أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كيف تبدو يوم عملك
- إدارة توفر الغرف مقابل الطلب وزيادة نسبة إشغال الملكية من خلال تطبيق استراتيجيات إدارة العائد والتجارة الإلكترونية لرفع مستوى أعمال الفندق عبر القنوات المباشرة وغير المباشرة، لضمان مزيج أعمال مثالي يقود RevPAR وأهداف الرقمية المباشرة من خلال إدارة فعالة واستراتيجيات وحملات منفذة بشكل جيد.
- مراقبة أنظمة الحجز والإيرادات وضمان دقة وتحديث التوفر والأسعار والمخزون عبر جميع القنوات.
- تطوير خطط عمل للوصول إلى مؤشرات الأداء اليومية / الشهرية / السنوية.
- إكمال جميع توقعات الغرف للتنبؤ بدقة بالطلب والزيادة للمجموعات والعابرين، سواء على المدى القصير أو الطويل.
- الحفاظ على سجلات تتعلق بقطاعات السوق، وأرقام وتيرة العابرين، والتوقعات، وبيانات الغرف الأخرى.
- تنسيق التحديثات / قيود الإقامة أو تغييرات الأسعار لتعكس استراتيجية بيع الفندق استجابة لطلب السوق.
- تسجيل تسعير مجموعة المنافسين واستراتيجيات العائد وإكمال التحليل على السوق وفرصه استنادًا إلى المنافسة والتاريخ السابق.
- التأكد من معالجة تسربات الأسعار وحلها في الوقت المناسب. استخدام نظام فورنوفا لحل جميع تسربات الأسعار لجميع الشركاء المتصلين.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إيرادات الغرف ومستويات الإشغال.
- تحليل اتجاهات السوق، وأسعار المنافسين، وأنماط الطلب لاتخاذ قرارات مستنيرة بالتعاون مع مدير مجموعة إدارة الإيرادات.
- مراقبة وتعديل أسعار الغرف بناءً على ظروف السوق وتقلبات الطلب بالتعاون مع مدير مجموعة إدارة الإيرادات.
- التأكد من أن خطط الأسعار تم تحميلها / فهرستها بشكل صحيح وتوزيعها على جميع القنوات
- استخدام أدوات وأنظمة إدارة الإيرادات للتنبؤ بالطلب وزيادة إمكانيات الإيرادات.
- تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين.
- تقديم رؤى وتوصيات لفريق الإدارة بناءً على التحليل.
- تقييم أسعار المجموعات للمعارض ذات الطلب العالي.
- إعداد اجتماعات RevMax الأسبوعية وضمان إكمال الشرائح من قبل جميع الأقسام المتحالفة.
بالتعاون مع الوكالة المعينة وفريق التجارة الإلكترونية الإقليمي:
- قياس / تقييم أداء الفندق
- استمرار تحسين المحتوى (عبر جميع اللغات) - ضمان الاستخدام الفعال للكلمات الرئيسية التي تم البحث عنها وتوصية بالتعديلات المستندة إلى البيانات
- مراجعة ومراقبة المحتوى وترتيب محركات البحث لمواقع المنافسين والتفاعل بشكل مناسب للحفاظ على القدرة التنافسية.
- مراجعة المحتوى عبر مواقع الفندق المباشرة والتنسيق مع التسويق لإجراء التغييرات المطلوبة.
- التنسيق مع وكالة الويب والمكتب الرئيسي لأي تحسينات على الموقع / IBE.
بالتعاون مع تسويق الفندق:
- تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الإلكتروني للأسواق الرئيسية التي تغذي الفندق لزيادة عدد الزوار المؤهلين لموقع الفندق، وبالتالي زيادة الإيرادات والتحويل.
- تحديد وتطوير مبادرات التجارة الإلكترونية المشتركة مع الشركاء / المواقع المحلية والإقليمية و / أو الوطنية المؤهلة.
- إنشاء وتنفيذ خطة الإعلان السنوية للفندق للقنوات الإلكترونية والمساعدة في الأمور المتعلقة بالتخطيط الإبداعي والإعلامي لإعلانات الدفع مقابل النقرة.
- ضمان تناسق الرسالة العلامة التجارية والتسويقية على القنوات الإلكترونية مع الأنشطة التسويقية العامة، مثل العروض الترويجية الخاصة، إلخ.
- البحث ومقارنة الإعلانات والمقالات الإعلامية الإلكترونية لضمان بقاء الفندق رائدًا في السوق والتعاون عن كثب مع العلاقات العامة والتسويق.
- مراجعة ومراقبة مجموعة المنافسة الأساسية للفندق بانتظام والحفاظ على القدرة التنافسية في الأداء الرقمي
تحليلات الويب REV
- تحليل سلوك مستخدم الموقع، وأداء الموقع، ومصدر الإحالات، وما إلى ذلك؛ والتصرف وفقًا لذلك.
- تحليل تقارير إنتاج الموقع (الحجوزات) المتاحة من حزمة الإحصائيات الخاصة بالموقع و / أو من نظام إدارة الملكية أوبرا الخاص بالفندق أو أي أداة MIS أخرى مماثلة.
- تقديم تقارير شهرية عن مؤشرات الأداء الرئيسية للموقع إلى فريق إدارة الفندق والمكاتب الإقليمية والرئيسية.
- إدارة إعلانات Booking.com المدفوعة وإعلانات Expedia Travel لتحقيق عوائد عادلة
- قيادة الأهداف الرقمية المباشرة المحددة من قبل مكتب Ennismore الإقليمي والرئيسي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير الإيرادات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
NOVOTEL
Join us at Accor, where life pulses with passion! At Accor, we believe that hospitality is a work of heart. We understand the ways in which individual passion for our work and a shared sense of accomplishment create a more rewarding experience for our guests. We foster this culture through a diverse and inclusive workplace that values the contribution of each and every member of our team. We are committed to taking positive action in terms of business ethics and integrity, responsible tourism, sustainable development, community outreach, and diversity and inclusion. With an expansive portfolio of iconic hotels and brands, Accor offers boundless opportunities for career advancement and professional development across the globe. Join a team where you can be all you are, grow and create your path, work with purpose, and enjoy and feel valued. This is an exciting entry-level role with growth opportunities for a motivated applicant. Make it your next move. Hospitality is a work of heart,
Join us and become a Heartist.
وظائف مماثلة
Assistant Revenue Manager
Marriott International
- 1 - 7 سنوات
- Saudi Arabia - Saudi Arabia
مدير العائدات والحجوزات
AccorHotel
- 3 - 5 سنوات
- مصر - مصر
مدير العائدات والحجوزات
MORGANS ORIGINALS
- 3 - 5 سنوات
- مصر - مصر
مساعد مدير – المالية والعمليات الضيافة
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير الإيرادات
Marriott International
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة