أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كيف تبدو يوم العمل الخاص بك
- إدارة توفر الغرف مقابل الطلب وزيادة إشغال العقار من خلال تطبيق استراتيجيات إدارة العائدات والتجارة الإلكترونية لرفع مستوى أعمال الفندق عبر القنوات المباشرة وغير المباشرة، لضمان مزيج أعمال مثالي يقود RevPAR وأهداف الرقمية المباشرة من خلال إدارة فعالة واستراتيجيات وحملات مُنفذة بشكل جيد.
- مراقبة أنظمة الحجوزات والعائدات وضمان دقة وتحديث التوافر، والأسعار، والمخزون عبر جميع القنوات.
- تطوير خطط عمل للوصول إلى مؤشرات الأداء الرئيسية اليومية / الشهرية / السنوية.
- إكمال جميع توقعات الغرف للتنبؤ بدقة بالطلب ورفع المجموعات والعابرين، سواء على المدى القصير أو الطويل.
- الحفاظ على سجلات تتعلق بفئات السوق، وأرقام وتيرة العابرين، والتوقعات، وبيانات الغرف الأخرى.
- تنسيق التحديثات / قيود الإقامة أو تغييرات الأسعار لتعكس استراتيجية بيع الفندق استجابةً لطلب السوق.
- تسجيل تسعير مجموعة المنافسة واستراتيجيات العائدات وإكمال التحليل على السوق وفرصه بناءً على المنافسة والتاريخ السابق.
- التأكد من معالجة تسريبات الأسعار وحلها في الوقت المناسب. استخدام نظام فورنوفا لحل جميع تسريبات الأسعار لجميع الشركاء المتصلين.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إيرادات الغرف ومستويات الإشغال.
- تحليل اتجاهات السوق، وتسعير المنافسين، وأنماط الطلب لاتخاذ قرارات مستنيرة بالتعاون مع مدير المجموعة لإدارة العائدات.
- مراقبة وضبط أسعار الغرف بناءً على ظروف السوق وتقلبات الطلب بالتعاون مع مدير المجموعة لإدارة العائدات.
- التأكد من أن خطط الأسعار مفهرسة / محملة بشكل صحيح وموزعة على جميع القنوات
- استخدام أدوات وأنظمة إدارة العائدات لتوقع الطلب وزيادة إمكانيات الإيرادات.
- تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات، والفرص، ومجالات التحسين.
- تقديم رؤى وتوصيات لفريق الإدارة بناءً على التحليل.
- تقييم أسعار المجموعات للمعارض ذات الطلب العالي.
- تحضير اجتماعات RevMax الأسبوعية وضمان إكمال الشرائح من قبل جميع الأقسام المتحالفة.
بالتعاون مع الوكالة المعينة وفريق التجارة الإلكترونية الإقليمي:
- قياس / تقييم أداء الفندق
- الاستمرار في تحسين المحتوى (عبر جميع اللغات) - ضمان الاستخدام الفعال للكلمات الرئيسية المدروسة ويوصي بتعديلات مدفوعة بالبيانات
- مراجعة ومراقبة محتوى وترتيب محرك البحث لمواقع المنافسين والتفاعل بشكل مناسب للحفاظ على التنافسية.
- مراجعة المحتوى عبر مواقع الفندق المباشرة والتواصل مع التسويق للتغييرات المطلوبة.
- التواصل مع وكالة الويب والمكتب الرئيسي لأي تحسينات على الموقع / IBE.
بالتعاون مع تسويق الفندق:
- تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الإلكتروني للأسواق الرئيسية المغذية للفندق لزيادة عدد الزوار المؤهلين لموقع الفندق، مما يزيد من الإيرادات والتحويل.
- تحديد وتطوير مبادرات التجارة الإلكترونية المشتركة مع شركاء / مواقع محلية، إقليمية، و / أو وطنية مؤهلة.
- تأسيس وتنفيذ خطة الإعلان السنوية للفندق للقنوات الإلكترونية والمساعدة في الأمور المتعلقة بالتخطيط الإبداعي والإعلامي لـ PPC.
- ضمان أن الرسالة الخاصة بالعلامة التجارية والتسويق على القنوات الإلكترونية متسقة مع الأنشطة التسويقية العامة، أي، العروض الترويجية الخاصة، وما إلى ذلك.
- البحث ومقارنة إعلانات ومواد الإعلام الإلكترونية لضمان بقاء الفندق رائدًا في السوق والتعاون مع العلاقات العامة والتسويق عن كثب.
- مراجعة ومراقبة مجموعة المنافسة الأساسية للفندق بانتظام والحفاظ على التنافسية في الأداء الرقمي
تحليلات موقع الويب REV
- تحليل سلوك مستخدم الموقع، وأداء الموقع، ومصادر الإحالات، وما إلى ذلك؛ والتصرف وفقًا لذلك.
- تحليل تقارير إنتاج الموقع (الحجوزات) المتاحة من حزمة إحصائيات الموقع و / أو من نظام إدارة ممتلكات أوبرا الخاص بالفندق أو أي أداة MIS مشابهة.
- تقديم تقارير شهرية عن مؤشرات الأداء الرئيسية للموقع لفريق إدارة الفندق والمكاتب الإقليمية والرئيسية.
- إدارة إعلانات Booking.com المدفوعة وإعلانات Expedia Travel لتحقيق ROA عادلة
- تحقيق الأهداف الرقمية المباشرة المحددة من قبل مكتب Ennismore الإقليمي والرئيسي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير الإيرادات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
NOVOTEL
Join us at Accor, where life pulses with passion! At Accor, we believe that hospitality is a work of heart. We understand the ways in which individual passion for our work and a shared sense of accomplishment create a more rewarding experience for our guests. We foster this culture through a diverse and inclusive workplace that values the contribution of each and every member of our team. We are committed to taking positive action in terms of business ethics and integrity, responsible tourism, sustainable development, community outreach, and diversity and inclusion. With an expansive portfolio of iconic hotels and brands, Accor offers boundless opportunities for career advancement and professional development across the globe. Join a team where you can be all you are, grow and create your path, work with purpose, and enjoy and feel valued. This is an exciting entry-level role with growth opportunities for a motivated applicant. Make it your next move. Hospitality is a work of heart,
Join us and become a Heartist.
وظائف مماثلة
مشرف منازل العطلات
Silverlake Holiday Homes
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة