الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ما ستقوم به

زيادة حصة VF في السوق من خلال الحصول على حسابات جديدة وتحقيق الحصة.
التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات VF. خطة تدريب الأفراد. ردود فعل إيجابية وتوجيه مستمر.
توفير جميع المتطلبات لأعضاء الفريق (أجهزة، خطوط، عروض، بطاقات عمل ورؤوس رسائل مصممة...). تجنب أي نقص في المخزون. تواصل سلس وسهل مع قنوات VF.
اتباع معايير VF للتأكد من جودة المبيعات والأعمال المكتسبة.
الحفاظ على عمليات تشغيل متسقة وصحيحة ضمن جميع القنوات.
ضمان وجود عمليات تشغيل محكمة لضمان نجاح نموذج أعمالنا.
توجيه ومراقبة مستمرة للأداء للمراسلين المباشرين.
تطوير خطة خلافة لأعضاء الفريق الفرديين.
اجتماعات دورية مع الموظفين.
تطوير والحفاظ على حوكمة الشركة.
تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن أرقام المبيعات لجميع أعضاء الفريق.
ضمان التسليم وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية.

من نحن

نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نعتقد أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقًا، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا، نُمكّن الناس، موصلين الجميع بغض النظر عن من هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل.

الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ إنه متجسد، ومتنفس، ومزروع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع العديد من العقول والقدرات والخلفيات والثقافات المختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول.

إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال، وقت ممتد أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على إرشادات.

معًا يمكننا.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم: بكاليوس في الأعمال، ويفضل في إدارة الأعمال

خبرة العمل: 5-6 سنوات من خبرة المبيعات الناجحة

معرفة الكمبيوتر: مهارات الحاسوب (MS Outlook، Excel، Word، PowerPoint).

المهارات الشخصية: مهارات التفاوض، مهارات التواصل، مهارات التنظيم، العرض وكذلك إدارة الوقت، وإدارة الأطراف الثالثة.

مدير مبيعات مساعد - قطاع الضيافة Vodafone