أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 9 سنوات
التعليم
بكالوريوس إدارة الفنادق(ادارة فنادق), بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام والمسؤوليات الأساسية
- تنفيذ استراتيجيات إدارة الإيرادات باستخدام الأدوات المتاحة. تقديم مدخلات للمساعدة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- عرض وتنفيذ تكتيكات إدارة الإيرادات للـ 12 شهرًا القادمة مع التركيز على الـ 90 يومًا القادمة.
- تنفيذ وعرض قياسات أنشطة إدارة الإيرادات.
- إدارة أنظمة إدارة الإيرادات والتسعير، بما في ذلك أي أدوات مدعومة من IHG.
- العمل بشكل وثيق مع أقسام المبيعات والتسويق، والتموين والمطاعم.
- إجراء تدريبات وورش عمل لإدارة الإيرادات للأعضاء التنفيذيين وأعضاء الفريق الآخرين لزيادة الوعي والثقافة حول إدارة الإيرادات.
- أن تكون مدير الإيرادات للعقار، وتولي أهداف الإيرادات للفندق، والتأثير على الفرق المعنية وجميع أصحاب المصلحة لدفع استراتيجيات الإيرادات
- الموافقة على جميع قرارات الإيرادات والتسعير قبل التنفيذ
- الحفاظ على معرفة ممتازة بالمنتجات المتعلقة بالفندق.
- مراجعة وتتبع نتائج مجموعة المنافسين بشكل يومي لتمكين تحليل مؤشرات الاختراق وتوقع أعمال المنافسين
- مراقبة تسعير المنافسين لجميع الأقسام generating الإيرادات وفهم ديناميات السوق المحلي، ومحركات الطلب؛ والتوصية بإجراءات مناسبة تتعلق بالتسعير ومزيج السوق بناءً على ذلك لفريق غرفة الإيرادات.
- التعاون مع فرق الاجتماعات والفعاليات في تحديد الأسعار للمجموعات والمؤتمرات؛ ومراقبة وتحديد فترات الطلب لمساحة الفعاليات من خلال تحليل البيانات التاريخية، والحجوزات الحالية، والرفض والاعتذارات
- إدارة جميع القنوات (CRO، GDS، الإنترنت المباشر وغير المباشر) بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، أنواع الغرف واستراتيجية البيع. مسؤول عن ضمان الامتثال لـ LIRG وإدارة موزعي TPI بما يتوافق مع معايير وقواعد IHG
- تحديد الاتجاهات الاستراتيجية وأهداف الإيرادات مع المندوب وفريق الفندق
- تحديد أهداف الأداء الرئيسية (KPOs) وإدارة PDP لأعضاء الفريق مع ضمان وجود خطط خلفية لمجموعة المواهب
- تدريب ودعم جميع فرق الفندق حول وظائف نظام الإيرادات والتحسينات
- رئاسة وتسهيل اجتماعات الإيرادات الأسبوعية والشهرية مع فرق الفندق وأصحاب المصلحة الآخرين
- الحفاظ على إحاطات يومية مع المبيعات والمالية والمدير العام وفرق الفندق
- ضمان تحميل جميع العقود/المنتجات بدقة في Holidex Plus وOPERA، ومراقبة دقة وفعالية الأنظمة بما في ذلك Holidex Plus وOPERA وPERFORM
- تقديم مدخلات لعملية الميزانية السنوية بشأن جميع جوانب الإيرادات/التسعير/مزيج المبيعات
- أن تكون حارس خطة الأعمال المتكاملة (IBP) وضمان الامتثال لقواعدها ومعاييرها
- فهم تركيبة ربحية الفندق، وإجراء تحليل CPC على جميع الحسابات لتقييم ربحية الأعمال والمساعدة في التفاوض/تحديد الأسعار وإكمال خطة المبيعات والإيرادات الاستراتيجية السنوية (SSRP)
- قيادة المشاريع الخاصة المتعلقة بأبحاث السوق وتحسين العمليات (تخطيط الموارد، والتكلفة، ومؤشرات الأداء الرئيسية)
ماذا نحتاج منك:
- درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال.
- 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة أو دور إشرافي مشابه، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة العملية. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في إدارة الإيرادات أو التسعير.
- مهارات تحليلية قوية ومهارات تخطيط/إدارة المشاريع.
- مهارات تقديم وتواصل ممتازة.
- فهم تحليلي ممتاز ورؤية لتحفيز الإيرادات.
- معرفة بنظام إيرادات مجموعة فنادق إنتركونتيننتال مرغوبة جداً
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ماذا نحتاج منك:
- درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال.
- 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة أو دور إشرافي مشابه، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة العملية. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في إدارة الإيرادات أو التسعير.
- مهارات تحليلية قوية ومهارات تخطيط/إدارة المشاريع.
- مهارات تقديم وتواصل ممتازة.
- فهم تحليلي ممتاز ورؤية لتحفيز الإيرادات.
- معرفة بنظام إيرادات مجموعة فنادق إنتركونتيننتال مرغوبة جداً
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير الإيرادات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com