أستاذ مساعد في أدب اللغة العربية

Tawteen

تنفيذ الضوابط الصحية والسلامة والبيئة (HSE) المقدمة واتباع التعليمات.

الاعتناء بالمعدات والمرافق الصحية والسلامة المقدمة والحفاظ عليها وإبلاغ فريق HSE عن أي ضرر للمعدات والمرافق يتم التعرف عليه.

الإبلاغ عن أي حوادث HSE والملاحظات السلوكية المفقودة.

يجب أن تتضمن الدور الرئيسي والمسؤوليات لأستاذ مساعد، ولكنها ليست حصرية، الدعم في التدريس والتعلم، والبحث، والأنشطة الإدارية ودعم الكلية في المجالات التالية:

الدعم في التدريس والتعلم

• تصميم وتطوير وتقديم دورات متنوعة على مستويات أكاديمية مختلفة.
• التعاون مع أعضاء هيئة التدريس الآخرين لتنفيذ استراتيجية التدريس والتعلم في SU.
• التأكد من توافق المحتوى وطرق التقديم والمواد مع النتائج التعليمية المحددة.
• إنشاء وتعزيز المواد والأساليب والطرق التعليمية لتحسين تقديم مجال الموضوع.
• المساهمة في تطوير الممارسات الأكاديمية الجيدة داخل الكلية.
• استخدام طرق التدريس والدعم التعليمي والتقييم المناسبة لنقل المعرفة بشكل فعال.
• القيام بدور نشط في الإرشاد الأكاديمي للطلاب المعينين.
• تطوير مهارات الطلاب من خلال تحديد احتياجات التعلم وتعريف الأهداف المناسبة.
• الإشراف على فرق المختبر في الدورات ذات الصلة حسب الحاجة).
• تعديل الدورات المخصصة والمواد التعليمية، مع التركيز على المجالات التالية:
• ضمان أن المواد التعليمية ذات صلة، ومحدثة، وكافية لتحقيق نتائج التعلم للدورة (CLOs) وتقديم ملاحظات لمنسق الدورة.
• مراجعة توافق CLOs مع نتائج التعلم للبرنامج (PLOs) لضمان التخطيط المناسب.
• مراجعة توافق أنواع التقييم مع CLOs لضمان التقييم الصحيح.
• تعديل تقييمات الدورة والتأكد من أن منسق الدورة يلتزم بسياسة التقييم.
• مراجعة استراتيجيات التدريس والتعلم لضمان تعزيز التعلم النشط، والتفكير النقدي، والاستفسار، والتعلم القائم على المشكلة.
• مراجعة محتوى صفحة الدورة في SULMS وتقديم ملاحظات لمنسق الدورة.

البحث والدراسات

• المساهمة في تطوير الأنشطة البحثية عبر الكلية.
• مساعدة الكلية في تطوير رابط بين التدريس والبحث وزيادة جودة الأنشطة التعليمية والبحثية.
• كتابة منشورات بالمستوى المناسب و/أو نشر نتائج البحث باستخدام وسائل الإعلام المناسبة للتخصص.
• التعاون مع RIC في البحث عن فرص التمويل الخارجي للبحث والاستشارات.

الإدارة ودعم الكلية

• المشاركة في انخراط الكلية مع الشركات والصناعات المحلية والوطنية.
• ممارسة القيادة الأكاديمية لجميع أنشطة مجال الموضوع - التدريس و/أو البحث، حسب الاقتضاء.
• المساعدة في المراجعة السنوية للدورات ومراجعات البرامج.
• التعاون مع الموظفين الكبار في تحديد الحاجة إلى تخصيص الموارد ضمن مجال المسؤولية.
• المشاركة في التخطيط المؤسسي والاستراتيجي.
• المساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية للكلية.
• ضمان تقديم الدعم والتوجيه الكافي للموظفين المبتدئين ومساعدي التدريس.

يُطلب من الموظف الالتزام الصارم والامتثال لسياسات جامعة صحار، واللوائح، والأنظمة المتعلقة بعملهم.

أي مهام أخرى معينة تقع ضمن كفاءة القسم/الكلية.