مساعد مدير محل RIXOS

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 6 ساعات

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الميزات الرئيسية:

إعداد مذهل على الواجهة البحرية:

استمتع بإطلالات خلابة على المرسى وأفق أبوظبي من راحة غرفنا وأجنحتنا المجهزة تجهيزًا جيدًا. يتيح الموقع الاستراتيجي للضيوف الانغماس في الأجواء النابضة بالحياة في المدينة.

إقامات فاخرة:

تم تصميم إقاماتنا لتوفير أقصى درجات الراحة والأناقة. كل غرفة وجناح مفروش بدقة مع وسائل الراحة الحديثة، مما يضمن إقامة مريحة وممتعة لكل ضيف.

تناول طعام عالمي المستوى:

دلل حواسك مع مجموعة متنوعة من المأكولات الشهية في مطاعمنا الموجودة في الموقع. من المأكولات العالمية إلى النكهات المحلية، يعد طهاتنا أطباقًا رائعة تلبي جميع الأذواق.

مرافق حديثة:

سواء كنت هنا لأغراض العمل أو الترفيه، يقدم Rixos Marina Abu Dhabi مجموعة من المرافق لتلبية احتياجاتك. تم تجهيز قاعات المؤتمرات والفعاليات لدينا بأحدث التقنيات، بينما توفر مرافق العافية تجربة تجديد.

وصف الوظيفة

المكان: Infinity Lounge

المفضل: المرشحات الإناث

الدعم التشغيلي: المساعدة في إدارة العمليات اليومية للمنفذ، وضمان تقديم خدمات سلسة، والامتثال لمعايير العلامة التجارية، وتجربة ضيف مثالية.

علاقات الضيوف: الترحيب والتفاعل مع الضيوف، وضمان الرضا والتعامل مع أي شكاوى أو طلبات على الفور وبطريقة احترافية.

إشراف الفريق: الإشراف على الفريق في المنفذ وتحفيزه، وتوزيع المهام، وتقديم التدريب، وضمان أن أداء الموظفين يتماشى مع معايير الشركة.

التحكم في المخزون: المساعدة في إدارة مستويات المخزون، بما في ذلك الطلب، والاستلام، ومراقبة الاستخدام لتقليل الفاقد والحفاظ على السيطرة على التكاليف.

الإشراف المالي: الدعم في تحقيق الأهداف المالية للمنفذ من خلال مراقبة النفقات، وزيادة المبيعات، والمساهمة في استراتيجيات توليد الإيرادات.

الامتثال: ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات الصحة والسلامة واللوائح الصحية داخل المنفذ.

التعاون: العمل عن كثب مع مدير المنفذ والأقسام الأخرى لتنسيق الخدمة، والفعاليات، والترقيات الخاصة.

التقارير: تقديم ملاحظات وتقارير لمدير المنفذ حول أداء المبيعات، ومشكلات الموظفين، وتعليقات الضيوف.

حل المشكلات: حل القضايا التشغيلية بكفاءة واتخاذ المبادرة لتحسين خدمة الضيوف وأداء المنفذ.


المؤهلات

الاستدامة: الالتزام والحفاظ على الممارسات المستدامة من خلال تعزيز كفاءة الموارد، وتقليل الفاقد، وتعزيز المبادرات الصديقة للبيئة، والاجتماعية، والأخلاقية. التوافق مع الأهداف الأوسع للفندق في مجال البيئة، والمجتمع، والحوكمة (ESG) والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) لتحقيق تأثير إيجابي عبر جميع ركائز الاستدامة.

الامتثال والمعايير: ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية المحلية، والمعايير الدولية، ولوائح الصحة والسلامة، وسياسات الشركة، ومعايير ISO، وأفضل الممارسات في الصناعة. مراجعة وتحديث العمليات التشغيلية بشكل مستمر لضمان التوافق مع المتطلبات القانونية والتنظيمية المتطورة.

سلامة الأغذية والصحة: ضمان الامتثال الكامل للوائح سلامة الأغذية والصحة من خلال الإشراف على ممارسات الشراء، والتخزين، والتعامل، والصيانة، والتواصل، والتحضير بشكل صحيح عبر جميع الأقسام.

المهارات:

دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.

الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في خدمة الطعام والمشروبات، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي.

مهارات قيادية وتواصلية قوية.

قدرات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.

إتقان أنظمة نقاط البيع ومجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).

معرفة باتجاهات ونكهات الطعام والمشروبات وتقنيات الخدمة.

القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مهام متعددة في نفس الوقت.

الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيم قوية.


معلومات إضافية

  1. راتب تنافسي وتعويض:
    • قد يقدم Rixos Marina Abu Dhabi راتبًا تنافسيًا يعكس معايير الصناعة للوظائف المماثلة.
  2. فرص التدريب والتطوير:
    • الوصول إلى برامج التدريب وفرص التطوير لتعزيز المهارات والتقدم داخل الشركة.
  3. التقدم الوظيفي:
    • فرص للنمو والتقدم الوظيفي داخل مجموعة فنادق Rixos.
  4. فوائد الصحة والعافية:
    • تغطية شاملة للتأمين الصحي.
  5. برامج تقدير الموظفين:
    • برامج تقدير للاعتراف والمكافأة للأداء المتميز والتفاني.
  6. توازن العمل والحياة:
    • سياسات وممارسات تعزز توازن العمل والحياة الصحي، بما في ذلك الجدولة المرنة حيثما أمكن.
  7. الزي الرسمي وقواعد الزي:
    • توفير الزي الرسمي أو إرشادات قواعد الزي لمظهر احترافي ومتناسق.
  8. الفعاليات الاجتماعية والأنشطة:
    • المشاركة في الفعاليات الاجتماعية، وأنشطة بناء الفريق، واجتماعات الموظفين لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.
  9. خدمات النقل:
    • خدمات النقل.
  10. برامج صحة الموظفين:
    • برامج العافية، مثل دروس اللياقة البدنية أو الوصول إلى الصالة الرياضية، لتعزيز أسلوب حياة صحي.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مساعد مدير محل

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

RIXOS

We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome” resonate as the finest hotel promise.

From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.

Our Brands include:

-Raffles
-Fairmont
-Sofitel
-MGallery
-Grand Mercure
-Pullman
-Swissôtel
-Novotel
-Suite Novotel
-Mercure
-Thalassa sea & spa
-Adagio
-ibis
-ibis Styles
-ibis budget
-HotelF1

قراءة المزيد

https://careers.accor.com/global/en/job/assistant-outlet-manager-in-rixos-marina-abu-dhabi-abu-dhabi-united-arab-emira-jid-74724