أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
حول الدور مساعد مدير الإقامة كمساعد مدير الإقامة، ستدعم العمليات اليومية للإقامة لضمان بيئة معيشية آمنة ومرحب بها ومدارة بشكل جيد لجميع السكان. ستعمل عن كثب مع مدير الإقامة وأعضاء الفريق الآخرين لتقديم خدمة استثنائية، وحل المشكلات بسرعة، والحفاظ على معايير تشغيلية عالية. يجمع هذا الدور بين القيادة، وخدمة العملاء، والإدارة، والمشاركة المجتمعية.
ما ستقوم به
- دعم مدير الإقامة في الإشراف على العمليات اليومية للإقامة.
- الإشراف على موظفي الخط الأمامي وضمان تقديم خدمة ممتازة.
- التعامل مع استفسارات السكان، والمخاوف، وتقارير الحوادث بشكل احترافي.
- المساعدة في الحفاظ على السلامة، والنظافة، والامتثال للمعايير التنظيمية.
- مراقبة مستويات الإشغال والمساعدة في التقارير والتوثيق.
- المساعدة في التخطيط وتنفيذ أنشطة وبرامج بناء المجتمع.
- إجراء فحوصات منتظمة لمرافق الإقامة وتصعيد المشكلات عند الحاجة.
- المشاركة في دعم الموظفين، والتدريب، وأداء العمل.
- أن تكون نقطة الاتصال خلال غياب مدير الإقامة.
ما نقدم
- راتب تنافسي في بيئة خالية من الضرائب.
- السكن والمواصلات.
- 30 يومًا من الإجازة بالإضافة إلى العطلات الرسمية.
- بدلات السفر
- وجبات مجانية وتنظيف الزي الرسمي.
- التأمين الطبي وتأمين الحياة.
- برنامج دعم الموظفين و ليالي إقامة مجانية حول العالم.
- فرص للنمو والتطوير.
الجدول الزمني والساعات
- دور بدوام كامل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ما تقدمه
- مهارات قيادة وتواصل قوية مع القدرة على بناء علاقات إيجابية.
- خبرة في الضيافة، إدارة الممتلكات، سكن الطلاب، أو خدمة العملاء (يفضل).
- قدرات ممتازة في حل المشكلات وحل النزاعات.
- القدرة على القيام بعدة مهام في وقت واحد والبقاء هادئًا تحت الضغط.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
- مهارات التواصل المهنية، شفهيًا وكتابيًا.
- الالتزام بالحفاظ على بيئة مجتمعية آمنة، محترمة، وشاملة.
- المرونة في العمل في المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، ونوبات الاتصال حسب الحاجة.
- مستوى عالٍ من المسؤولية، والنزاهة، والعمل الجماعي.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مدير مساعد للإقامة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com