاون مع أشخاص من عدة فرق بينما تسعى لتطوير مهنتك في منظمة ديناميكية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخبرة:

  • 5+ سنوات من الخبرة في استشارات الإدارة، تطوير الاستراتيجيات، أو تحويل الأعمال.
  • خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة senior وإدارة علاقات العملاء

المؤهلات

التعليم: درجة البكالوريوس من مؤسسة رائدة

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مساعد مدير - هندسة التحول - تحويل الأعمال

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Ernst & Young AE

At EY, we re all in to shape your future with confidence.

Join EY and help to build a better working world.

EY is a leading global consultancy firm dedicated to delivering innovative solutions to complex business challenges. With a reputation for excellence, we collaborate with clients across various industries to drive transformational change, optimize performance, and achieve sustainable growth.

قراءة المزيد

https://careers.ey.com/ey/job/Cairo-Assistant-Manager-Transformation-Architecture-Business-Transformation-Egypt-1/1264014601/