مساعد مدير - مدرسة المشرف KG تشارتر Aldar Academies

تستخدم المدرسة منهجاً أمريكياً وتوفر تعليماً عالي الجودة يؤدي إلى نتائج ناجحة للطلاب. يجب أن يكون المرشح الناجح مرتبطاً ارتباطاً وثيقاً بقيمنا الأساسية وأخلاقنا ويمتلك فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

المهام الرئيسية

• توجيه وضمان جودة أنشطة الموظفين والطلاب وضمان بيئة آمنة ومنظمة وسلسة تعمل على تعزيز التعلم.
• دعم وإدارة الجدول الزمني الرئيسي لتقييم المدرسة السنوي والمراقبة، والعمل بالتنسيق مع فريق القيادة العليا للمدرسة وقادة الأقسام المدرسية.
• التعاون مع المدير ونائب المدير للإشراف وتقييم المعلمين والمشرفين وموظفي دعم المناهج كما هو محدد.
• توفير القيادة في فرز ومقابلة المتقدمين بما في ذلك المناصب غير التعليمية، و/أو التوصية بالمتقدمين الذين يجب مقابلتهم.
• تنفيذ جهود تحسين إنجاز الطلاب كما هو محدد في خطة تطوير المدرسة ولوائح ADEK ووفقاً لتوجيهات تعليم الدار. سيشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، خطط تحسين المدرسة، والاختبارات الموحدة، والتصحيح، وجمع البيانات وتقديمها حسب الحاجة، وتطوير جداول خاصة وإجراءات اختبار حسب الضرورة.
• تنفيذ جهود تحسين إنجاز الطلاب بما في ذلك توجيه خطة إنجاز الطلاب MAP/Exact Path، وتطوير جدول اختبارات يعتمد على التقدم بالتنسيق مع التنسيق التقييمي، ووضع والإشراف على العمليات المتعلقة بالتقييم وتقديم تقارير عن تحقيق الطلاب وتقدمهم، وجمع البيانات، وسجلات الطلاب، والأرشفة.
• التعاون مع فريق القيادة العليا بشأن أساليب التدريس الجديدة أو المتغيرة، والمواد، والاستراتيجيات، والبرامج.
• المساعدة في تحديد وتطوير وتنفيذ خطط تطوير التعليم المهني للموظفين التي تسهل النمو المهني وتعزز جودة وكفاءة التعليم.
• المساعدة في إكمال وتقديم جميع التقارير والنماذج وطلبات البيانات المطلوبة في الوقت المحدد إلى المصادر المعينة.
• العمل/الاجتماع مع الإداريين الآخرين والموظفين لتعزيز والمشاركة في التعاون الفريقي والفعالية.
• أداء مهام أخرى كما هو محدد من قبل مدير المدرسة