الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مسؤول عن تقديم المساعدة في قيادة وإدارة الخدمات والأنشطة لوحدات التمريض المعينة من خلال تحمل مسؤولية على مدار 24 ساعة بما في ذلك التخطيط والتنظيم والتوجيه لجميع وظائف الدعم الداخلية. ضمان سير الأنشطة اليومية المتعلقة بوحدات التمريض المعينة بسلاسة من خلال تحديد المعايير لتقييم مدى كفاءة وفعالية الوحدة. الإبلاغ عن التقدم إلى المشرف المباشر.

تقديم رعاية مباشرة للمرضى باستخدام عملية التمريض. إظهار المعرفة ومهارات التقييم السريري. إكمال المسؤوليات الموكلة وضمان أنشطة رعاية المرضى ضمن الإرشادات والسياسات والإجراءات والمعايير والبروتوكولات المحددة للمستشفى والقسم والوحدة. توثيق التفاعلات التمريضية في السجل السريري للمرضى.

الإشراف على الرعاية المقدمة من خلال الحفاظ على وضوح عالٍ (90% وجود سريري) للمرضى/العائلات والموظفين في المنطقة السريرية. إظهار مهارات التواصل والتعاون الفعالة عند التفاعل مع المرضى/العائلات، وأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين وموظفي الأقسام الأخرى. مساعدة ودعم الموظفين في تطوير أدوارهم في وحدات التمريض ذات الصلة. الحفاظ على جميع السجلات المتعلقة بعملية المنطقة المعينة/التخصص وإصدار التقارير حسب الحاجة. استخدام الأبحاث/المراجع الحالية في تقديم/الإشراف على الرعاية القائمة على الأدلة. مراقبة فعالية معايير رعاية المرضى وسياسات وإجراءات التمريض وإحالة الانحرافات بشكل مناسب. المشاركة بنشاط في لجان التمريض و/أو المستشفى ومجموعات العمل. المشاركة في التعليم والتوجيه لطلاب التمريض والطب والطب المساعد، المتدربين والمقيمين. العمل مع أعضاء فريق الرعاية الصحية في الأنشطة المصممة لتحسين نتائج رعاية المرضى. المساعدة في تطوير وتنفيذ برنامج إدارة الجودة للمنطقة المعينة/التخصص. الدفاع عن التميز في رعاية المرضى وحقوق المرضى. إجراء وتقييم احتياجات التعليم للمرضى/العائلات، والاستعداد واحتياجات التخطيط للتفريغ باستخدام الموارد المناسبة. المشاركة في إدارة أنشطة وأداء الموظفين وتقديم الملاحظات. مراقبة عبء العمل، تطوير جداول العمل؛ تحديد الفرص للتحسين. تنفيذ معايير الإنتاجية؛ حل مشاكل العمليات؛ المشاركة في توجيه الوحدة للموظفين الجدد؛ تسهيل التدريب. ضمان الامتثال الكامل لسيطرة العدوى في المستشفى وبروتوكولات السلامة والمعايير الجودة. الممارسة ضمن نطاق سياسة المستشفى والمعايير المقبولة. العمل كنموذج مهني، معلم ومرجع. إظهار الاحترام والرحمة والحساسية الثقافية للمرضى/العائلات، والموظفين الآخرين في المستشفى، والطلاب وأعضاء هيئة التدريس. تولي مسؤوليات مشرف التمريض، حسب الحاجة. المشاركة في تطوير وإدارة ميزانية القسم. أداء واجبات وظيفية أخرى.

المهارات

المعدات/الأدوات/البرمجيات المحددة للمنطقة

نظام معلومات الصحة

قائد سير العمل، المرؤوسون، التمريض الآخر، الفنيون، موظفو الدعم، والأطباء؛ طلاب التمريض، المتدربين والمقيمين

جميع التخصصات الداخلية المعنية (سريرية وغير سريرية)

الاتصال المستمر والمباشر مع المرضى، وعائلاتهم والزوار

من المتوقع اتخاذ بعض القرارات التشغيلية وتقديم التوجيه والنصيحة لدعم الموظفين في الأمور المتعلقة بالعمل

من المتوقع استخدام مهارات التفكير النقدي للوصول إلى استنتاجات موضوعية

تقديم جميع جوانب رعاية المرضى بما في ذلك حالات الطوارئ وحالات الحزن

بيئة متعددة الثقافات سريعة الوتيرة؛ دور عالي المسؤولية

التعامل مع المرضى وعائلاتهم

التفاعل المستمر مع أصحاب المصلحة المعنيين

التغطية خلال حالات الطوارئ والكوارث وغيرها من المناسبات غير المخطط لها وغير المسبوقة

قد يتطلب العمل الإضافي العرضي، أو الاتصال، أو العمل في عطلة نهاية الأسبوع، أو العطلات، وقد يتطلب التناوب في المناوبة

الممارسات الآمنة المتعلقة بمعدات الحماية الشخصية (PPE)

العمل بطريقة آمنة لتقليل خطر الإصابات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات:جنوب إفريقي، دبلوم لمدة 3-4 سنوات أو أعلى، الأعمار 28-60، مؤشر كتلة الجسم 30 أو أقل، خبرة العمل: الحد الأدنى من 8 (ثمانية) سنوات من الخبرة السريرية الحالية في التمريض بعد الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ، 3 (ثلاث) سنوات منها في مجال/منطقة معينة وفي منصب إداري قابل للمقارنة. أساسي 3-4 سنوات دبلوم أو أعلى في التمريض جنوب إفريقي، الأعمار 28-60، مؤشر كتلة الجسم 30 أو أقل، خبرة العمل: الحد الأدنى من 8 (ثمانية) سنوات من الخبرة السريرية الحالية في التمريض بعد الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ، 3 (ثلاث) سنوات منها في مجال/منطقة معينة وفي منصب إداري قابل للمقارنة. أساسي

مساعد مشرف تمريض تخصص Client of New World Immigration

مساعد مشرف تمريض تخصص
Client of New World Immigration