أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تقييم المخاطر والتهديدات بشكل مناسب عبر المحفظة وتعديل الخطط حيثما كان ذلك مناسبًا
- التفاعل والتفاوض مع الفرق العالمية داخل فودافون وعلى جانب العميل.
- تقديم ابتكارات ومفاهيم جديدة لصناع القرار الرئيسيين داخل العميل من خلال إدارة العلاقات والمساهمين مع الرؤساء التنفيذيين ومديري المبيعات لدى جميع العملاء الرئيسيين. يفهم مسبقًا من خلال التفاعل على المستوى التجاري المناسب القضايا الاستراتيجية والعمليات للعميل.
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بتسعير المنتجات والمنافسين وضمان توافق منتجات وخدمات فودافون مع متطلبات العميل بما يتماشى مع فريق التسويق.
- تأسيس علاقات مناسبة مع العملاء في فودافون واستغلال تلك العلاقات لضمان أقصى عائد مالي من عملاء فودافون
- التركيز على تجربة العميل والتأكد من أنهم على دراية بجميع العروض الجديدة في الوقت المناسب.
- ملء وتحديث معلومات الحسابات الكاملة على ملف حساب سيبل يوميًا/بعد إجراء عملية تفعيل ناجحة.
- ملء الفرص السوقية والجداول الزمانية لتحديد الأهداف المحددة ولتقدير عدد الاتصالات التي سيتم إجراؤها على تقويم سيبل/الحسابات المتوقعة بناءً على تقارير حالة الحسابات على سيبل.
- تخطيط وإدارة محفظة الأعمال الشخصية/الإقليم/الأعمال وفقًا لاستراتيجية متفق عليها مع مدير الشريحة.
- مراقبة وصيانة الأنشطة عبر الوظائف (الاحتيال، التفعيل، المناقصات ...)
القطاع المهني للشركة
- الاتصالات
- مزوّد خدمة الانترنت
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير مبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Vodafone
We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.