أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كيف يبدو يوم عملك
- إدارة توفر الغرف مقابل الطلب وزيادة إشغال العقار من خلال تطبيق استراتيجيات إدارة العائدات والتجارة الإلكترونية لرفع مستوى أعمال الفندق عبر قنوات مباشرة وغير مباشرة، لضمان مزيج تجاري مثالي يقود RevPAR وأهداف التسويق الرقمي المباشر من خلال إدارة فعالة واستراتيجيات وحملات منفذة بشكل جيد.
- مراقبة أنظمة الحجوزات والإيرادات وضمان توفر دقيق ومحدث، وأسعار، ومخزون عبر جميع القنوات.
- تطوير خطط عمل لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية اليومية / الشهرية / السنوية.
- إكمال جميع توقعات الغرف لتوقع الطلب بدقة والتقاط المجموعات والانتقالات، سواء على المدى القصير أو الطويل.
- الحفاظ على السجلات المتعلقة بالشرائح السوقية، أرقام وتيرة الانتقالات، التوقعات، وبيانات الغرف الأخرى.
- تنسيق التحديثات / قيود الإقامة أو تغييرات الأسعار لتعكس استراتيجية بيع الفندق استجابةً للطلب في السوق.
- تسجيل تسعير مجموعة المنافسين واستراتيجيات العائدات وإكمال التحليل للسوق وفرصه بناءً على المنافسة والتاريخ السابق.
- التأكد من التعامل مع تسربات الأسعار وحلها في الوقت المناسب. استخدام نظام فورنوفا لحل جميع تسربات الأسعار لجميع الشركاء المتصلين.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إيرادات الغرف ومستويات الإشغال.
- تحليل اتجاهات السوق، وأسعار المنافسين، وأنماط الطلب لاتخاذ قرارات مستنيرة بالتعاون مع المدير الإقليمي لإدارة الإيرادات.
- مراقبة وضبط أسعار الغرف بناءً على ظروف السوق وتقلبات الطلب بالتعاون مع المدير الإقليمي لإدارة الإيرادات.
- التأكد من أن خطط الأسعار تم فهرستها / تحميلها بشكل صحيح وتوزيعها على جميع القنوات
- استخدام أدوات وأنظمة إدارة الإيرادات لتوقع الطلب وتعظيم إمكانيات الإيرادات.
- تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات، والفرص، ومجالات التحسين.
- تقديم رؤى وتوصيات لفريق الإدارة بناءً على التحليل.
- تقييم أسعار المجموعات للمعارض ذات الطلب العالي.
- إعداد اجتماعات RevMax الأسبوعية والتأكد من إكمال الشرائح من قبل جميع الأقسام المتحالفة.
بالتعاون مع الوكالة المعينة وفريق التجارة الإلكترونية الإقليمي:
- قياس / تقييم أداء الفندق
- استمرار تحسين المحتوى (عبر جميع اللغات) - ضمان الاستخدام الفعال للكلمات الرئيسية التي تم البحث عنها ويوصى بإجراء تعديلات مدفوعة بالبيانات
- مراجعة ومراقبة محتوى وترتيب محركات البحث لمواقع المنافسين والتفاعل بشكل مناسب للحفاظ على التنافسية.
- مراجعة المحتوى عبر مواقع الفندق المباشرة والتنسيق مع قسم التسويق للتغييرات المطلوبة.
- التنسيق مع وكالة الويب والمكتب الرئيسي لأي تحسينات على الموقع / نظام الحجز الإلكتروني.
بالتعاون مع تسويق الفندق:
- تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الإلكتروني للأسواق الرئيسية للفندق لزيادة عدد الزوار المؤهلين لموقع الفندق، وبالتالي زيادة الإيرادات ومعدلات التحويل.
- تحديد وتطوير مبادرات التجارة الإلكترونية المشتركة مع الشركاء / المواقع المحلية، الإقليمية، و / أو الوطنية المؤهلة.
- إنشاء وتنفيذ خطة الإعلان السنوية للفندق للقنوات الإلكترونية والمساعدة في الأمور المتعلقة بالتخطيط الإبداعي والإعلامي للإعلانات المدفوعة.
- ضمان أن الرسالة العلامية والتسويقية على القنوات الإلكترونية متسقة مع الأنشطة التسويقية العامة، أي، العروض الترويجية الخاصة، إلخ.
- البحث ومقارنة الإعلانات والمقالات الإعلامية الإلكترونية لضمان أن يبقى الفندق رائدًا في السوق والتعاون مع العلاقات العامة والتسويق عن كثب.
- مراجعة ومراقبة مجموعة المنافسة الأساسية للفندق بانتظام والحفاظ على التنافسية في الأداء الرقمي
تحليلات موقع الويب REV
- تحليل سلوك مستخدم الموقع، أداء الموقع، مصدر الإحالات، إلخ؛ والتصرف وفقًا لذلك.
- تحليل تقارير إنتاج الموقع (الحجوزات) المتاحة من حزمة الإحصاءات الخاصة بالموقع و / أو من نظام إدارة الممتلكات Opera الخاص بالفندق أو أي أداة MIS مماثلة أخرى.
- تقديم تقارير شهرية حول مؤشرات الأداء الرئيسية للموقع لفريق إدارة الفندق والمكاتب الإقليمية والرئيسية.
- إدارة إعلانات Booking.com المدفوعة وإعلانات Expedia Travel لتحقيق عوائد عادلة
- تحقيق الأهداف الرقمية المباشرة التي حددها مكتب Ennismore الإقليمي والرئيسي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير الإيرادات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
NOVOTEL
Join us at Accor, where life pulses with passion! At Accor, we believe that hospitality is a work of heart. We understand the ways in which individual passion for our work and a shared sense of accomplishment create a more rewarding experience for our guests. We foster this culture through a diverse and inclusive workplace that values the contribution of each and every member of our team. We are committed to taking positive action in terms of business ethics and integrity, responsible tourism, sustainable development, community outreach, and diversity and inclusion. With an expansive portfolio of iconic hotels and brands, Accor offers boundless opportunities for career advancement and professional development across the globe. Join a team where you can be all you are, grow and create your path, work with purpose, and enjoy and feel valued. This is an exciting entry-level role with growth opportunities for a motivated applicant. Make it your next move. Hospitality is a work of heart,
Join us and become a Heartist.
وظائف مماثلة
International Marketing Manager (Dubai)
Eight Sleep
- 3 - 5 سنوات
- United Arab Emirates - United Arab Emirates